述职报告(检察)
一、讲政治、勤奋学习,不断提高政治业务素质和执法水平,在实践中丰富领导艺术,提高领导水平,完善自我 到萨区检察院任党组书记、检察长职务,是对我人生的又一次新的考验。 新
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一、讲政治、勤奋学习,不断提高政治业务素质和执法水平,在实践中丰富领导艺术,提高领导水平,完善自我 到萨区检察院任党组书记、检察长职务,是对我人生的又一次新的考验。 新
和国家的生死存亡。 我深深得明白,把党的作风建设好,对于进一步提高党的执政能力和领导水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力,始终保持党的先…… 你还没注册?或者没有登录?这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读!
十二、坚持和平发展道路,推动构建人类命运共同体 十三、坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平l 12.22-12.28 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
国共产党作为执政党,肩负着历史的重任,经受着时代的考验,必须发扬优良传统,加强自身建设,不断提高领导水平和执政水平。邓小平强调,“要聚精会神地抓党的建设”、“把我们党建设成为有战斗力的马克思主义政党,
一、讲政治、勤奋学习,不断提高政治业务素质和执法水平,在实践中丰富领导艺术,提高领导水平,完善自我 到萨区检察院任党组书记、检察长职务,是对我人生的又一次新的考验。 新
理论上的成熟是政治上成熟的基础。 作为县委办公室主要负责人,我深深地意识到,只有加强学习,才能不断提高理论水平和领导水平,增强驾驭全局的工作能力,高质量地做好“三个服务”。 因此,我把学习作为一种……
到自己的历史责任。 要适应新环境,迎接新考验,完成新任务,必须认真学习,不断提高领导水平和工作能力。 人非生而知之,不知就要学习,学而后知足。 修养由学而……
以它有较高的办事效率。 加强民主集中建设是提高党的执政能力和领导水平的重要途径。党能否作到决策的科学和正确,这是检验党的执政能力和领导水平的重要标志。只有不断健全民主集中制,建立起信息反馈灵敏,及时的
谐做出了应有的贡献。现就我在20xx年来的工作述职如下: 一、强自身学习,着力提升自身修养和领导水平 学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习实
下面,我讲四方面意见。 一、继续推进团结务实的县委领导班子建设 县委班子作为带领 XX 经济社会发展的领导核心,班子的领导水平和领导能力的高低,决定着我们能否及时做出正确的决策,能否有效地把正确决策贯彻执行下去,能否顺利 2
中能够认真思考,深刻剖析,及时梳理自身存在的问题,加强理论学习,改进工作方法,不断提高管理能力与领导水平。 二、认真履职尽责,主动担当作为 (一)积极开展科研平台及研究生的防疫工作 五月一日前,严格按
经验主义的思想,树立科学理性的意识。 解放思想、干事创业、科学发展,领导干部是重点,领导水平是关键,领导水平决定思想解放的深度,带动企业的广度、企业科学发展的速度,我作为一名基层企业的领导干部要当
观、价值观,成为自己观察事物、判断形势、解决问题、推动工作的有力武器,有效提高了自身的理论素质和领导水平,为更好的开展工作奠定了坚实的基础。二是坚持原则,宣扬正气。作为纪检工作人员自觉服从组织决定,维
导效能测评这把标尺,以避免只是抽象而笼统地做一些评语。 (3)领导效能测评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节。通过科学的领导效能测评,领导者之间的效能差别就会被客观公正地反眏出来,进而就可以区分
代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益”。继而又进一步提出“提高党的执政能力和领导水平,提高拒腐防变和抵御风险能力”这两大历史性课题,系统论述了“___”重要思想。在党的___届__
。《党内监督条例》的颁布和实施对于发展党内民主、加强党内监督、维护党的团结统一;对于提高我们党的领导水平和执政水平、增强党员和领导干部拒腐防变和抵御风险能力;对于保持党的先进性、密切党同人民群众的血肉
地领会和把握深入推进反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,切实增强忧患意识、风险意识、责任意识,不断提高领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,进一步增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,严
见,及时掌握群众的普遍要求。 (三)在今后工作当中,努力提高自己的领导水平和对外协调能力。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站
学习田**同志,就要学习他以人为本,固本强基,开拓进取、**强乡的领导水平和治乡之道。 田连平同志在将风正乡由乱到治的过程中,思路清晰,措施有力,体现了很高的政治素质和领导水平。上任伊始,他面对纷乱复杂的局面,首先从抓干部
促进个人素质提高、改进工作的目的。 二是加强对领导科学知识的学习,注重理论与实践相结合,不断提高领导水平和领导艺术。 2、 整改措施 (1) 建立并坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次