加强廉政作风建设推进从严治党解读课件ppt
我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。必须以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，统筹推进党的各项建设，抓住“关键少数”，坚持“三严三实”，坚持民主集中制，严肃党内
2019-03-25
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P58 P76 庆祝建党XXX周年学党史感党恩跟党走ppt课件
热烈庆祝中国共产党成立XXX周年 1921-2022学党史 感党恩 跟党走 2. 新民主主义革命时期1社会主义革命和建设时期2改革开放和社会主义现代化建设新时期3中国共产党的基础知识5目录CONTENTS中国特色社会主义新时代4
2022-06-24
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P40 中国科大--绩效与评估方法2
*三种绩效管理的认识绩效管理是管理组织绩效的系统绩效管理是管理雇员绩效的系统绩效管理是管理组织和雇员绩效的系统 5. *绩效管理的过程将实际绩效与已建立的绩效标准相对比确认成绩和不足之处，并给予激励报酬建立绩效评价标准 6. *管理组织绩效的绩效管理系统业绩重点计划业绩计划
2012-04-26
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P27 金融保险业党员干部党课培训课件模板
实体经济中发挥着“主力军”和“领头羊”的作用，在维护国家经济金融安全中发挥着“压舱石”和“稳定器”的作用。做好新形势下的金融工作，必须把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，充分发挥好党组织的
2020-09-22
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P26 第6章 公共关系工作程序
公共关系调查是公关“四步工作法”的第一步，是组织卓有成效的公关活动的前提和基础。了解公共关系调查的各种工作方法和技巧，提高公关调查针对性和有效性，为公共关决策提供可靠依据,从而提高组织公共关工作的效率。 3
2019-06-24
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P58 085HR管理者能力素质全新攻略
战略卓越绩效事务性工作战略卓越绩效事务性工作“三角”到“菱形” 8. 重新设定HR管理人员的角色和目标管理咨询策略制订提供共享服务的合作方支持 客户服务 事件处理 项目操作/管理 机密信息处理 统一供应/供应商协调
2009-01-07
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P40 胜任素质方法与人力资源管理
胜任素质的概念在企业界得到广泛的应用4 5. 胜任素质是国际上，特别是先进企业中得到普遍认可和广泛运用的人才选拔、培养、和发展的有效方法。 5 6. 胜任素质概论 神话逝去后的产物——走出误区6 7. 人类
2012-07-14
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P47 张建国-绩效管理体系设计
*第一单元：战略性绩效管理框架结构对 4. *-----HRM怎样做？ 要提升企业经营绩效学会理解和分析战略 掌握绩效管理系统 全力贯彻绩效管理 5. *绩效的概念： 绩效＝结果＋过程（行为/素质）
2012-08-06
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P25 共青团团委年终工作总结可编辑修改
时/代/召/唤/青/年/青/年/创/造/未/来激励和引导青年弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神在此输入您的单位/部门名称共青团团委年终总结 2. 前言导读坚持以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话和团的十七大精神为指
2023-08-12
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P63 团队合作新版
Potential激励努力成就信任取得比个人单独工作更加出色的结果 能产生出比个人更多的主意 相互帮助，提高各自的技能与自信心 对任务和成员间表现出责任心 自我激励 6. 对比 Teams VS Groups群体团队人们互相信任 人们互相支持
2009-02-15
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P46 薪酬及绩效管理体系方案
薪酬 差 异 性：不同业务形态不同的职位薪酬体系 强化激励作用：即时激励；个人收入分别与公司、部门和个人绩效挂钩 7. 核心议题一、项目核心目标及进程回顾 二、薪酬体系设计技术思路 1、薪酬设计基本技术思路
2010-08-03
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P33 中国网通公共传播项目策划
网通VOIP事业部推出的此项新业务的使用方法是： 信用卡的持卡人可通过输入信用卡号码及相关密码，随时申请开办、购买和使用到网通IP电话服务。 这项服务具有以下几个特点： 简单方便：通过电话完成注册与预付费，无需去IP卡销售网点购买
2010-07-02
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P33 网通VOIP新业务市场研究项目建议书
网通VOIP事业部推出的此项新业务的使用方法是： 信用卡的持卡人可通过输入信用卡号码及相关密码，随时申请开办、购买和使用到网通IP电话服务。 这项服务具有以下几个特点： 简单方便：通过电话完成注册与预付费，无需去IP卡销售网点购买
2012-11-14
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P33 103中国网通公共传播项目策划
网通VOIP事业部推出的此项新业务的使用方法是： 信用卡的持卡人可通过输入信用卡号码及相关密码，随时申请开办、购买和使用到网通IP电话服务。 这项服务具有以下几个特点： 简单方便：通过电话完成注册与预付费，无需去IP卡销售网点购买
2010-11-13
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P33 华夏基石-绩效考核培训课件
人力资源价值链管理价值创造价值评价价值分配创造要素的价值定位 谁创造了企业的价值，价值创造理念的整合 知识创新者和企业家是企业价值创造的主导要素。 2：8原则 依据战略要求对价值贡献排序基于人才价值本位的价值评价机制与工具
2011-04-14
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P49 天思ERP-EAI專案實施管理方法
规范化实施工作的阶段，及其核心工作任务、重点工作文档 透明化所有工作的（实施及效益）责任目标、验收标准和工作量 双方共同（互相）监督和努力实现目标 以数据体现服务价值的合理性. 5. 1、项目阶段进程的控制 2、各阶段核心工作内容
2012-08-08
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P55 如何指导新员工1
(本页无文本内容) 10. 阶段 内容 角色学习投入阶段 （ 3-6个月 ）公司1、投入相应的管理人员花一定的时间和安排一定的费用来培养新员工。 2、试用期3-6个月 员工“二个定位”： A、公司对个人职业生涯发展中
2012-02-14
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P49 077天思ERP-EAI專案實施管理方法
规范化实施工作的阶段，及其核心工作任务、重点工作文档 透明化所有工作的（实施及效益）责任目标、验收标准和工作量 双方共同（互相）监督和努力实现目标 以数据体现服务价值的合理性. 5. 1、项目阶段进程的控制 2、各阶段核心工作内容
2010-06-21
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P50 企业员工培训之主动性PPT
——既是优秀员工的奥秘， 也是卓越企业的奥秘。 执行力 ——既是完成任务的要诀， 也是完成使命的要诀。 4. 主动性和执行力是优秀和平庸的分水岭。 那什么是主动性呢？ 5. 通常人认为： 做更多努力来改进自我， 如熟练掌握生产工具或主动做些额外的工作。
2019-06-04
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P37 194联想绩效考核案例分析
z_--_ 3. 绩效考核是什么公司按照年度部门业务目标和部门对个人提出的工作目标，对一定时期内部门业务目标完成情况及员工的工作业绩、工作表现和工作能力进行全面、客观的评价。3Chaoyangmen North
2012-03-12
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