重大决策社会稳定风险评估工作机制
重大决策社会稳定风险评估工作机制 第一章 总 则 第一条 开展重大决策社会稳定风险评估，对于从源头上预防和化解社会矛盾，实现科学发展，构建和谐社会，加快推进富裕、民主、文明、开放、和谐**建设，
2019-05-24
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P8 P5 社会稳定风险评估报告解读PPP怪现象
怎样才是合格的社会资本?社会稳定风险评估报告解读PPP怪现象 一、有多少金融机构已经作为社会资本直接参与了PPP项目 金融机构作为社会资本直接参与PPP项目是指直接作为投标人参与PPP项目的
2017-03-23
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P8 廉政风险表格廉洁风险防控清单（xx单位廉政风险点排查清单表格）
xx党组关于印发廉洁风险防控清单的通知 各部室及单位： 为切实加强对权力运行廉政风险的预警防范，增强开发办党员干部职工预防腐败责任意识，增强反腐倡廉工作的主动性、科学性、针对性和有效性，促进廉洁从
2022-11-08
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P3 考核类表格——360°评估结果分析报告
360°评估结果分析报告 被评估者情况简介 被评估者姓名 ＸＸＸ 当前部门/职位 加入公司时间 直属上司 评估结果概述 360°问卷调查全方位地从管理技能、领导能力、交流技能和公司价值观等方面对您
2014-11-06
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P27 「实例」天宏公司绩效评估方法（附完全实用表格） 28页
《天宏公司绩效评估方法》 附完全实用表格 □ 学习目标 通过本章的学习，你应该能够了解： 1、 比较法的内容及其优缺点 2、 特性法的内容及其优缺点 3、 行为法的内容及其优缺点 4、 结果法的内容及其优缺点
2017-05-17
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P5 考核类表格——部门间-满意度评估表-员工
<普通员工用>行政后勤部1. 对后勤工作的总体满意度？2. 对办公环境的总体满意度？3. 对办公环境在哪些方面存在不足？1环境清洁 2 空气质量 3 环境温度 4 照明程度 5 家具质量 6 其他 4. 对前台接待和会议服务工作的满意度？5. 前台接待和会议服务工作在哪些方面存在不足？1接待来宾及时性 2 接待员仪表 3 差错情况 4
2014-06-22
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P2 考核类表格——部门间-满意度评估表
部门间满意度评估表 年 月 被评价部门： 接受服务部门： 接受服务部门主管： 提供服务的时间及内容 我部门对服务的要求 重要事实记录 权重 评价等级 1 2 3 4 5 6 对该部门总体满意度等级：
2012-05-19
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P17 考核类表格——部门间-满意度评估表-Legend
在合同审核管理制度设计方面，您对法务部门工作的满意度？ 49. 在哪些方面存在不足： 50. 1 管理制度各理性 2 保证有效控制合同风险 3 对制度执行的有效监控 4 其他 51. 6 在保密制度管理方面，您对法务部门工作的满意度？ 52
2013-07-21
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P8 考核类表格——关键岗位绩效评估表
关键岗位绩效评估表 一． 总经理绩效评估表 绩效指标 标准 权重 扣分标准 实际得分 工作业绩 总资产报酬率 净资产收益率 资产负债率 净利润 营业增长率 客户满意度 市场占有率 客户忠诚度 新客户增长率
2013-12-27
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P1 人力资源表格——培训评估表
培训评估表 Training assessment form 培训评估表 TRAINING ASSESSMENT FORM 部门Department: 科室Section: 姓名Name: 职务Job
2013-12-06
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P2 人力资源表格——面试评估表
面试评估表 Interview assessment form 面试评估表 INTERVIEW ASSESSMENT FORM 部门Department: 科室Section: 姓名Name: 申请职位Position
2013-06-15
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P1 人力资源表格——招聘渠道评估表
招聘渠道评估表 Sources of recruitment assessment form 招聘渠道评估表 SOURCES OF RECRUITMENT ASSESSMENT FORM 部门Department:
2013-05-03
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P4 考核类表格——绩效评估表
Performance Appraisal 绩效评估表 Appraisee: 姓名: Product Division/Business Group: 生产/业务部门: Job Title: 岗位名称:
2013-01-27
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P2 人力资源表格——员工-表现＆贡献评估表
表3：员工工作表现/贡献评估表 （非管理人员用） 被评价者个人资料： 姓名： 性别： 年龄： 部门： 评估日期： 任职时间： 职位： 评价标准和操作说明： 请在适当的栏内填写等级对应的字母。 A.（10分）
2013-09-04
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P1 招聘工作常用表格——面试评估表
面试评估表 面试评估表 部门 科室 姓名 申请职位 申请渠道 请根据下列方面对候选人进行评定，并将评定等级和评价意见记录在相应的栏目里：A代表非常满意；B代表比较满意；C代表可以接受；D代表不满意；
2012-03-02
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P23 入职管理技巧与法风险规避（附表格）
实践中用人单位招聘过程的简单化、形式化，不注重入职审查，加上劳动合同法对双重劳动关系的间接承认，轻视入职审查将对用人单位用工带来很大风险。《劳动合同法》第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明
2014-02-07
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P4 办公室廉政风险防控责任清单（表格式）
办公室廉政风险防控责任清单（表格式） 序号 廉政风险点 防控措施 责任领导 责任单位 1 “文山会海”整治不到位，安全保密意识和教育力度还不够强的风险。 一是强化整治“文山会海”力度，加强正反典型
2024-01-30
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P5 涉众型金融风险专项排查整治相关表格
涉众型金融风险专项排查工作总结 （模板） 一、排查工作总体情况 二、涉众型金融风险及涉稳风险总体情况 （一）行业、地域分布。 （二）原因分析。 （三）形势研判。 三、工作存在不足 四、下一步工作打算及意见建议。
2021-07-08
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P5 学校反恐防恐风险清单表格
学校防恐反恐工作风险管控清单 项目 潜在风险隐患 风险等级 易发的校园安全事故 应对措施 责任部门 责任人 检查时间 存在问题及考核扣分 问题是否记入隐患整改清单 检查人员签字 组织机构 组织机构不完善，机构职责不明确
2023-06-12
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P5 廉政风险防控管理宣传动员和风险排查与评估阶段工作安排
廉政风险防控管理宣传动员 和风险排查与评估阶段工作安排 为了全面落实好我局廉政风险防控管理宣传动员阶段和风险排查与评估阶段各项工作任务，按照局党委《关于实施廉政风险防控管理工作的实施意见》（陕交
2017-11-24
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