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培训发展 1 培训 1. 为建设“学习型组织”，提升公司整体的绩效及核心竞争力，增强员工素质，结合公司发展战略目标与员工职业生涯规划，公司构建了完善的培训体系。员工有义务和权力参加公司组织的各种形式的培训，并通过相应的培训考试。

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《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》学习心得 近日，中央办公厅印发了《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》（以下简称《规划》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。