社会主义市场经济理论与现代企业制度
1. 社会主义市场经济理论与现代企业制度 2. 第一讲市场经济与政府职能市场经济的一般原理 社会主义市场经济体制的基本框架 政府职能与宏观调控 政企分开 3. 市场经济的一般原理 资源配置的含义，原因，目标与要求
2009-07-18
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P29 P36 汇仁集团组织结构设计（核心业务流程）（集成版）0514
1. *汇仁集团 核心业务流程九略管理咨询顾问公司 2002.4.25 2. *制药事业总体流程 生产计划制订流程 制药生产流程 不合格品处理流程 生产维修项目实施流程 动力设备安装项目管理流程 基建项目管理流程
2009-05-13
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P29 维护核心听从指挥主题教育活动专题四献身强军实践的自觉行动ppt课件
1. 维护核心 听从指挥生物医药基地消防中队开展维护核心、听从指挥主题教育活动专题四 把维护核心听从指挥转化为献身强军实践的自觉行动授课人：XXX 2. 中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议，于
2019-05-08
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P28 【实例】飞利浦亚明的平衡记分卡与核心流程介绍-英文本28页
1. P&Y Overview2. Philips & Yaming Lighting Co., Ltd.3. P&Y Main Products P&Y Creation Where we are...GO P&Y Vision & Strategy<li data-i
2010-08-05
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P75 以提高企业整体核心竞争力为导向的企业管理变革项目咨询项目建议
1. 台州爱仕达电器有限公司 以提高企业整体核心竞争力为导向的企业管理变革项目 咨询项目建议书华彩咨询机构 此报告仅供客户内部使用。未经书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制机密 2. 前言
2011-05-21
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P84 毛概第八章习近平新时代中国特色社会主义思想及其历史地位
1. 中国特色社会主义进入新 时代习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位第八章 习近平新时代中国特色社会主义思想习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容 2. 教学目的了解党的十八大以来，我国取
2019-04-29
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P17 八年级历史第10课建设有中国特色的社会主义课件人
1. 第10课 建设有中国特色的社会主义 2. 走进新时代总想对你表白我的心情是多么豪迈 总想对你倾诉我对生活是多么热爱 勤劳勇敢的中国人意气风发走进新时代 我们唱着东方红当家做主站起来 我们讲着春天的故事改革开放富起来
2020-04-16
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P83 学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实党的十九大精神
1. 学习习近平新时代中国特色社会主义思想 贯彻落实党的十九大精神 2. 提 纲一、法治思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分 二、习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景和形成过程 三
2019-07-04
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P18 开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育PPT学习课件
1. 开展学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想主题教育学思想、强党性、重实践、建新功2023年3月 2. 前言QIAN YAN中共中央政治局2023年3月30日召开会议，决定从今年4月开始，在全
2023-03-31
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P126 108个性化定制人力资源管理制度体系与核心技术操作
1. 与 核心技术操作 林泽炎 博士 国务院发展研究中心 个性化定制人力资源管理制度体系 2. 我们的信念和追求 人才是唯一持久性的 竞争优势 3. 第一部分 适合中国企业现实的 HRM体系构建 4.
2011-09-06
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P121 黑弧-沈阳青年大街城市综合体核心传播策略121页
1. 创造沈阳新都市样板圣世豪林核心传播策略暨营销战略构想 2. 前言 3. 沈阳市场总体分析（图书馆书报查阅、近期剪报）黑弧近期工作2. 主要竞争对手了解（各区域踩盘、资料搜集、售楼员访谈）3. 沈
2009-09-16
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P37 【课件】远讯咨询-人力资源管理的核心环节-绩效管理-用友公司用户年会演讲材料-36页
1. “组织发动机” 人力资源管理的核心环节： 绩效管理孟凡宇 总裁 2004年10月13日 昆明用友公司用户年会 演讲材料 2. *目录远迅对人力资源管理体系的整体理解 绩效管理的作用与演变 案例分析
2012-04-05
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P69 原理LTE核心网网络架构及关键技术(EPC)--中国移动研究院出品
TD三级转发变为一级转发GGSNBSCSGSNMMEeNodeBSAE GWNodeBRNCBTS核心网控制面协议主要基于GTPCv2和Diameter，用户面主要基于GTPUv1 传输层协议主要基于
2018-11-10
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P36 078建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系
1. 建立以能力素质模型为核心的 战略性人力资源管理体系2002年11月29日 中国福州 2. 目录毕博管理咨询简介 以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理 兴业银行人力资源管理优化的总体方向 毕博项目实践经验
2012-10-25
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P22 【课件】罗兰贝格：重庆协信集团-定岗定编、核心业务流程和激励体系
1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 战略发展中心Roland Berger – Strategy Consultants
2009-07-07
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P22 【实例】罗兰贝格—重庆协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告
1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆，2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –
2009-05-20
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P100 2017年十大患者安全目标、18项医疗核心制度课件培训课件
1. 2017十大患者安全目标 十八项核心医疗制度医务科---黄健峰 2. 十大患者安全目标 3. (本页无文本内容) 4. (本页无文本内容) 5. 患者十大安全目标1、严格执行查对制度，提高对医务
2019-12-04
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P22 罗兰贝格协信集团-定岗定编_核心业务流程和激励体系
1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆，2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –
2010-11-03
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P22 罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告
1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆，2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –
2009-03-01
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P22 【实例】罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告
1. 重庆协信投资控股(集团)有限公司 定岗定编、核心业务流程和激励体系 -最终报告- 重庆协信投资控股(集团)有限公司 重庆，2001年2月8日战略发展中心Roland Berger –
2011-08-13
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