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国际许可贸易的使用条件1、公司缺乏资本、管理资源以及对出口或FDI的外国市场了解的情况下，想用最少的代价获得额外资源。 2、许可证是检验及预开发市场的途径，该市场随后可以使用FDI的方法进行开发。 3、所包含的技术不涉及售证者核心业务的主要部分。转让通常是外围技术。

(本页无文本内容) 8. 腰腿痛的流行病学（一）腰椎间盘突出症多见于男性，一般认为男性与女性之比为4～12∶1 女性产前、产后及更年期为腰椎间盘突出的危险期 更年期妇女，因为骨质疏松及骨关节、韧带退化等，也可导致发病率增高。

系统（西药）不到５％的市场份额，这两大类呼吸系统用药走势来看，其用药高峰期均出现在两头，即１月份和１２月份，从而也可以看出呼吸系统用药明显的季节性。 8. 市场研究而在化痰药（中药）中，零售市场上经常

学校食品卫生管理食品污染及其危害 厨房管理 食物中毒 4. 食品污染 5. (本页无文本内容) 6. 食品污染生物性 化学性 物理性 杂物污染 放射性污染 7. 食品污染的途径生产时的污染 储存过程中的污染 运输过程中的污染

从中发现规律，或确定可能的影响因素; 以回答“是什么”和“什么样”的问题。一、调查研究 10. (本页无文本内容) 11. 调查研究 12. １、描述性研究（现况调查）：是对现场或某一特定时间点正在发生或存在的情况及其相关因素进行调查

经鉴定，此项罪名成立。 6. 盗窃罪 此设计师经常偷窥其他优秀设计作品的精华 部分，而设计师本人却美其名曰是学习的过 程，由于此项罪名缺乏足够说明其有盗窃行 为的证据，故罪名暂不成立。 7. 爆 炸 罪 此设计师不定期让自己头脑中的核聚变反应堆

体育锻炼有很多好处，但是如果不注意运动的安全，就会造成伤害，适得其反，可见运动安全是多么的重要啊！请同学们说说在平时的活动中，看见或听说过因运动（活动）受到的伤害的事情吗？这些伤害是什么原因造成的呢？请同学们讨论并说一说自己的理解。造成伤害的原因：

引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本形成是正三角形边框，颜色为黄底黑边黑图案。安全知识 12. 指令标志是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志，其基本形成是圆形边框，颜色为蓝底白

1. 纤维与织物 2. 纤维与织物一、纤维 ◆天然纤维 ◆化学纤维 二、织物 织物花纹的制作工艺 三、相关英语表达 3. 纤维与织物一、纤维 天然纤维：棉、毛、丝、麻 4. 纤维与织物◆棉纤维： 优点

基础阅读阶段往往有老师指导 基础阅读是其它阅读层次基础 到更高层次也会遇到基础问题基础阅读：学习阅读的4阶段 12. 几分钟到一小时了解书的方法 掌握检视阅读才开始真正阅读 不掌握基础阅读无法检视阅读 检视阅读包

1)/2=0.45。 3. 杂交EEFF X eeff，F1再与隐性亲本回交。后代的基因型就可以从表型上推断出来。后代的基因型，可视为杂合的亲本的配子的贡献。比例如下：EF2／6；Ef1／6：eF1／6；ef2／6。请解释这些结果。

避免停工待料. ◇ 適當管制采購價格,減低物料成本. ◇ 確保來料品質良好,並適當地管制供應商. 12. 第三講:物料管理二.物料管理重要性 ◇ 有效率的收發物料,提高工作人員之效率,避免 呆料、廢料之產生

预防成本：为防止不合格或质量缺陷发生所支付的费用。鉴定成本：为评定质量要求是否被满足而进行试验、 检验和检查所支付的费用内部故障（损失）成本：产品在交付前不能满足质量要求 所造成的损失。外部故障（损失）成本：产品在交付后不能满足质量要求

2应将留样食品按照品种分别盛放于清洗消毒后的专用密闭容器内，在专用冷藏设备中冷藏存放48小时以上。每个品种的留样量应能满足检验检测需要，且不少于125g。 7.9.3在盛放留样食品的容器上应标注留样食品名称、留样时间（月、日

机器造型手工造型（芯）劳动强度大、劳动者直接接触粉尘和化学药品，职业危害较大机器造型（芯）生产率高、质量稳定，工人劳动强度低，劳动者接触粉尘和化学药品的机会少，职业危害相对较小。按照机械化程度分为：手

泥露天堆放。 预制（拌和）场内施工标识牌，在材料堆放处设立，并注明材料品名、规格、产地、抽检时间、检验结果、监理工程师是否同意使用等内容。在拌和设备前设混合料配合比标牌，并严格按施工配合比施工。 9.

是组织对相关方、分包方等的管理和施加影响。体现在新标准4.3.1、4.2.2和4.4.6条款当中 12. 3、强调污染预防和持续改进。体现在新标准4.2、4.3.3、4.4.7条款当中 13. 文件document

万条记录。数据库每周更新，每年增加560,000 多条新记录。BIOSIS Previews覆盖所有生命科学的领域，包括：生物学，生物化学，生物工程学，植物学，临床和实验医学，药理学，动物学，农学和兽医学。 4. 运算符号BP的运算符号

政策及程序维护 63% 可靠员工的选拔与培养 43% 职务分离 42% 道德规范与行为准则 48% 12. 内部控制的组成要素要素要素的说明进一步细分（如果可能） 控制环境 反映单位最高管理部门，董事和

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