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 企业管理战略规划体系诊断分析阶段咨询报告

产品开发命中率的“开环”与“闭环”(续)产品设想评估为什么要这样做? 是不是与战略一致? 我们是不是已证明概念的技术可行性? 我是否有时间和资源来完成任务? 我是否知道市场的成本是多少? 我要生产还是要购买?继续?继续?要如何去做

2012-06-04    15316    0
P98

 纸业股份有限公司2002年度管理建议书

应建立重大投资项目的决策机制 现代化管理要求重大投资项目的实施续经过以下的决策和审批程序: 前期调研可行性分析论证计划制定财务预算议案上报 董事会讨论表决股东大会通过 发现:部分子公司的投资项目

2012-04-26    17431    0
P115

 绩效管理与部属协助技巧

le降低人事成本降低人事成本佔營收比率35%30%Achievable過去34~36%30%的可行性高嗎?有何不同做法?Result-Oriented降低人事成本有何好處?達成30%比率可以提升投資

2012-05-16    11407    0
P53

 【实例】机密资料:咨询公司为平安保险石家庄分公司做的组织与岗位设计

•编制全省寿险计划,实施计划指标考核和计划跟踪管理 •全省业务统计及其分析管理工作 •机构发展和改革的可行性调研及方案编制 •寿险市场需求及其发展趋势的调研 与政府相关部门、同业协会的联系和同业间的信息交流

2009-07-10    15031    0
P39

 组织结构设计研讨会

,制定增加资金使用效率的措施,例如努力降低存货和应收帐款对资金的占用 提供新产品和项目投资的财务可行性分析部门主要使命及职责 - 财务部税务筹划研究相关税务政策,负责税务筹划,争取优惠政策 操作光盘生产原材料进口,产成品出口的相关税务业务

2010-07-07    4580    0
P98

 房地产开发部人力資源管理診斷報告

保证质量前期研究人手不足,为后期运作留下隐患 想发展,可是没干事儿的人啊!缺少专家型的人员,项目可行性研究不细致技术人员大量时间被事务性工作占用,无法投入质量审核监督中去每人负责一个项目的策划,投入和

2009-11-16    23731    0
P78

 罗兰贝格:××人力资源管理体系

BU战略目标制定集团未来二年 的经营目标集团年度经营目标分解提出各SBU年度 经营目标审议目标的可行性适当修改年度经营 目标的指标确定各SBU业绩目标 和考核奖励办法组织定期的期中业绩回顾审议SBU年

2011-04-25    20068    0
P78

 XX人力资源管理体系

BU战略目标制定集团未来二年 的经营目标集团年度经营目标分解提出各SBU年度 经营目标审议目标的可行性适当修改年度经营 目标的指标确定各SBU业绩目标 和考核奖励办法组织定期的期中业绩回顾审议SBU年

2011-10-11    3148    0
P62

 以成本优势为核心的快速增长分析报告

订货发货便利性;但可享受信用额度可能下降,并有市场垄断担忧 22. 并考虑##及##销售业务合并可行性及设计上应注意原则两者相通之处销售侧重 客户分类 组织结构 操作流程 销售人员两者互补之处销售上战略目标

2009-06-02    30636    0
P84

 麦肯锡——建立成功的财务管理体系

公司总裁及业务单元负责人“拥有”各自的战略规划 总裁及公司高层领导投入大量时间对各业务单元提出的战略规划提出严格的质询,以确保目标的可行性及高度 公司战略规划部门提供集团高层领导和业务单元在规划过程中的支持,而不是规划的批准者 战略规划必需以严谨的市场及竞争形势分析为基础

2010-07-14    17150    0
P90

 报告10-宁波华能国际贸易有限公司财务管理模式设计方案

司经营管理决策提供翔实依据 进行税务筹划,办理税务事宜 对公司各项业务计划、公司投资项目进行财务可行性论证 参与合同条款审查工作,监督合同的执行情况,监控合同执行风险 负责财务资料的真实、准确,各类凭证、数据的存档

2011-03-21    4534    0
P77

 26-绩效考核实务(布衣公子作品)2012.12.09版@teliss

考核而鸡飞狗跳。同时,在制定考核制度、考核指标体系、考核标准时,要充分和员工做好沟通,并听取员工可行性的意见或建议。从事绩效考核,应最大限度地减少考核者与被考核者之间的神秘感,考核者需要向被考核者明确

2011-03-02    8334    0
P53

 机密:组织与岗位设计

•编制全省寿险计划,实施计划指标考核和计划跟踪管理 •全省业务统计及其分析管理工作 •机构发展和改革的可行性调研及方案编制 •寿险市场需求及其发展趋势的调研 与政府相关部门、同业协会的联系和同业间的信息交流

2010-09-16    21336    0
P32

 【实例】麦肯锡-上广电-_岗位描述手册

依据发展战略,以风险投资模式寻找、筛选项目,为广电股份进行战略性投资,实施新业务的发展 编制投资项目的项目建议书、可行性报告、组织项目谈判 开展项目管理,协助下属创业公司运作 开展和洽谈相关业务,包括合资合作、技术转让、兼并收购、以及创业公司的上市、出售等

2009-12-16    7922    0
P100

 环境法学课件

纳入项目、规划或政策的经济分析(即费用-效益分析)中去,以判断这些环境影响对该项目、规划或政策的可行性会产生多大的影响。对负面的环境影响估算出的是环境成本,对正面的环境影响估算出的是环境效益。 94.

2019-01-07    2805    0
P94

 人力资源管理(天歌)

寻找多种合理的解决方案。在过程中依靠对公司的深刻了解和多年积累的工作经验。行动分析每种解决方案的可行性,协助员工选择最佳解决方案。并且制订出具体的行动步骤。回顾回顾整个面谈所取得的结果。鼓励员工对面谈

2011-04-09    8258    0
P78

 罗兰贝格人力资源管理体系

BU战略目标制定集团未来二年 的经营目标集团年度经营目标分解提出各SBU年度 经营目标审议目标的可行性适当修改年度经营 目标的指标确定各SBU业绩目标 和考核奖励办法组织定期的期中业绩回顾审议SBU年

2012-03-20    29089    0
P98

 ZZ人力资源诊断与建议

保证质量前期研究人手不足,为后期运作留下隐患 想发展,可是没干事儿的人啊!缺少专家型的人员,项目可行性研究不细致技术人员大量时间被事务性工作占用,无法投入质量审核监督中去每人负责一个项目的策划,投入和

2010-04-10    13378    0
P73

 麦肯锡广电--岗位描述手册

司资本运营战略规则 负责根据股份公司的战略要求主持项目搜集和立项研究工作 负责向上级领导提供项目可行性报告,供上级决策 负责根据目标项目的实际情况,主持设计资本运营方案 负责项目前期的接洽、研究和谈判工作上岗基本条件

2010-08-17    22023    0
P75

 远卓-福华织造项目建议书(完善和规范管理体系)

协助某外企制定并实施进军中国市场的总体战略及相配套的组织、人力资源体系和合作竞争策略 某外资风险投资公司开拓中国业务的可行性研究及战略策划 某国内集团公司进军美国的市场调研, 总体战略策划及业务计划工作经历远卓管理顾问公司顾问教育背景清华大学

2009-09-25    17838    0
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