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 **高速公路集团有限公司**营运管理中心 考勤与休假管理实施细则(暂行） 第一章 　　总则 第一条　　为了深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，维护员工的合法权益，促进员工的身心健康，调动

高速公路处长竞职演讲稿 　　拓宽发展新思路  努力开创新局面 　　xxxxx高速公路管理处副处长竞争上岗演讲稿 　　尊敬的各位领导、各位评委：大家好！ 　　非常感谢厅党组给予的这次公平竞争、交流学习

津汕高速公路开展 “扫黑除恶”专项活动报告 为扎实做好扫黑除恶工作，把好“应征不漏、应免不征”的关口，津汕处结合高速公路特点和收费工作，高度重视偷逃漏费车辆动向，继续加大对倒卡、假绿通和黑名单等偷逃费行为的治理力度

高速公路公司总经理致全体员工的新年慰问信 　　公司全体员工： 　　辞旧岁，迎新春。2004年新春佳节到来之际，我谨代表xx公司并以个人名义向你们及家属致以节日的问候和诚挚的祝福，向春节期间仍坚守工作

高速公路项目部入职工作体会 背着行囊，含着热泪，告别了亲人，告别了故乡的热土，踏上了人生的另一征程，十四局我来了，**我来了、、、 2013年8月17日我来到了十四局高速公路项目部的总部机关，在总部

高速公路管理有限公司 路况安全隐患排查制度 第一条 山西交通控股集团有限公司高速公路管理有限公司（以下简称“公司”）为进一步指导规范各路产维护站开展路况安全隐患排查工作，制定本制度。 第二条 路况安全隐患排查由各路产维护站实施。

2021年大学生高速公路建筑实习报告 2021年大学生高速公路建筑实习报告 　　一、实习目的： 　　通过对**高速公路、**高速公路的实地实习认识，使我们对高速公路的路基处理、沥青路面的施工、道路的

 高速公路收费站优秀班组事迹材料 作为一个高速公路基层收费站的费收班组，它是收费站的基础元素，是收费站的前沿阵地。作为一线窗口服务单位，一个班组工作的好坏更是直接关系到我们所站影响和我们江西高速人的

 四川····高速公路有限责任公司 （····） 工 作 汇 报 材 料 二○○九年十二月 四川····高速公路有限责任公司 工作汇报材料 尊敬的。。。，各位领导： 大家好！感谢各位领导在百忙中到·

在道县支持高速公路建设座谈会上的讲话 2009年2月5日 同志们：在这金牛迎春的佳节里，首先，我代表县委、县人大、县政府、县政协向辛勤工作在高速公路建设战线的各位领导、同志们和县指挥部、县直各单位部

 高速公路建设 廉洁风险防控手册 目 录 质量监督部门廉洁风险防控 （一）原材料检验程序环节 1.原材料检验程序环节廉洁风险防控流程图说明书…………1 2.原材料检验程序环节廉洁风险点及防控措施清单…………2

 高速公路实施性施工组织设计 目 录 1. 编制说明 11 1.1 编制范围 11 1.2 编制依据 11 1.3 编制原则 11 2. 工程概况 12 2.1 工程地理位置 12 2.2 标段主要工程结构设计简介

Z高速公路管理有限公司 收费机电设备管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为进一步加强和规范公司收费系统机电设备的应用管理工作，保证机电设备的正常运转，降低机电系统故障发生率，根据**交通控股集团

在全省高速公路运营工作会议上的工作报告 同志们： 这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照全省交通运输工作会议部署要求，总结202

年的工作做以简要总结并就今年的工作讲几点意见。 第一部分    年工作后顾     年是    高速公路建设全面展开的第一年，在    集团的大力支持和正确领导下，公司经营班子带领全体员工克难攻坚、团

关于做好2012年防汛工作的通知   关于做好2012年高速公路防汛工作的通知 中心所属各单位：     目前，我省已进入主汛期，为切实做好近日强降雨对高速公路可能发生的地质灾害的防御工作，根据集团要求和中心

南涪高速公路LJ15施工段 二○一一年安全教育培训计划 工程名称：重庆涪南高速公路工程           合同段：LJ15 施工单位：重庆建工城建集团南涪         监理单位：北京华通公路桥梁咨

从“高速公路免费”细数“国家惠民政策” **区司法局   杨孟春   13471189098   2012.09.25  国庆中秋将至，全国小型车辆将迎来首个高速公路节假日免费通行日。截至9月24日

高速公路公司机电管理部经理个人年终总结 　　 �　3、根据管理的需要，今年7月―10月，本人组织对汤坑隧道监控工程、隧道群备用高压线路工程、备用电源系统工程的完善。同时，组织对公司管理中心环境监控工

附件2： 高速公路管理有限公司 通行费追缴奖励管理办法（试行） 第一章 总则 第一条 为进一步强化通行费征收管理，有效防范和遏制偷逃通行费违规行为，引导和调动基层单位和广大员工的工作积极性、主动性和