高新技术企业认定专项审计指引
高新技术企业认定专项审计指引 中国注册会计师协会 二○○八年十一月十二日 目录 第一章 总 那么... 1 一、制定目的与依据... 1 二、相关定义... 1 三、申报企业管理层的责任...
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高新技术企业认定专项审计指引 中国注册会计师协会 二○○八年十一月十二日 目录 第一章 总 那么... 1 一、制定目的与依据... 1 二、相关定义... 1 三、申报企业管理层的责任...
系统填报号: 高新技术企业认定申请书 企业名称: 企业所在地区: 省 市(区、自治州) 认定机构: 申请日期: 年 月 日 声明:本申请书上填写的有关内容和提交的资料均准确、真实、合法、有效、无涉密信息,本企业愿为此承担有关法律责任。
高新技术企业申报会议汇报 接xxxx科技局通知,今天下午3点到xxxx参加高新技术企业申报沟通会,本次会议是由xxxx科技局、专利局、财政局、高新区管委、市财政局联合召开的。由xxxx区科技局牵头并
高新技术企业总经理部实习报告 XX年年1月到3月期间我在位于太原高新区长治路合创科技园的太原合创自动化有限公司的总经理部进行了毕业实习,它是一家隶属太原国家高新技术开发区,成立于1997年3月,
年度高新技术企业发展情况报表 企业名称 组织机构代码/ 统一社会信用代码 所属地区 高新技术企业 认定证书编号 高新技术企业认定时间 企业联系人 联系电话 本年度 获得的 知识产权数 (件) 发明专利
高新技术企业如何管理人才 高新技术企业的兴旺主要是靠员工聪明才智的发挥,而员工智慧这一潜在能源的开掘与人力资源管理息息相关,这既是一门艺术,又是一种文化。管理高新技术企业人才,要突出“五个文化”
编制说明。 一、管理层的责任 在企业会计准则框架下,按照《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》的规定,如实编制研究开发费用结构明细表,是申报企业管理层的责任。这种责任包括:(1
一航局三公司企业年金实施细则 (讨论稿) 第一章 总则 第一条 为建立多层次的企业养老保险体系和长效人才激励机制,保障职工退休后的生活质量,促进企业健康持续发展。根据《中交一航局有限公司企业年金实施办法
外厂加工成品入库单 年 月 日 编号 成品名称 数量 单价 承制厂商 总价 点收记录 □短交 □超交 □正确 点收人 检验记录 检验人 入库记录 成 品 仓库 生产管理科 主 管 经手人 主 管 入库人 本文档由香当网(https://www
车辆入库须知: 1.保安部负责指挥库区内车辆行驶和停放,维持库区交通、停车秩序,进入库区一律服从保安人员的指挥调度。 2.外单位车辆进入库区必须凭驾驶证换领库区通行证,并将通行证放在挡风玻璃左侧醒目处,以便识别。
仓库出入库管理制度 一、总则 (一)目的 为了规范公司的仓库管理程序,促进仓库各项工作科学、高效、有序的运作,加强对物料存放及出入库安全,提高物料的有效利用率,合理控制费用的支出,保障公司生产
出入库管理规定 第一章 总则 第一条 为了加强公司物资的出入库管理,降低库存,完善和规范物资管理工作,结合本公司实际,特制订本办法。 第二章日常管理 第二条 保管员必须根据实际情况和各类物资的性质、
引进培育高新技术产业和战略性新兴产业思路与对策研 发展以高新技术、重大技术突破和重大发展需求为基础的高新技术产业和战略性新兴产业(简称“两新”产业)是主动适应经济新常态、促进产业转型升级、激发发展活
关于加快培育高新技术产业 促进我市产业结构调整的思考和建议 国内外工业化发展进程表明,技术进步是推动产业结构升级和产业空间拓展的根本力量,而其中的革命性技术进步即高新技术的发明和运用,则是推动产业结
XX县建筑业企业入库工作考核奖惩办法 第一条为科学评价各乡(镇)、区的建筑业企业管理工作,调动各级各有关部门推动建筑业企业入库的积极性,促进建筑业企业快速发展,结合我县实际,制定本办法。 第二条考核
中国进出口银行支持高新技术企业开展特别融资帐户实施细那么 第一章 总那么 第一条为贯彻全国科技大会精神,实施?国家中长期科学和技术开展规划纲要〔2006-2021年〕?,落实?实施 < 国家
创建学习型企业、培育新的作风—企业文化 为提高中层领导干部的领导艺术和领导水平,最近公司购买下发了《执行》、《没有任何借口》、《细节决定成败》、《自动自发》四本书,要求中层领导干部进行系统的
企业如何用文化培育忠诚的员工—企业文化 我是一名95年大庆石油学院毕业的大学生,曾经从事过专业技术、政工管理等工作,看到厂里开展“企业如何用文化培育忠诚的员工;员工如何用自己对企业的誓约与忠
关于企业培育青年群体文化的思考—企业文化 青年群体文化是指在一定的社会历史条件下,青年群体所形成的能代表青年发展方向和时代潮流的物质和精神的总和。企业中的青年群体文化是企业文化融入青年积极向
刍议现代企业精神的培育—企业文化 “进取、实干、奉献”为主要内涵的企业精神,构成了鹤矿集团企业精神的完整体系。在鹤岗矿区五十多年的发展建设中,激励着一代一代矿区人为煤炭事业而奋斗。然而,时代