执行力教育工程02
科学的工具是执行成功的捷径（不要重新发明轮子） 戴尔对工具的认识 9 10. 沃尔玛案例：现代信息技术工具造就 零售帝国案例 2-1：10 11. 江阴机械案例：董事长用错执行工具 的悲剧案例 2-2：11
2010-10-16
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P22 P51 企业信息化与资金管理
数据标准化、流程控制、分析决策 集团内外各个系统的数据共享和流程衔接，提高业务效率： 商业银行客户服务系统，如：工行、建行、招行…… 集团财务系统、ERP系统； 集团预算管理、决策支持系统实现方法 13. 资金管理背景 信息化解决方案
2009-06-02
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P50 合润广场推广策略及合作建议
阶段销售效果决定第三阶段的媒体计划 32. 平面表现 33. 销售思路建议 34. 租/卖的配合建议先租后售： 在开盘前期重点招租，在企业进驻有一定数量后，再着力出售 以租带售： 以租金累积折算为购楼金，吸引个别有购买意向的租户
2009-03-21
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P78 信息时代的人力资源管理
第一部分信息时代对人力资源管理的八大挑战4 5. 信息时代的到来全球高新技术企业萌动和崛起的生动图景拉开了以信息技术发展为依托的信息时代的序幕。 尽管学者们对信息时代的准确概念还争执不休，但是，这个时代所带来的一
2011-01-09
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P14 立体形象呈现部门年度工作总结与规划
发、测试和上线试运行——完成 ERP系统“组织人事模块”二次开发完毕，并进行内、外部验收——完成 招聘管理平台系统内部业务需求调研与外部供应商调研——完成 ERP系统合同工与派遣工分权限独立管理开发、测试与正式上线运行——完成
2010-04-15
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P63 营销通路的系统分析与管理
现金折扣办事处预算销售费用 1.房租 2.差旅，饭费补助 3.案请 4.办公费用（文具，邮寄，电话费，水电……） 5.培训，招聘 6.会议过去记录指标/开发人预算 36. 1.按任务比重规划季度预算使用计划 2.特殊项目或非营业绝对相关者专项看待/使用
2012-07-11
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P35 运动舞蹈商城B2C电子商务创业计划书 @袁壮
培训 绩效考核 推广渠道选择 SEO 广告图片创意 活动策划 文案网站功能模块 操作方便，内容丰富订单 财务 退换产品 送达时间 产品包装 服务理念 话术脚本 7. *公司构想公司介绍 8. *2.1公司简介公司简介
2009-07-02
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P63 医药销~1-梅高
现金折扣办事处预算销售费用 1.房租 2.差旅，饭费补助 3.案请 4.办公费用（文具，邮寄，电话费，水电……） 5.培训，招聘 6.会议过去记录指标/开发人预算 36. 1.按任务比重规划季度预算使用计划 2.特殊项目或非营业绝对相关者专项看待/使用
2010-12-09
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P13 财务报表分析说课ppt
路4教学评价及考核 3. 教材分析1 4. （1）课程性质《财务报表分析》是三年制会计专业大学专科高职教育专业核心课程，也是会计学专业学科体系中的专业核心课程。属于会计电算化专业及会计类专业财务控制领
2019-11-12
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P68 2010-雪译_时已变，君知否？-@西岭夜雪
大于过往5000年历史中产生的资讯量总和 49. 2x新科技资讯量每两年翻一番 50. 对于一个刚入学的四年制 高职生 或大学生来说， 这意味着…… 51. 一年级学的知识到了三年级时， 有一半将会过时…… 52.
2011-11-17
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P116 销售人员的管理-116页
销售人员管理第一节 销售人员的招聘 第二节 销售人员的培训 第三节 销售人员的薪酬 3. 第一节 销售人员的招聘一、销售人员的素质与能力 二、销售人员需求量的确定 三、销售人员的招聘过程 4. 一、销售人员的素质与能力1、销售人员的推销道德
2011-01-19
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P116 销售人员的管理
销售人员管理第一节 销售人员的招聘 第二节 销售人员的培训 第三节 销售人员的薪酬 3. 第一节 销售人员的招聘一、销售人员的素质与能力 二、销售人员需求量的确定 三、销售人员的招聘过程 4. 一、销售人员的素质与能力1、销售人员的推销道德
2009-07-07
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P43 168人力资源概论
人的潜能使人尽才，事得其人，人事相宜，以 实现组织目标的进程，人力资源管理包括人力 资源规划、人员招聘、绩效考核、员工培训、 工资福利政策方面的管理。 5. 第二章 人力资源规划 一、人力资源规划（HRP）的概念：
2011-10-05
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P74 远卓－中太数据：产品分销策略
分工直分销部门的协作以公司利益最大化为原则，共同争取订单 对于共同打单的项目，由分销部销售人员任项目经理，负责协调、平衡资源 建议共同争取到的订单销售额记入配合双方的销量 直销、代理商的报价应相互协调
2012-11-25
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P43 044(chinaeap)IPMP考前培训纲要(师资培训班)
项目经理的挑选与培养 16. 第7 章 项目人力资源管理7.1 项目人力资源管理概述 7.2 项目人力资源招聘与选择 7.3 项目人力资源的激励 7.4 项目人力资源绩效评估 7.5 项目人力资源的培训与开发
2010-12-06
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P17 JAC品牌营销整合二
销 5. 触发点：倍速经济的启动4专题研究tangdu@jac.2001.6研发周期更短，单品行销周期更短，单品的消费速度更快，即使企业脚底生风，还是赶不上消费者的欲望增长速度。发令枪一响，不会有人停
2010-08-01
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P48 ××公司人力资源管理解决方案
与编制招聘与雇佣培训管理组织与编制评定和考评职业发展工资和福利ORACLE 能力驱动的 人力资源管理 7. 组织 结构招聘 管理员工 管理职业发展 绩效考评培训 学习时间 管理薪酬 福利网上 招聘时间 管理薪酬 管理人力 资源培训
2012-04-18
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P47 电厂设备检修和技改项目管理PPT
费用定额制，定额费用含消耗材料和更换配件等费用。对于未配备检修人员的，机组A/B检修人工费用，按照招标确定检修人工费用，人工费用纳入财务预算和决算管理，热控、继电保护检修不得外委。 16. 检修费用检
2019-04-20
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P116 40 人力资源规划p116
题，拟订企业整体人力资源政策等。 人力资源副总经理：这是人力资源管理人员在其专业系统中所能晋升的最高职位。这种职位只有在较大的企业中设立。其主要职责是协调幕僚和直线的关系，参与企业战略制定，通过人力资
2011-07-18
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P116 13人力资源规划课件5
题，拟订企业整体人力资源政策等。 人力资源副总经理：这是人力资源管理人员在其专业系统中所能晋升的最高职位。这种职位只有在较大的企业中设立。其主要职责是协调幕僚和直线的关系，参与企业战略制定，通过人力资
2012-11-10
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