远卓人力资源管理咨询模式
一段时间杰出企业的人力资源管理强调以发挥人的潜力为主 5. 杰出企业真正做到以人为本以人为本、尊重个人的企业文化 对员工需求经常进行评估，定期做员工满意度调查 重视企业内部沟通，包括上级与下属之间、同事与同事之间
2011-01-13
27866
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 8391个资源
P100 P101 博思堂-策略宝典_攻击策略-101PPT
硬件指标概念：逐步现场配套（发展商完成） ◆ 软件品牌推广：核心竞争力：社区实景生活攻击 推广主题概念 ◆ 美丽特训营：每个人都是美丽生活的创造者 主题延展 ◆ 如：（老周的家）家里的墙是美丽的延续 （小范的家）院子是美丽的回忆
2012-11-21
26600
0
P58 中国移动营业厅满意度提升方案
业厅执行手册》 实现：统一全省营业厅后台管理的各类表单，固化统一工作流程，解决店面现场管理主要依靠个人管理经验和个性化管理，并无一套标准的规范和工具的问题每季度统一下发营业厅宣传指导意见，整合与统筹营业厅宣传物料
2011-07-13
14642
0
P50 公共娱乐场所消防安全培训ppt
管路的设计、敷设、维护保养、检测，必须符合消防技术标准和管理规定。 第二十八条 任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占
2019-03-29
1212
0
P57 北大縱橫《全聚德烤鴨股份有限公司連鎖經營方案設計（二）》57頁
对于纯特许单店，限制其发展，完善现有单店建设， 等待发展机会 托管特许单店日常营运由股份公司统一派出核心管理 人员，包括总经理、餐厅经理、厨师长等管理人员 重点扶持发展托管特许单店，有计划的巩固发展直营 店，限制发展纯特许经营单店
2011-08-22
22934
0
P100 商务谈判签约与技巧
按时送货上门，对方验货后以现多的方式支付了全部货款。在回公司的途中，王先生与驾驶员在高速公路服务区餐厅用餐时，他们身旁装有货款的皮包被盗…… 讨论：以小组为单位讨论并汇报双方在合同履行中存在什么问题……？合同履行责任归属训练
2010-08-01
10823
0
P100 特种设备安全管理人员和操作人员培训课件
特种设备作业人员证有效期 90. 锅炉一般装在单独建造的锅炉房内。锅炉房不应直接设在聚集人多的房间（如公共浴池、教室、餐厅、候车室等）或在其上面、下面、贴邻或主要疏散口的两旁。新建锅炉房不应与住宅相连，锅炉房与其他建筑物
2019-02-22
3230
0
P150 法学概论课件ppt
家一般法律，服从一般法院的审判管辖权”； “个人的权利以一般法院提起的特定案件决定之”(英 戴雪) 89. 现代西方法治理论（美国学者 德沃金）他认为，个人可以“良心拒绝”和“非暴力反抗”国家不正义的法律；
2018-11-07
5999
0
P126 ××房地产公司管理体系最终报告B
用精练的语言 用动词和结果来表达 多用量化的数据自我评估的模板和填写基本要求 10. *员工评估表模板个人经验档案 姓名： 姓 名 身份证号码： 000-00-000 在天麟服务：1/3/83 教育背景 学校&地点
2010-07-09
7053
0
P64 学党务知识做优秀党务工作者ppt
好准备工作：1、支部书记经过与委员沟通确定议题。主要内容包括：研究贯彻上级党委的决议和指示；支部工作总结和计划；支部委员会工作报告；研究培养、发展新党员方面的问题及其他应讨论的重要问题。2、根据选定的议题，做好有关材料的准备，提
2019-04-10
2789
0
P150 博思堂-苏州三阳高尔夫别墅营销推广方案2007-179PPT
方面，它代表了一个阶层和一种精神符号。区别于其他的产品形态，突出高贵，独特的气质 64. 居住空间个人名片品味标签三阳高尔夫别墅 ——开创苏州08年果岭别墅新纪元开创苏州08年果岭独栋新纪元的前题： 别墅澄湖岸上果岭
2011-05-03
6105
0
P108 湘电广传媒企管人力咨询
行的适合电广传媒的企业管理与人力资源管理方案。 本报告旨在分析电广传媒在管理方面的问题，不针对任何个人。 除非特别说明，货币单位均为人民币。 3. Copyright©2003 By SINOTRUST
2012-06-23
6614
0
P108 【咨询报告】新华信-湘电广传媒股份-企业管理与人力资源管理咨询项目 107页
行的适合电广传媒的企业管理与人力资源管理方案。 本报告旨在分析电广传媒在管理方面的问题，不针对任何个人。 除非特别说明，货币单位均为人民币。 3. Copyright©2003 By SINOTRUST
2010-06-02
6777
0
P150 武汉理工大学--广告学
，儿童牙膏=妈妈的爱。 53. 请用这种牌子的洗发剂，它保证小姐秀发如丝，清香飘逸，办公室里的每一个人都会投来妒忌的目光，打听小如这头秀发的来历。 洗发剂=令人羡慕 衣服=高人一等 电器+家具=家庭 =>提倡对物质的追逐，最大限度满足=
2011-04-25
7848
0
P150 企业如何建立高效的培训体系
*培训目的与作用一、长期目的：满足企业战略发展的需要 二、短期目的：满足企业年度计划的需要 三、职位目的：满足职位技能标准的需要 四、个人目的：满足员工职业生涯发展的需要 8. *维 企 成 发 持 业 长 展 提 效 培 人 高 率 育
2012-10-02
3512
0
P58 TCL培训管理的章程制度 for professional
成。 评估依据和方法： 1、根据有关报名资料进行第一次筛选。报名资料要求填写个人简历等反映个 人情况的资料。筛选的依据是个人的简历、学历及工作经历和工作经验是否适合做 讲师工作，讲师申请级别由报名者自己填报《讲师申请表》（见附表1）。
2010-06-06
23643
0
P58 TCL培训管理的章程制度-58页
成。 评估依据和方法： 1、根据有关报名资料进行第一次筛选。报名资料要求填写个人简历等反映个 人情况的资料。筛选的依据是个人的简历、学历及工作经历和工作经验是否适合做 讲师工作，讲师申请级别由报名者自己填报《讲师申请表》（见附表1）。
2009-02-18
2554
0
P75 077麦肯锡客户发展项目建议流程
管理和客户关系管理 确保客支持小组（项目小组和其他支持人员）能得到持续的学习机会和个人发展机会 通过年度客户工作总结，寻找提高服务质量和客户满意度的方法，确保成功的经验在组织内的共享2.1业务战略及价值定位2
2012-02-05
2055
0
P38 毕业答辩PPT模板ppt
1. 基于连通主义的 个人学习环境设计与应用研究答辩人：PPTS 指导教师：PPTS 2. 主要内容Main Contents123绪论文献综述4主要研究结论研究内容5研究不足与展望 3. 绪论 4.
2019-04-21
1446
0
P32 人教版部编版一年级语文下册《怎么都快乐》课件模板
结合插图看一看，四幅图中分别是几个人在玩呢？ 4一个人独自玩两个人一起玩三个人一起玩许多人一起玩03、课文精讲 17. （ ）个人玩可以踢毽子，折纸船，（ ）个人玩可以打羽毛球，（ ）个人玩可以跳大绳，（ ）人
2020-10-13
1867
0