高效教师读后感
《高效教师》读后感 读了《高效教师》一书中有关高效教学的五种关键行为之后,深有感触,有种豁然开朗的感觉。以前也在相关的教育教学书籍中看到过关于课堂教学方面的理论知识,强调教学的艺术性,课堂教学的效率
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《高效教师》读后感 读了《高效教师》一书中有关高效教学的五种关键行为之后,深有感触,有种豁然开朗的感觉。以前也在相关的教育教学书籍中看到过关于课堂教学方面的理论知识,强调教学的艺术性,课堂教学的效率
高效团队管理=带好队+用好人 前言: 判断一名管理者是否称职,不在于他个人如何完成工作,而是看他是否具备组织团队成员共同完成任务或实现目标的能力。当管理者将团队绩效低下的责任转移到员工身上时,这就是
有效提问,让小学数学教学更高效 【摘要】 小学《数学课程标准》指出:“学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者和合作者。”教师要做好引导者,在课堂中设计好提问是关键。教育家陶行知在
高效人士的七个习惯 习惯一:主动积极 主动积极即采取主动,为自己过去、现在及未来的行为负责,并依据原则及价值观,而非情绪或外在环境来下决定。主动积极的人是改变的催生者,他们扬弃被动的受害者角色,不怨
做个高效工作的秘书(一) 秘书在实际工作中,常会遇到这些情况: 做会议记录,写着写着笔没水了; 订文件时,刚订一下,订书机卡壳了; 用胶水时,找不到刷子; 开会时间到了,找不到会议室的钥
管理学院系统课程 -启动阶段 2. 现在 ,你就是培训专家! 给个主题,你来讲! 题目:情绪的管理 3. 高效培训技巧 Part1:做一名出色的培训员 营造和管理学习环境 教学技巧五要素 Part2:实现卓有成效的演讲
目 录 从“认识学生”开始 2 如何进行这样一场革命 6 解码高效课堂 15 人本跨界大课堂 23 高效课堂导学案设计 47 让“幸福梦”激励我们共同前行 64 心教育 72 从“认识学生”开始 一、教育的最基本要素
沟通与高效执行拓展心得 20xx年xx月xx日,我参加了单位组织的“组织沟通与高效执行”拓展训练活动,通过这次活动,我深刻理解了什么叫做“团队”,回顾拓展训练的全过程,历历在目,在困难和挑战面前
做个高效工作的秘书(七) 秘书高效利用工作时间是信息化时代的要求。秘书工作人员对时间进行管理主要是掌握节约时间的规律和要求,要想有效地利用好自己的时间,必须做的工作就是要探索自己的时间障碍。所谓
学校构建高效课堂总结 为了深入落实“双减”政策,结合学校实际,以“减负提质”为目标,从转变教育观念、提高课堂实效、改革作业设计、推进课外活动,多管齐下,有序推进。 凝心聚力,构建高效课堂 “双减”的
高效课堂要做“减法” 新学期,新起点,连续听了几节课,发现共有的问题之一就是教师往往“拖堂”,下课铃响了,教学内容没有进行完,为了完成任务,只能拖堂了。之所以拖堂,要么是因为教学内容多,在有限的课堂
“345优质高效课堂”教学总结 深化课堂教学改革 促进教学和谐发展 为了让课堂成为学生自主发展主阵地,我校认真贯彻落实潍坊市教科院“关于构建自主互助学习型课堂教学模式行动研究”的要求, 从
1. *提升高效团队执行力 2. *内容提要:第一讲:什么是执行力? 第二讲:执行力是一个系统工程 第三讲:执行力的三大流程 第四讲:创建执行力文化 第五讲:要做执行型领导人 第六讲:提高执行力的“科学程序”
**镇高效农业发展调研报告 (党政办公室、经济服务中心、农技服务中心) 为切实弄清我镇高效农业的发展现状,深入探讨高效农业的发展模式和方法,着力保障和改善民生,积极谋划村级集体增收的办法
高效课堂下的集智备课 1.集智备课与个人备课的关系 导学案设计程序上有先后: 备课的内容上有侧重:备课标、备教材(课程)、备学生、备情境。 2.集智备课的准备工作 四定:定时间、定地点、定课题、定执笔人。
明基的高效能团队建设 绩效管理,企业价值最大化 “绩效考核是一个动态的标准,会随着外在环境的变化而变化。绩效考核的主轴要与企业的目标等因素相关联。以往我们使用打分的方法进行绩效管理,这种方法的问
做个高效工作的秘书(四) 作为一个秘书人员,一定要勤于思考,善于思考,找到解决问题的最佳方法,使自己逐步成为一个聪明人。俗话说,脑袋像磨盘,转了才出货。话虽粗,但是理可不粗。 球掉到了洞里,常
高效课堂培训心得 我校一位教师的暑假培训心得体会——高效课堂带来的变革(XX-08-10 11:05:00)转载标签: 杂谈 这个暑假是个很幸福的暑假,放假的时间比往几年长点而不说还接受了两
做高效工作的秘书 秘书在实际工作中,常会遇到这些情况: 做会议记录,写着写着笔没水了; 订文件时,刚订一下,订书机卡壳了; 用胶水时,找不到刷子; 开会时间到了,找不到会议室的钥匙;
1. 高 效 沟 通 技 巧Communication to Win2. 职业人成功的要素 态度 知识 技巧 3. 为了设定的目标,把信息, 思想和情感在个人或群体间传 递,并达成共同协议的过程。一 沟 通 的 定 义<li data-id=