073高级管理学
运用各种手段方式、施加影响力,以统一员工意志 保证组织目标的实现。 3. 领导的含义激励、引导和影响个人或组织,在一定条件下,实现组织目标的行动过程。 领导是对制定和完成组织目标的各种活动施加影响的过程,是行为
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运用各种手段方式、施加影响力,以统一员工意志 保证组织目标的实现。 3. 领导的含义激励、引导和影响个人或组织,在一定条件下,实现组织目标的行动过程。 领导是对制定和完成组织目标的各种活动施加影响的过程,是行为
1. 职业人的职业观2002-12-23 2. 问题我们离职业经理人有多远? 企业对职业发展的影响? 3. 竹子的故事竹子需要在地下长四年才能长到地上,然后每年的增长速度都很快,而且一年快于一年。 4
• 瀑布二、河流堆积地貌 • 洪积扇(平原) • 河漫滩平原 • 三角洲平原三、河流地貌对聚落分布的影响 • 高原 • 山地 • 平原 3. 一、河流侵蚀地貌河流的侵蚀作用河谷发育中期河谷发育成熟期河谷发育初期1234
、需求结构、需求特点、需求影响因素变化预测等 2、市场需求分析(消费者收入、产品本身价格、相关产品价格、消费者嗜好、消费者对未来的预期) 收入水平变化 受国家收入分配政策影响 应熟悉分配政策 2. 2、顾客需求分析(出发点与中心)
学习目标:1、掌握林则徐虎门销烟的时间、地点、意义。 2、理解并掌握鸦片战争的时间、《南京条约》的内容、鸦片战争的影响。 3、理解中国开始从封建社会沦为半殖民地半封建社会。 10. 一、林则徐虎门销烟1、虎门销烟的背景
卫生学相关课程 3. 绪论烹饪原料和烹饪原料学的概念01科学技术进步对烹饪原料的影响02东西方文化交流对烹饪原料的影响03 4. 1 烹饪原料的概念烹饪原料:指能供烹饪使用的可食性原料,即安全卫生、具
1. 第七章 税收对企业决策的影响 税收-----费用-----企业利益----企业决策 一、对企业组织形式的影响 公司;合伙制 子公司;分公司 二、对企业选址的影响 特区;开发区;高新技术区; 三、对企业融资决策的影响
大胆主动的独创精神● 自信心 ● 合作性● 乐于承担决策和行动的后果● 能忍受挫折● 社交能力和影响别人行为的能力● 处理事务的能力 15. 俄亥俄州的研究 密歇根的研究 领导行为研究 (1940s)
将会计结果转化成经济结果,降低会计扭曲,反映经济现实;鼓励正确的经营决策 原则 80/20原则;是否影响经理人和员工的行为 26. 四类主要调整现金科目到 经济概念非经常项目冲销计提到 现金标准营业外收
四、环境保护法律法规及其他要求1、环境保护法 13. 博深 BOShen 广东博深质量管理工程咨询有限公司● 环境影响评价制度 ● 三同时制度 ● 征收排污费制度 ● 限期治理制度 ● 排污申报登记制度 ● 环境保护许可证制度2、环境法律制度
掌握:心肌生物电活动的特点及其形成机制,心肌的生理特性及影响因素;动脉血压的形成及影响因素;中心静脉压及影响静脉回流的因素;心血管活动的调节。 理解:心脏泵血过程,心输出量的调节;微循环的组成,影响组织液生成和回流的因素;心血管活动的调节。
方法:把握历史才能了解未来 经济发展是多元因素复杂作用的、动态的、有机体,但不同因素及其相互之间的影响都有特定的规律可循,经济规律就是由所有这些规律叠加、交织、相互作用而形成“交响乐” 历史地看,经济
1. 第三章:工作性质与分析 本章重点 工作的性质 影响工作的因素 工作分析方法与工作设计 工作分析的方法 本章学习目的 1.了解影响工作性质的因素 2.讨论环境变化对工作分析的冲击 3.了解工作分析对人力资源管理的重要性
价格便宜; 缺点:包装差、口味差、品牌知名度低; 包装和品牌是国产雪茄最突出的缺点,而这两方面直接影响到消费者的选择; “作为消费者,不知口味、做工,只能从包装上评判” “因为包装精致不一定代表质量好,名出来最重要”10
我国主要环境保护法律法规78个 ● 我国参加的国际环境公约28个 四、环境保护法律法规及其他要求1、环境保护法 13. ● 环境影响评价制度 ● 三同时制度 ● 征收排污费制度 ● 限期治理制度 ● 排污申报登记制度 ● 环境保护许可证制度2、环境法律制度
价格便宜; 缺点:包装差、口味差、品牌知名度低; 包装和品牌是国产雪茄最突出的缺点,而这两方面直接影响到消费者的选择; “作为消费者,不知口味、做工,只能从包装上评判” “因为包装精致不一定代表质量好,名出来最重要”10
方法:把握历史才能了解未来 经济发展是多元因素复杂作用的、动态的、有机体,但不同因素及其相互之间的影响都有特定的规律可循,经济规律就是由所有这些规律叠加、交织、相互作用而形成“交响乐” 历史地看,经济
职业:我们生活中的最重要组成部分,不只是单纯意义上的工作。目前的组织变革对管理层和工人职业生涯都有巨大的影响,对工人而言: 个人表现和发展的愿望受挫。对管理层而言:以往熟悉的制度和系统被打破,从而产生的不安全感。*
“物以类聚,人以群分” 省己察心,推己及人: “人同此心,心同此理” back 10. 影响社会认知的认知偏差back 11. (本页无文本内容) 12. 13. (本页无文本内容) 14
文化是由上至下人为创造的 民族文化是创造组织文化基础 组织文化具有独特性 组织文化受其最高管理层的影响 在一个组织内,组织文化加剧了民族文化的差异 9. 组织文化的核心和实质组织文化是在一定的历史条件