6sigma1普及培训教材
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1. **第四章 绩效管理助理人力资源管理师 人力资源管理师培训课程二零零五年一月十六号 2. **态度决定命运观念决定行动思路决定出路智慧创造成功学习成就未来致职业人力资源经理人愿景-视野-差距-责任
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(上级)苦恼:为什么我们的员工没有责任心? 头痛:为什么一出现问题就相互推脱? 迷惑:为什么给员工培训却效果不佳? 15. 执行工具:消灭借口4R法结果定义 Ready一对一责任 Responsibi
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认真制定工作方案,合理确定阶段目标,分阶段分步骤实施。突出重点,分类指导 抓住重点地区、重点行业和重点企业典型引路,全面推进 创建示范地区,树立典型企业,发挥榜样作用,创新体制机制法律约束,政策引导 加强相关立法工作,以法律手段督促达标企业为主,政府推动