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 哈佛经理手册——11204

组织的自我期望形象越高,自觉为之努力的程度越大。由于各个组织所处的社会环境和内部条件(如领导素质、员工素质、组织机构及效能)的不同,自我期望形象也各有特色。只是有的明确些、自觉些,有的比较模糊隐蔽而已

2012-04-07    515    0
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 TCL店铺管理手册

行; 2、 此表考核为各地家电化营销专员考核促销员基本情况使用,平均每两周考核一次,考核结果与促销员工资挂钩,具体办法由各地制定; 3、 此表格亦为总部人员随机至各地考核,考核结果作为评比优秀家电化营销单位及家电化营销专员的依据。

2015-09-07    5896    0
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 促销员手册

 XXXXXX通讯发展有限公司      促销员工手册 (讨论稿) 市场部 2002年10月第一版 目 录 一、 XXXXXX通讯发展有限公司简介 二、促销员规章制度、管理规则 二、 服务规范标准

2014-05-01    4435    0
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 哈佛经理手册——10107

日本巨人队比赛,这一活动使读卖声名大振,因为日本巨人队是日本有史以来的第一支职业棒球队,是最受日本员工欢迎的运动项目的先驱,拥有观众1000万以上,而日本棒球运动爱好者也在1000万以上。不久后又邀请

2015-01-09    753    0
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 **医院诊疗手册

为了适应医疗的规范化、科学化、标准化管理,不断提高**中心医疗质量和诊疗水平,我们组织全中心临床一线资深医师编写了常见疾病诊疗手册。根据国家优质服务基层行医疗服务推荐基本病种66种,结合**基层医院的实际情况,略去助产单胎分娩一

2019-07-22    3054    0
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 班主任工作手册

班主任工作手册 目 录 1. 目 录 1 2. 班主任工作手册管理要求 2 3. 班级基本情况统计表 3 4. 班级卫生轮值表 4 5. 学 生 课 程 表 5 6. 教 师 课 程 表 5 7. 班主任工作计划

2019-08-14    2636    0
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 人力资源管理手册

 《人力资源管理手册》 目 录 第一章 总则 第二章 人力资源规划 第三章 招聘管理 第四章 培训开发 第一节 培训管理 第二节 人才储备 第三节 职业规划 第四节 岗位调整 第五章 薪酬福利 第一节

2019-04-04    1978    0
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 某品牌服务手册

5S管理组织机构 51 3.1.4 5S活动检查方式 52 3.1.5 5S活动奖惩 52 3.2 员工礼仪和5S检查标准 52 第 4 章 微笑服务 56 4.1 微笑服务 56 4.2 某品牌的微笑

2012-09-14    10295    0
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 质量手册封面及前言

Q/ZKNM-01-2003/00 质量手册 发放编号: □受控 □非受控 2003-12-10发布 2003-12-15实施 陕西中科纳米材料股份有限公司 前 言 本手册是依据GB/T 19001-2000

2012-12-21    16603    0
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 超市店长综合手册

 超市店长综合管理手册 内部资料 严禁外传 版权所有:华夏超市猎人 门店组织结构 主管助理 理 果 蔬区 鲜肉区 水产区 三鸟区 熟食区 收银员 收货录单员 仓管员 收货部 主 管 主管助理 理 收银部

2014-10-13    1813    0
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 人力资源测评手册

 人力资源测评手册 温州环球阀门制造有限公司 人力资源部 2003年12月5日 第一部分 健康测评 1. 你患有慢性疲劳症吗? 指导语:请你根据自己的实际情况,如实回答每道题。 (1) 不想吃油腻的食物。

2009-10-07    24125    0
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 智能达手册文案

 智能达复读机手册文案 一:封面 标题: Follow me 准确学习外语,轻松又容易。 副标题:智能达复读机 设计形象:许老师 二:內页1 标题:Follow me 告诉你学好外语的秘密。 副标题

2011-04-20    27550    0
P75

 企业管理手册

 三明中国总部 管理手册 前 言 亲爱的员工朋友: 欢送您参加三明中国总部!三明中国总部成立于2000年,是一家集美发、美容、美容美发化装摄影专业学校、美先锋实习基地于一体的大型创美品牌企业,公司全

2022-02-15    517    0
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 超市采购管理手册t

 超市采购管理手册 内部材料 严禁外传 目 录 第一章 岗位职责 1、采购部职责 2、采购经理职责 3、部门采购经理职责 第二章 采购基础常识 1、采购的定义 2、采购三大原则 3、采购基本要求 4、采购思维模式

2012-12-11    13397    0
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 绩效管理操作手册

绩效管理操作手册 目 录 第一部分:绩效管理综述 一、 绩效管理 二、 绩效管理过程 三、 绩效管理适用对象 四、 绩效指标的主要形式与内容 五、 建立绩效管理系统的条件 第二部分:关键绩效指标体系建立

2012-05-14    13556    0
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 哈佛经理手册——10402

 第二章哈佛经理 价值理论一、 哈佛经理领导行为与价值 世界上没有两片相同的树叶。这是对自然现象的精辟描绘,也是对社会事物的绝妙分析。社会活动掺杂了人的感情、意愿,比自然界的活动更为复杂、精巧、诡变。因此,没有两项相同的社会活动。不同的哈佛经理有不同的领导方式和方法,即使是同一哈佛经每次都会有不同的活动对象和目

2014-10-11    310    0
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 物业接管验收手册 (2)

 物业接管验收手册 物业验收程序 一、目的 规范公司物业验收程序,确保物业验收工作得到有效控制,以便对物业进行全面接管,保证物业入住工作顺利进行。 二、适用范围 适用于公司所承接的物业的验收,与房地产开发商的交接。

2010-08-09    17544    0
P52

 食堂管理手册

目 录 一、 员工食堂岗位职责………………………………………………4 1、公司后勤管理委员会职责…………………………………………4 2、公司分管后勤领导职责……………………………………………5 3、

2021-12-15    373    0
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 售后服务手册

我公司按照合同要求测试所有硬件、软件; ☆ 我公司提供详细的技术培训; ☆ 我公司提供现场安装、检查、测试、操作和维护的手册及图纸; ☆ 保证满足功能规范中所述运行要求,负责合同中所有设备的现场安装管理、现场验收测试。 ☆

2019-04-01    1801    0
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 销售管理手册

销售管理手册 目 录 一、区域销售管理制度 二、合同管理制度 三、发货管理制度 四、发票管理制度 五、应收帐款管理制度 六、业务人员建帐、对帐管理制度 七、换、退货管理制度 八、客户档案管理制度 九、客户服务制度

2015-01-01    21863    0
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