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 2.燕子【第2课时】ppt

事物的相似点,用一个事物比方另一个事物。 作用:把深奥的道理浅显化,把抽象的事物具体化、形象化。 答题模式:运用了比喻的修辞方法,把……比作……,生动形象地写出了……的……特点,表达了作者……感情。

2019-04-28    2188    0
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 《新闻采访与写作》全套课件

栏杆村维吾尔族老人卡德尔·巴克家里,见老人的小儿子热合曼正在写“解放军爱民日记”,内容是新疆军区某合仓库领导给村里的18家贫困户拜年。栏杆村位于塔克拉玛干沙漠北缘。1967年某仓库官兵进驻这里后,为

2019-03-14    2774    0
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 物流与运输中的管理

企业需要的沟通(参考自己做过的表) 确保公司和外部单位沟通的准确与恰当,往往是一项特殊的任务。这需要在公关技巧方面训练有素的人员。 20. **第二节 有效沟通沟通的作用如下所示: 1、在外部和内部自上而下地传递公司政策和指示

2010-06-21    29874    0
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 物流部门经理证书培训

外部关系单位有:顾客、承包商、供应商、媒体、政府各相关部门。 确保公司和外部单位沟通的准确与恰当,往往是一项特殊的任务。这需要在公关技巧方面训练有素的人员。 20. **第二节 有效沟通沟通的作用如下所示: 1、在外部和内部自上而下地传递公司政策和指示

2009-06-09    19268    0
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 罗氏制药医药经理销售培训

pathways 的影响 16. *医院经营 性质及方式医疗服务体系改革 实施区域卫生规划,发展社区合服务 ‘小病在社区,大病进医院’ 医院补偿机制改革 财政补助 原则:养人不养事——养事不养人 方法:补供方为主——补需方

2012-08-01    22571    0
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 信息宣传心得交流ppt

术交流等。主要分为以下四个板块: 3. Summary 政务信息的十大类1动态性信息7政策性信息2合性信息6反馈性信息9比较性信息8预测性信息3经验性信息4调研性信息5突发性信息10追踪性信息 其中

2019-01-16    1432    0
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 采购物流管理-北方工业大学

1. 采购物流管理第三讲  吴 祥 工 商 管 理 学 科 北 方 工 业 大 学 NORTH CHINA UNIVERSITY OF TECHNOLOGYC 2. 采购物流包含哪些内容 生产企业

2012-04-02    22888    0
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 汇仁战略规划(终版)

指导方针 在今后3年内,汇仁要针对自己中药生产需要,首先立足江西,选择相对稀缺的中草药品种,以获取批为主,按照GAP规范积极探索建设自己的中草药种植和养殖基地的经营和管理模式。注重相关人才和技术方面的

2009-12-08    11887    0
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 管理层导入和标准培训

S-----SAFE H----HEALTH 所以ESH管理体系被称为环境、安全和健康管理体系(ESH) 它是合了ISO14001环境体系标准和OHSAS18001职业健康&安全管理体系标准的要求从而建立的一个

2010-03-03    19682    0
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 南方集团绩效考核培训版

个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划,以及与薪酬挂钩的办法和程序。在考虑关键业绩指标的同时,辅以合素质的考核,另外还涉及内部满意度的调查,从而使该体系对员工的考核更全面、客观、公正与有效。具体地说,本手册将包括2个主要方面

2010-07-19    13157    0
P81

 【实例】广东南方集团有限公司 绩效考核体系及薪酬分配体系-内部培训版-81页

个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划,以及与薪酬挂钩的办法和程序。在考虑关键业绩指标的同时,辅以合素质的考核,另外还涉及内部满意度的调查,从而使该体系对员工的考核更全面、客观、公正与有效。具体地说,本手册将包括2个主要方面

2011-12-15    19725    0
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 几种典型的网上市场调研方式

网上第二手资料收集的方法利用搜索引擎 访问相关网站,如新闻网站、政府网站、专利与标准网站、高校与研究机构网站、厂商网站等各种专题或合网站 利用相关的网上数据库 10. 利用搜索引擎查找资料 国际最著名的搜索引擎有: Google

2017-05-05    31011    0
P88

 知识竞赛抢答赛PPT模板倒计时隐藏显示答案PPT

竞赛要求1、各参赛队不得带任何相关资料上台比赛 2、答题完毕要说“回答完毕”,回答不出要说“不能回答”。 3、当某队在答题时,观众、评委、主持人等一切非参赛队员不得提示参赛队员不得干扰其回答,否则将取消该队此题答题资格。 4、场上参赛

2020-04-05    1426    0
P143

 罗双平-胜任素质

工 工 作 作 绩 绩 效 效 工 工 作 作 绩 业 效 绩 工 工 作 作 经 经 验 历工 作 合 技 能 能 力理 专 论 业 知 知 识 识基本 素质 本质 11. (二)能力模型类型 能力模型主要有两种类型:

2012-01-07    5390    0
P60

 【课件】绩效发展系统-60页

营运目标: 完成现阶段各个部门单位之目标工作目标下属发展目标: 改善下属的个人的专业或职务相关的技巧个人发展目标: 改善个人的专业或管理知识或改变个人行为 11. ——营运目标 是从企业之总体战略目

2012-03-13    12765    0
P60

 绩效发展系统

营运目标: 完成现阶段各个部门单位之目标工作目标下属发展目标: 改善下属的个人的专业或职务相关的技巧个人发展目标: 改善个人的专业或管理知识或改变个人行为 11. ——营运目标 是从企业之总体战略目

2012-10-26    26982    0
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 消防安全知识培训ppt

目录火灾的定义及消防器材的使用方法二医院消防的特点三医院火灾预防措施四办公楼火灾隐患及预防五前言——火灾的危害一火场逃生方法、技巧六 4. 一、前言——火灾的危害 火-- 给人类带来 文明进步,同时又给社 会造成巨大的灾难。 5

2018-12-24    2167    0
P139

 领导执行力培训

人员对自己的角色正确认识和定位,了解优秀一线生产管理人员的基本素质,掌握SMART目标的设定并分解技巧,能够对员工进行有效授权并激励,实施绩效管理,跨越沟通障碍,改善工作关系,同时学会运用5S的方法进

2010-07-18    5906    0
P137

 领导执行能力

*课程目标通过培训,使基层管理人员对自己的角色正确认识和定位,了解优秀一线生产管理人员的基本素质,掌握SMART目标的设定并分解技巧,能够对员工进行有效授权并激励,实施绩效管理,跨越沟通障碍,改善工作关系,同时学会运用5S的方法进

2010-09-20    23164    0
P73

 岗位分析测评、技术技能等级评定ppt

⑴开放式问卷:问卷中的问题由填写人自己回答,不设答案。 ⑵封闭式问卷:对问题规定答案,供填写人选择。 ⑶合问卷:问卷中既有开放式题目又有封闭式题目。 9. (一)问卷法 (续)2、格式 一般分为:基本情况、调查内容、领导认定。

2019-03-16    1454    0
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