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员工考勤月报表 年 月 项目 部门 应出勤 出勤 休 假 旷工 公差 迟到早退 加班 出勤率 事假 病假 婚丧假 产假 公假 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数

制造月报表 年 月 日 班 制 造 号 码 品 名 订 购 数 量 完 成 数 工 时 总 计 备 注 完 成 数 工 时 合 计 本 月 累 计 金 额 (元) 经 理 科长 组 长 制表 本文档由香当网(https://www

部门 人力行政部 职位 经理 述职人 吴继平 报告周期 7月1日-7月31日 报告时间 2009.08.03 特别提醒 工作项目 内容 工作简述 人事部 规章制度 《关于离职员工工资结算事宜》、《关于统一物料发放事宜》、《关于统一发文事宜》、《店铺须知二》 招聘情况 1.应聘人数116人，导购93人，储备干部1人，店助2人，督导2人，客服主管1人，品牌经理

 订购管理月报表 月份： 年 月 采购处 上月转入 本 月 采购额 退货额 现 金 支付额 本月结清 票据支付 本月余额 备注 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

5. 员工奖惩月报表 受 奖 惩 者 奖惩方式 奖惩原因 发表日期 职工性别 姓 名 服务部门 填表说明： ①各单位依照权责划分办法在授权范围内对所属员工有奖惩时，应于每月终汇填本表两份，分送总管理

半月报工作总结10篇 　　半月报工作总结（一） 　　半个月时间就这样很快的结束了，回顾自我这半个月以来的工作，能够说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，可是我始终觉得说起

2011年12月份线路质量分析月报 一、动态分析: 轨检车情况： （一）上行线： 1、总的扣分情况： 行别 车间（工区） 检测公里 每公里扣分 几何尺寸扣分 平均扣分 较上次增减 平均扣分 较上次增减

员工奖惩月报表 受奖惩者 奖惩方式 奖惩原因 发表日期 姓名 部门 职位 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

施工试验自检月报  我合同段针对11月份施工进行的自检情况，作如下总结： 1、      产生试验项目如下： 1、细集料试验本月2组，实际进场数量为360m3。 2、水泥试验本月2组，实际进场数量为200T。

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 商品单价调查月报表 编号： 年 月 日 调 查 商品 号码 品 名 品质规格 数 量 单 价 采购处 注意点 备 注 月 日 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

 订购月报表 月份： 年 月 供应商 前月 转入 订 购 额 付款额 余额 即期 支票 票据 转入 支票 冲销 备注 总公司 订购额 工厂 本文档由香当网(https://www.xiangdang

日 抚恤件数 件数 金额 工伤假 人 日 婚假 人 日 人员迁调 人数 旷 职 人 日 人力资源部月报表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

GB32 施 工 月 报 （水保［2012］月报01号）    2012  年     第  1 期  2012 年 10 月  1  日至  2012  年 10 月  25 日 工程名称：         

 收费管理月报 (二〇一七年第一期) 南渝公司**收费站 二〇一七年一月三十一日 一、通行费收入完成情况 一月份，静边收费站实收通行费56.5362万元，日均收入约1.8237万元,出站日均车流量约为577辆。

员工培训计划月报表 年 月 部门 培训编号 培训名称 培训目的 培训时间 培训地点 培训师 培训方式 培训对象 培训人数 备注 填表人/日期： 审批人/日期： 本文档由香当网(https://www

销售月报表 日期： 客户名称 出（退）货单号码 产品名 单 位 数 量 单 价 总 额 备注 销 货 退 货 合 计 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

 商品管理月报表 月份： 年 月 商品名 销 货 退 货 进 货 库 存 额 毛 利 毛利率 备 注 数量 金额 数量 金额 数量 金额 数量 金额 本文档由香当网(https://www.xiangdang

 制造月报表 制造号码 品名 订购数量 完成率 工时 总 计 备注 完成数 工 时 合 计 本月累计 金额（元） 经理 科长 组长 制表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

 订购管理月报表 月份： 年 月 采购处 上月转入 本 月 采购额 退货额 现 金 支付额 本月结清 票据支付 本月余额 备注 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传