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盖洛普的观点：选对人比培养人重要 例如： 微软的观点：微软员工所取得的成功主要得益 于先天智慧而不是经验积累。微软注重招聘时 的慧眼识珠而不是后来的经验。 4. 微软的素质观： 迅速掌握新知识的能力（学习力） 仅需片刻思考即可提出尖锐问题的能力（敏锐性）

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撤销其一切职务还是某个职务。如果决定撤销其某个职务，必须撤销其担任的最高职务。如果决定撤销其两个以上职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织依照规定作出相

副总经理业务支撑副总经理总经理计划建设 副总经理人力资源财务计划建设职能归口管理信息技术职能归口管理客服系统运行、维护市场职能归口管理营销管理工程建设 管理物流管理招标采购 管理渠道管理新业务发展网络 副总经理网络维护网络优

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析预测需求 雇员数量 雇员结构 组织和工作设计 可供的和所需的 资源 净需求量制定行动方案 人员审核 招聘 提升与调动 组织变动 培训与发展 工资与福利 劳动关系 96. 人力资源战略与企业经营战略整合模型

道路系统完善，可有多种路径通往市内主要商业区； S3.目前基地内大唐、用友、钢铁研究总院等知名企业招商工作的完成，确立了基地的科技研发性质； 良好的生态环境、完善的路网建设、具有规模优势的科技研发 36

1610.82011.111.1612.22 圣诞导入预热升温造势高潮开闸收尾评估活动设计及筹备 人员招募及推广计划凡客校园推广计划 凡客视频营销计划“i尚凡客，博出精彩” 校园意见领袖口碑营销推广计划超级圣诞网络团购活动

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事业部采购 事业部研发 事业部销售部大区办分公司组织结构中的财务管理机构 (其他财务职能部门) 只接受订单，而订单履行由分公司执行1. 负责按照有关规定建立 基层财务帐； 2. 负责定期与顾客核对财务 帐 ,协助公司

事业部流通 事业部采购 事业部研发 事业部销售部大区办分公司组织结构中的财务管理机构 只接受订单，而订单履行由分公司执行1. 负责按照有关规定建立 基层财务帐； 2. 负责定期与顾客核对财务 帐 ,协助公司

岗位分工及授权批准； 现金和银行存款的管理； 票据及有关印章的保管； 监督检查； 附则。 12、我国《创业板招股说明书》（征求意见稿）第96条规定：“发行人应当披露对内部控制制度完整性、合理性及有效性作出说明。