电子教学档案与网上教学
教学大纲,讲义,作业,等 对学生的评价和反馈: 作业要求,总结, 学生作业点评 实际教学表现: 听课者评语,学生评价,上课录像 教学更新和交流: 如何及时在教学中反映领域新进展,参加教学活动和相关教学交流会议的情况Date8
2009-07-22
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香当网——在线文档分享与服务平台
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P18 P9 智慧型物流管理系統
1. 智慧型物流管理系統 期末報告引進宅配服務於私人生鮮超市之研究 -以XXX超市為例 簡報人：XXX 2. 簡報大綱研究動機 研究目的 文獻回顧 研究方法 問卷分析 結論建議 3. 何謂宅配？XXX(民國XX)
2012-09-23
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P12 职业规划计划书ppt
手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代高中生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己
2019-02-22
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P52 红鹤沟通-2008龙湖上海佘山别墅项目推广策略-52PPT
1. 《2009年房地产营销策划大全》移动硬盘版！策划人士必备资料库！货到验货后付款 房策网 www.fangce.net 海量房地产资料免费下载 0755-83513598 QQ:69031789龙湖上海佘山别墅项目推广策略
2012-10-22
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P49 6S系统模板
“6 S”的绩效 准备审核项目清单，表格及图表来管理 “6 S” 系统学习目标旺昌资料城 管理营销资料大全 http://tb99888.taobao.com/ QQ 602429086 3. 精益之屋快
2012-05-04
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P50 【方法】人力资源管理体系职位评估
1. 人力资源管理体系职位评估本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2009-08-26
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P73 【课件】绩效评估与管理讲义-73页
绩效评估的准备工作（续） --- 问卷 39. **第五 绩效评估的准备工作（续） ---绩效评估表绩效等级主管评语员工评语 6 7 8 员工姓名 日期绩效等级 5 持续超过预期目标 4有时超过预期目标 3管理实现预期目标
2009-01-20
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P26 新华信－管理层评价要素基本模式
合计申请 评语评语分分考评 合计申请 评语评语分分×人事部计入栏奖金提薪最 终 评 语填写注意点： 1 评定时，请在应得分数下画×，最后将合计分数填入合计栏 2 根据合计分数确定评语 3 当初评评语与调整
2010-02-12
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P42 6S讲义
1. 建邦管理人员6S培训资料通向卓越之道！ 作者：罗卫俊作者：罗卫俊旺昌资料城 管理营销资料大全 http://tb99888.taobao.com/ QQ 602429086 2. 什么是6S？1，6S指的是什么
2009-05-16
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P38 第七章（绩效考评）
与上游企业联系 与下游客户联系 市场竞争地位 管理与决策能力 使命感与责任心 考核者评语 高层会议 评语 最后考核 等级 被考核者签字 SABCD 续上表： 24. 业绩考核表 （普通业务人员用表）
2012-05-17
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P19 6S简明教程
1. 6S简明教程旺昌资料城 管理营销资料大全 http://tb99888.taobao.com/ QQ 602429086 2. 1 “6S管理”是针对企业中每位员工的日常行为方面提出要求，倡导从
2010-11-03
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P118 红鹤沟通-成都龙湖小桥流水项目推广策略方案-118PPT
1. 《2009年房地产营销策划大全》移动硬盘版！策划人士必备资料库！货到验货后付款 房策网 www.fangce.net 海量房地产资料免费下载 0755-83513598 QQ:69031789 2
2009-08-19
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P5 【实例】万通地产-绩效考核流程图 5页
32.13.13.24.1参与沟通1.3本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2009-08-18
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P14 PPT常用快捷键
1. PPT 常用快捷键图文：@Excel大全 weibo.com/excelbible 2. 文本对齐 ：左对齐 ：居中对齐 ：右对齐 选中整个文本框时，作用于整个文本框。 光标定位在文本框内部时，作用于光标所在段落。+
2009-08-15
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P76 【课件】汉普-绩效管理培训教材
合计申请 评语评语分分考评 合计申请 评语评语分分×人事部计入栏奖金提薪最 终 评 语填写注意点： 1 评定时，请在应得分数下画×，最后将合计分数填入合计栏 2 根据合计分数确定评语 3 当初评评语与调整
2010-07-11
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P76 汉普绩效管理培训教材
合计申请 评语评语分分考评 合计申请 评语评语分分×人事部计入栏奖金提薪最 终 评 语填写注意点： 1 评定时，请在应得分数下画×，最后将合计分数填入合计栏 2 根据合计分数确定评语 3 当初评评语与调整
2010-10-21
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P76 汉普-绩效管理培训教材
合计申请 评语评语分分考评 合计申请 评语评语分分×人事部计入栏奖金提薪最 终 评 语填写注意点： 1 评定时，请在应得分数下画×，最后将合计分数填入合计栏 2 根据合计分数确定评语 3 当初评评语与调整
2009-12-01
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P14 罗马法的起源与发展
适用一切自由民的法律建立起来这就是万民法万 民 法 12. 公元6世纪 罗马法系统化和法典化罗马法体系最终完成民法大全OR查士丁尼 民法大全或者叫 13. 万 民 法罗马法保护私有财产，提倡法律面前公民人人平等 对后世影响深远 14
2012-08-11
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P17 人物专题卢卡·帕乔利PPT
1494年，帕乔利出版了多年的心血结晶——《算术、几何、比及比例概要》，即《数学大全》。 3. 目录 卢卡· 帕乔利及《数学大全》 《簿记论》的介绍 《簿记论》中借贷复式簿记原理的精髓 《簿记论》的贡献 4
2019-05-23
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P43 【实例】浙江新农化工有限公司经营公司股权激励方案设计-华彩咨询-43页
股权激励方案设计服务单位：上海华彩管理咨询有限公司 二零零六年十月机密本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2010-06-15
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