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 HR經的伯樂技術

模型外界S感觉记忆短时记忆长时记忆遗忘 (消退)遗忘遗忘注意 17. 遗忘曲线 18. 想象与思维1、想象 想象是人脑在感觉的基础对记忆表象进行加工、改造、创造新的形象的心理过程,是一种特殊的思维 三个特点 创造新形象、表象记忆、想象是创造的先决条件

2009-07-26    18392    0
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 社会工作价值与伦PPT

1. 社会工作专业基础课社会工作价值与伦 2. 课 程 结构哲学、价值观与伦:3、5(1) 第二章:历史溯源 第三章:专业价值 第四章:本土化 专业伦:5、6 第五章:基本议题 第六章:困境与抉

2019-05-13    1497    0
P100

 战略管理与伦自考ppt

1. 战略管理与伦 2. 第1章  战略管理与伦概述 3. 1.1  战略管理概述1.1.1 战略与企业战略 1、战略泛指统领性、全局性、左右胜败的谋略、方案和对策,运用于政治、经济、军事等领域。

2019-10-22    1268    0
P85

 对同事和雇佣机构的伦责任PPT

1. 第三讲 对同事和雇佣机构的伦责任 2. 第一节 对同事的伦责任 第二节 对雇佣机构的伦责任 3. 第一节 对同事的伦责任一、尊重 尊重指社会工作者对同事的理念、行为、能力、特征等的一种宽

2019-05-14    2303    0
P62

 公共伦的基本原则ppt

切入点:真假华南虎照之争与利益冲突中的公共伦规范1983年在湖北林场发现一只幼虎之后,再也没有踪迹。直到2007年,陕西村民周正龙称拍摄到华南虎照片。 2. 切入点:真假华南虎照之争与利益冲突中的公共伦规范2007年10月

2019-06-04    1724    0
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 公共伦的制度建设ppt

切入点:中国政府以问责制处理失职官员高官承担责任的四个层面: 第一、承担道义的责任,向受害者和公众负责 第二、承担政治的责任,向执政党和政府负责 第三、承担民主的责任,向选举自己的人民代表和选民 负责

2019-06-04    1403    0
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 社工价值观与专业伦PPT

1. 社工价值观与专业伦 2. 如果只能选一项,你会选什么?A健康B财富C亲情D自由E爱情 3. 社会工作价值观什么是价值观? 价值观,是基于人的一定的思维感官之上而做出的认知、理解、判断或抉择。也

2019-05-13    1601    1
P98

 28MBA课件企 业 战 略 管

1. 企 业 战 略 管 2. 战 略 管 The Art & Practice of Strategic Management任何行为都要有战略。 以鹰策略和鸽子战略为例,它们各自独立不能成为宜斯战略(ESS

2011-11-23    4097    0
P67

 初一地下册复习课件

撒哈拉以南的非洲第四节 澳大利亚 6. 第一节 美国第二节 巴西 7. 2、亚洲是世界_____最大的洲,世界跨_____最大的洲,_____距离最长的洲。3、亚洲与欧洲的分界线是___________

2020-03-23    1133    0
P96

 公共伦思想的历史发展ppt

第二、“行业自律”互监 2. 此处添加文本公共伦思想的历史发展 问题一:中国传统公共伦的思想与实践一、中国古代公共伦的思想与实践 (一)先秦时期公共伦的思想与实践 背景:人类文明极不发达的时候,无君无臣,无上下之道

2019-06-04    1120    0
P34

 人 力 资 源 管 最 佳 典 范 概 览

1. 人 力 资 源 管 最 佳 典 范 概 览 摘 自 人 力 资 源 管 最 佳 典 范 系 列 材 料 2. 总 结 出 的 三 点 教 训 人 事 战 略 应 配 合 业 务 战 略 而

2012-02-09    29986    0
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 社会工作价值观及伦PPT

观的作用目录 3. 一.社会工作价值观的作用 (一)保护服务对象的权益 社会工作者在价值观和职业伦的指引下,最大限度地承担关心人、服务人和促进人的全面发展的责任,进而在各方面保护服务对象的权益。这些

2019-05-07    1099    0
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 社会工作者对工作机构的伦责任PPT

1. 社会工作者对 工作机构 的伦责任 2. 3.0l督导与咨询 原文重现 (a)社会工作者必须具备适当的知识和技能以提供督导或咨询,但应仅限于自己知识与能力范围内提供督导与咨询。  (b)社会

2019-05-13    1630    0
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 非人事經的人事管理技巧 64页

你的时间/周 3. 人 力 资 本策 略结 构 机 器/资 本没有人力,你怎么顶起屋顶? 4. 人 力 管 过 程面试和筛选人员为你的职员树立目标以及建立衡量尺度激发职员作出更好的表现建立一支高绩效队伍 和职员交流指导和发展你的职员

2011-04-08    28959    0
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 【课件】人力资源管 考核与激励-38页

1. 人 力 资 源 管 考核与激励 2. 认识人力资源项 目传统人事管理人力资源管理 长期 持续 预先短期 项目 被动心理契约低成本高绩效 时间与计划观点控制制度遵守规则承诺 参与管理视角外部控制自我管理狭隘

2012-05-01    25142    0
P16

 人生哲PPT模板下载

1. 隐的哲生活中藏号作品33妙手回春PPT作品2013年8月20日 2. 蜘蛛能坐享其成, 靠的就是那张关系网。 3. *只要被人一吹, 就飘飘然了。气球 4. 大红之日,便是大悲。 虾 5. 谁多给一点,就偏向谁。天平

2017-06-17    9510    0
P38

 产品经理培训--產品經 聖經

1. 產品經 聖經 The Bible for Product Manager 傑希行銷顧問 朱 成 編 www.jcpm.com.tw 1PM-CH1 2. 产品经理 圣经n     1. 策略管理 n    

2009-12-14    19003    0
P28

 治国政第三卷之推动全面深化改革

1. 您的名字日期:2020.X.XX之推动全面深化改革实现新突破《治国政》第三卷 2. 前言导读党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面深化改革,习近平总书记亲自领

2020-08-25    1371    0
P47

 传出神经系统药概论

1. ** 传出神经系统药概论 2. **神经系统 中枢神经周围神经中枢神经抑制药:镇静催眠药等中枢兴奋药:咖啡因等传出神经系统药传入神经:局麻药传出神经:感受器 中枢神经 效 应 器传入神经传出神经局麻药传出药物

2010-02-26    30880    0
P118

 076高級職業經人應變培訓

在变迁中成长 认识自己转变 世间的一切,永远都处于变动的状态。此时此刻,你可能觉得寒冬将你剥蚀殆尽,但事实,任何人都无法以外在的表现来预做判断,并预测接下来会发生什么事。然而,既然你不愿意错过秋天的丰富色彩

2011-08-06    15607    0
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