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 人力资源第

1. 第章 人力资源开发与管理 的理论基础人性假设理论 人力资本理论 人本管理理论 心理分析 工作分析 2. 一、人性假设理论“经济人”(Rational-economic man)假设 “社会人”(Social

2010-05-11    28917    0
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 首钢税务所2004年企业所得税汇算清缴辅导暨2004年变化要点交流会

首钢税务所2004年企业所得税汇算清缴辅导暨2004年变化要点交流会 ——首钢税务所 2. 辅导内容:一、2004年企业所得税变化要点; 、2004年汇算清缴申报时需要附送中介机构鉴定报告的事项;

2011-12-11    3352    0
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 三年级上册数学习题课件-1.1 小熊购物 乘加混合运算%E3%80%80北师大版(共11张PPT)

=4+24 =28 8. (1)买5根跳绳和1个毽子应付多少元? 提升点 1运用乘加解决实际问题 5.熊商店。 4×5+3=23(元) 答:买5根跳绳和1个毽子应付23元。 9. (2)结合情境说说下面算式的意思并算一算。

2020-09-24    1054    0
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 会计与财务第

1. 电子商务环境中会计与财务 第讲刘曼璐 manluliu@china.com 浙江大学管理学院 2. ftp://www.som.zju.edu.cn/lml请从上述网址下载课堂讲稿 建议下载时间:

2009-01-08    27965    0
P25

 税收理论与实务教案1

com qxwangnk@hotmail.com 3. 第一章 征税动因与税收原则一、税收的定义 、税收的特征 三、政府征税的原因 四、税收原则 4. 一、税收的定义国家为了实现其职能,凭借政治权利

2011-01-16    18766    0
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 第章人力资源规划

1. 第章:人力资源规划 本章重点 人力资源规划概述 人力资源规划过程 本章学习目的 1.理解人力资源规划的概念和内容 2.明确人力资源规划的过程 3.掌握进行人力资源需求和供给的方法 4.根据已有数据进行人力资源需求和供给的平衡

2012-01-03    2359    0
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 第单元外汇市场

1. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 第章 外汇市场 2. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) In this chapter

2009-02-02    7022    0
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 三年级上册数学习题课件-1.1 整十数、整百数乘一位数的口算%E3%80%80苏教版(共12张PPT)

1.填一填。(1)口算30×4时,可以这样想:(   )个十乘4等于(  )个十,也就是(  )。(2)口算500×4时,可以这样想:(  )个百乘4等于(  )个百,也就是(   )。

2020-09-25    948    0
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 【部编版】五年级上语文道德与法治《1.1 自主选择课余生活》第一课时优质课教学课件

课余生活是指学生在课堂学习之外的生活,包括课下、放学后、周末时间参加的各种活动,如打篮球、购物,参加兴趣班,进行社会实践活动等。

2019-10-18    1793    0
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 《念奴娇·赤壁怀古》PPT教案

--黄州--登州—扬州--定州--惠州---儋州 “问汝平生功业,黄州惠州儋州。” 6. 北宋元丰年(1079年),苏轼43岁时因作诗讽刺新法——“乌台诗案”被捕入狱,当年十二月释放,贬为黄州团练副使,但“不得签书公事”。

2019-05-24    4327    0
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 西师大版六年级数学上册课件-第5单元 图形变化和确定位置(共161张ppt)

西师大版六年级数学上册教学课件 2. 第五单元 图形变化和确定位置教学课件 3. 西师大版 数学 六年级 上册认识图形的放大或缩小课前导入探究新知课堂小结课后作业图形变化和确定位置课堂练习5 4. 观察,你发现了

2019-09-09    1099    0
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 第章保险基本内容

《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授*第章  保险基本内容第一节   保险概述 第节   保险市场 第三节   保险法律制度 3. 《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授*第章第一节 保险概述一、保险的本质 、可保风险的理想条件

2010-03-11    21213    0
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 HR培训教案-招聘与配置篇

劳动力市场供求关系: 总量分析 结构分析 技术进步:减少数量需求 提高质量需求 政策法规:遵循规则 防止纠纷 避免损失 竞争对手的招聘情况:需求数量和规格 手段 待遇 5. 招聘环境分析招聘内部环境分析

2009-01-13    19823    0
P63

 HR培训教案 招聘与配置篇

劳动力市场供求关系: 总量分析 结构分析 技术进步:减少数量需求 提高质量需求 政策法规:遵循规则 防止纠纷 避免损失 竞争对手的招聘情况:需求数量和规格 手段 待遇 5. 招聘环境分析招聘内部环境分析

2011-04-05    9984    0
P63

 HR培训教案招聘与配置篇

劳动力市场供求关系: 总量分析 结构分析 技术进步:减少数量需求 提高质量需求 政策法规:遵循规则 防止纠纷 避免损失 竞争对手的招聘情况:需求数量和规格 手段 待遇 5. 招聘环境分析招聘内部环境分析

2010-09-05    3678    0
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 FABE销售法培训教案

1. FABE 推销术 2004.102. 你在工作中是否有以下困惑??为什么同一批实习人员学到的同一产品的 业务知识却不尽一致? 为什么销售同一产品不同的销售人员推销点却不尽一致? 为什么新产品的销售推广往往非常缓慢? <li data-i

2012-06-03    21805    0
P100

 第章基本放大电路PPT

1. 电子技术 第章 基本放大电路模拟电路部分1 2. 第章 基本放大电路§2.1 概论 §2.2 放大电路的组成和工作原理 §2.3 放大电路的分析方法 §2.4 静态工作点的稳定 §2.5 射极输出器

2019-05-29    1302    0
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 四年级上册数学课件-第6单元第8课时 商的变化规律(2) 人教新课标(2014秋)(共13张PPT)

课时 商的变化规律(2) 除数是两位数的除法6 2. 复习导入根据720÷80=9,直接写出下面的商。720÷40= 180÷20= 720÷20=28936 3. 新知探究9应用商的变化规律不仅可以

2019-07-18    1067    0
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 管理学基础(第版)第一章ppt

1. 管理学基础 (第版) 管理学基础(第版) 公共管理核心课程系列教材 2. 第1篇 绪论第1章 管理与管理学 第2章 管理理论的发展与演变管理学基础 (第版) 公共管理核心课程系列教材 3.

2019-09-09    1351    0
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 四年级上册数学习题课件-5.3 确定位置 数对的变化规律%E3%80%80北师大版(共9张PPT)

1. 第3课时 确定位置 数对的变化规律 2. 12345提示:点击 进入习题 3. 1.先用数对表示三角形ABC三个顶点的位置,再将三角形ABC向右平移5格,得到三角形A′B′C′,然后再用数对表示

2020-09-27    3555    0
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