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题，拟订企业整体人力资源政策等。 人力资源副总经理：这是人力资源管理人员在其专业系统中所能晋升的最高职位。这种职位只有在较大的企业中设立。其主要职责是协调幕僚和直线的关系，参与企业战略制定，通过人力资

022年）》和《国家信息化发展战略纲要》，特制定本纲要。数字乡村发展战略纲要 6. 当前，新一代信息技术创新空前活跃，不断催生新技术、新产品、新模式，推动全球经济格局和产业形态深度变革。《数字乡村发展

*HRM的知识框架人力资源管理人力资源输入人力资源转换人力资源增值人力资源保值如何选人如何用人如何育人如何留人人力资源规划职务分析招聘与选拔培训管理职业生涯规划薪酬设计绩效管理员工关系企业文化 7. *绩效就是我们想要的东西，这些东

制定行动计划 2. 启动实施项目 3. 明确期望的结果 II. 箱运公司的运营模式 (流程，组织，信息技术需求)寻找和实施“速赢”机会点I. 箱运公司的企业战略 6.建议xx集团的 相应调整 5.设计箱运公司的未来运营

业——资源转换者模型14 15. 使命陈述的思考社会的功能自身功能为社会创造财富 解决社会就业，提高职工生活水平 发展社会生产力—技术进步、造就社会人才 不断满足越来越高的人民需求，引导需求 保护生态环境

2、对重危、疑难待诊、新入院、手术前后及特殊检查治疗病员进行重点查房、及时处理。 3、了解病员病情变化及治疗效果，检查各种辅检报告单，分析结果，提出进一步检查和治疗意见。 9. 住院医师查房： 4、检查医嘱执行情况，给予必要的临时医

文档和生动的视频操作演示，手把手教会用户使用每项功能。 7、继承厂商经验 是目前国内唯一一家拥有从高职、普通高校、211高校、985高校，到教育厅，再到教育部的多层次客户群的公司。所开发的精品课程软件

周期性质询会(会议议程，总经理监督表) 行动改进系统(包括部门行动措施改进表，个人行动措施改进表，改进监督工作单) 资料来源：锡恩管理顾问公司6应对危机的战略变革 7. 战略实施战略实施的步骤4R4－绩效考核系统:

2、对重危、疑难待诊、新入院、手术前后及特殊检查治疗病员进行重点查房、及时处理。 3、了解病员病情变化及治疗效果，检查各种辅检报告单，分析结果，提出进一步检查和治疗意见。 9. 住院医师查房： 4、检查医嘱执行情况，给予必要的临时医

参照创业类、或者创新类审核核心成员—参照创新类审核领军人才和核心成员为创新人才时，可博士研究生或正高职称 27. 龙城英才计划公共要点-是否引进参照双创人才标准 28. 龙城英才计划公共要点-来苏时间

建立关键绩效指标KPI的分解体系 C公司位于珠江三角洲，以成立20年，主要从事牛仔服装加工，主要依靠海外订单，客户主要集中在俄罗斯与欧洲。公司决定在三年内成为可持续发展的知名服装企业。并决定分三个步骤完成。首

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诊断分析补货结构 诊断分析功能架构 方案导入补货模式导入2、决策的无规则性（续） 经验不足主办手工修改补货单合理吗？ 滞货17%=950万滞货资金 管理层有微观决策控制吗？ 洞 察 28 29. 数量与价格由人决定，给予个人操作空间

第七节：利用审计结果，追求不断的改进 审计结果的分析和应用 第八节：模拟审计实战，为企业管理预警风险 案例：ABC公司审计服务招标 3. 第一节： 企业目标与经营风险 内容简介 企业目标的实现过程 经营环境的变化（市场/政策/竞争/技术）

度福 利 措 施薪 资 结 构工 作 规 范劳 动 条 件企 业 条 件人 力 盘 点发 展 计 划招 募工 作 规 则人 力 甄 选任 用绩 效 评 估惩 罚奖 励再 教 育 、 去 职职 涯 发 展

一、渤海商品交易所概述 渤交所目前的战略合作银行有十六家包括：中国工商银行中国农业银行中国银行中国建设银行交通银行招商银行浦发银行中信银行兴业银行深圳发展银行广东发展银行渤海银行民生银行………十二家银行的全国十几万个

给中高层洗脑 为什么要实施ERP 怎样实施ERP 受控文件 《动员会发言稿》 《会议纪要》及《项目服务工作记录单》 15. 重点文档及格式《项目组织结构图》 使用VISIO制作 《项目启动大会发言稿》 使用PowerPoint制作

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第1章   电子政务概述二、电子政务的发展 国家“十五”规划提出的以信息化带动工业化，实现国民经济的跨越式发展 1、已经发生的信息技术革命是一个结构现象，不是周期现象 2、信息化可能带来新的发展机遇，可能重新获得国际竞争力 3、发

的科学技术群。 27. 内容：信息技术、生物技术、新能源技术、新材料技术、航天技术、空间技术等。 28. 信息技术：信息的获取、传递、处理等技术。是高技术的前导。信息技术以微电子技术为基础，包括通信技