台湾汪锦辉的高效能生产管理讲义
1. 高效生产管理实践汪锦晖主讲: 2. 经历：历任顶新集团方便面事业群厂长、生产部协理，台湾杉原科技生产部经理， 台湾达致音像制品公司厂长、台湾功华科技公司生产部经理 咨询：曾为以下企业进行培训与项目辅导
2011-06-01
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P46 P124 高效的团队管理（理论、实践、游戏）-124页
1. * 高效的团队管理 －－－理论、实践、游戏本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2010-10-05
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P49 麦肯锡－上海环保---高效管理程序的结构
面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。DocumentDate 2. 管理流程部分主要内容高效管理程序的结构 一体化的年度规划流程 整体规划流程 人力资源规划详解 日常管理流程 资金管理流程 人力资源实施流程
2009-12-20
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P150 华安盛道--建立运转高效的绩效考核体系
©华安盛道版权所有智 慧 经 营科学管理提升绩效 创造价值 3. ©华安盛道版权所有超越理论 回归实践 建立运转高效的绩效考核体系 4. ©华安盛道版权所有几个问题群众上访怎么考核 末位淘汰适合什么样的企业 老好人怎么办
2009-12-08
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P150 企业如何建立高效的培训体系
1. *企业如何建立高效的培训体系 2. *本次研讨会的总体目标根据企业的现状问题和发展战略需要，设计针对性的培训解决方案，促进企业的持续发展。 3. *企业规范的培训体系结构培训的组织管理体系培训需
2012-10-02
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P71 执行力内训版打造高效执行力团队
1. 打造高效执行力团队 (内训版)志特大学 2018年10月 2. 执行力的认识第一章执行力不佳的原因第三章执行力的重要性第二章 3. 第一章：执行力的认识 致加西亚的信 退伍军人故事 执行力的定义
2018-11-24
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P19 三星高效会议9原则（妙手回春-2013年5月31日）
1. 三星高效会议原则92013年5月31日妙手回春PPT作品号作品11 2. 三个简单却很有意义的公式 3. 开会零不落实+=布置工作不检查+12 4. 3抓住不 落实的+=落事追究不 落实的人实 5
2009-09-08
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P100 高速公路桥涵施工工艺流程和注意事项ppt
1. 高速公路桥涵施工工艺及注意事项 2. 目 录高速公路桥梁施工工艺和注意事项 高速公路涵洞施工工艺和注意事项 3. 第一部分：高速公路桥梁施工工艺和注意事项 4. 一、概述 高速公路施工中最常见的桥型为预应力混凝土梁桥。
2019-01-18
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P20 2018.10简蒲公司安全质量管理现场交流汇报材料
1. 中铁建四川简蒲高速公路有限公司铁建高速 相伴一路强化安全质量管控 提升运营品牌效应 中铁建四川简蒲高速公路有限公司 尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！ 简蒲高速公路于2014年10月开工建设，经
2020-02-28
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P55 新晋员工培训教程
2、做事先做人 3、我有必成公式 4、准备立即行动 态度决定一切 唐僧师徒之态度与结果比较 21. *进入角色之行动篇 重新认识企业 除了军队最讲求纪律 除了家庭最讲求伦理 除了舞台最讲求表演 案例：一个人坏了一台戏职业化要求
2010-02-14
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P24 04电信管理局
3、“畅通网络，诚信服务”主题活动收效显著在电信全行业开展“畅通网络，诚信服务”主题活动，提高网络通信质量，倡导诚信电信服务 宣贯落实规章制度相关活动 全面宣贯《电信服务规范》等法规 组织“畅通网络”相关活动
2009-06-11
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P19 中国充电桩行业政策简述ppt
、单位停车场、公交及出租车场站、公共建筑物停车场、社会公共停车场、纳入国家充电基础设施专项规划的高速公路服务区等配建的充电基础设施或预留建设安装条件的车位比例明显提升，有效满足电动车充电基础需求。 8
2019-11-18
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P22 卓越绩效管理沟通-竟越-04-JUNE
是公司和员工沟通渠道的中间体 保证公司政令的畅通 12 13. 高层管理者在绩效管理中的角色 对员工方面: 奖励和鼓励员工的出色工作 挖掘和培养公司未来的高层管理者,并付之行动 对公司 指明公司工作的方向,确立公司未来的发展
2011-04-09
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P22 卓越绩效管理沟通
是公司和员工沟通渠道的中间体 保证公司政令的畅通 12 13. 高层管理者在绩效管理中的角色 对员工方面: 奖励和鼓励员工的出色工作 挖掘和培养公司未来的高层管理者,并付之行动 对公司 指明公司工作的方向,确立公司未来的发展
2012-03-07
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P22 让一线经理投入到绩效管理中去
是公司和员工沟通渠道的中间体 保证公司政令的畅通 12 13. 高层管理者在绩效管理中的角色 对员工方面: 奖励和鼓励员工的出色工作 挖掘和培养公司未来的高层管理者,并付之行动 对公司 指明公司工作的方向,确立公司未来的发展
2010-02-14
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P22 【课件】卓越绩效管理沟通-让一线经理投入到绩效管理中去-竟越咨询-22页
是公司和员工沟通渠道的中间体 保证公司政令的畅通 12 13. 高层管理者在绩效管理中的角色 对员工方面: 奖励和鼓励员工的出色工作 挖掘和培养公司未来的高层管理者,并付之行动 对公司 指明公司工作的方向,确立公司未来的发展
2010-05-17
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P23 商业计划书2
市场定位发展方向智能交通安全防范电力石油石化银行核心领域其他领域 13. 2.用户解决方案 2.1高速公路方面：三、市场分析 14. 2.2城市交通方面：三、市场分析 VOX 自 愈 环 网 络 传
2009-03-06
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P23 北京蛙视商业计划书
市场定位发展方向智能交通安全防范电力石油石化银行核心领域其他领域 13. 2.用户解决方案 2.1高速公路方面：三、市场分析 14. 2.2城市交通方面：三、市场分析 VOX 自 愈 环 网 络 传
2011-09-07
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P23 條碼和物流包裝技術
松江工业区位于上海城区西南面,地处车新公路以西,南靠沪杭公路,沪杭铁路贯穿整个工业区.通过沪杭高速公路和外环线直接与沪宁高速公路相接,交通地理位置很适合现代物流企业的运输配送要求. 松江工业区形象是上海市首家市级工业区
2011-05-09
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P23 形码和物流包装技术
松江工业区位于上海城区西南面,地处车新公路以西,南靠沪杭公路,沪杭铁路贯穿整个工业区.通过沪杭高速公路和外环线直接与沪宁高速公路相接,交通地理位置很适合现代物流企业的运输配送要求. 松江工业区形象是上海市首家市级工业区
2011-07-14
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