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 劳动关系管理(3)

第六章 劳动关系管理 2. 第一节劳动关系管理制度 一、劳动关系调节的形式 (1)通过劳动法律、法规; (2)通过劳动合同规范; (3)通过集体合同; (4)职工代表大会; (5)企业内部劳动关系管理规则(重要调节形式);

2012-12-09    11489    0
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 劳动关系管理(3)1

第六章 劳动关系管理 2. 第一节劳动关系管理制度 一、劳动关系调节的形式 (1)通过劳动法律、法规; (2)通过劳动合同规范; (3)通过集体合同; (4)职工代表大会; (5)企业内部劳动关系管理规则(重要调节形式);

2009-07-22    17764    0
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 2018安全生产知识培训资料ppt

行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 2、三违现象: 指生产过程中出现的违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。 一、安全生产术语和基本概念17 18. 叉车这样作业是否违章?18 19. 叉车接力赛

2019-05-21    2251    0
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 企业内部培训资料--如何设计年度培训计划与预算方案

1. 如何设计年度培训计划与预算方案管理培训、营销策划资料(下载) http://tb99888.taobao.com 仅限作研究学习 2. 课程内容培训的目的和作用 培训体系 年度培训计划结构 制定年度培训计划过程与技巧

2009-10-08    15182    0
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 党务知识业务竞赛题目ppt资料

兴的正确理论。 31. 答案中国特色社会主义理论体系 32. 16()是当代中国发展进步的根本制度保障。 33. 答案中国特色社会主义制度 34. 17()是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。

2018-09-07    3204    0
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 寿险的培训资料3

拒绝处理的要点 4. 处理拒绝问题的两大重点 1、先用赞美认同,消除对方的情绪 2、多用反问法,收集资料,寻找问题 (学会说,“为什么您认为…..”) 5. 处理拒绝问题时的要诀1、 诚实与谦虚 2、须充满信心

2011-07-07    19218    0
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 ISO14000培训资料

TCCC-JP-058 39. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 环境方针规划(策划) • 环境因素 • 法律与其他要求 • 目标和指标 • 环境管理方案 实施与运行

2009-10-24    6502    0
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 宝洁系列培训资料1

1. 宝洁系列培训资料小店销售管理 2. 一 小店概述1.1小店定义 1.2小店特点 1.3小店重要性 3. 1.1 小店定义小店原指遍布各地的直接面对消费者的小型零售终端。 对P&G而言,小店指那些

2009-12-21    4291    0
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 营销经理培训资料

量。 2.根据公司下达给所管省区小蜂星的手机销售任务,协助小蜂星编制所在省区省会城市和各二线城市的年度、季度、月度的销售计划,保证月度销售计划的完成。 3.根据公司下达给所管省区小蜂星的手机销售任务,

2011-03-09    26927    0
P25

 【课件】chapter11劳动关系管理

1. 劳动关系Labor Relations 2. 劳动关系劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。 企业所有者、经营者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种责、权、利关系,主

2012-02-12    17969    0
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 ××员工到岗培训基本资料

1. 慧聪员工到岗培训基本资料慧聪国际HC HR DEP. 2. 欢 迎 加 入 慧 聪 集 团WELCOME TO HUICONG 让我们一起扬帆起航,和慧聪一起寻找灿烂和辉煌!HC HR DEP

2010-08-09    4251    0
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 施工技术资料审查要点PPT

1  施工技术资料审查要点 2. 2 建筑工程施工资料管理   一、资料管理的目的 为了提高工程质量和管理水平,真实、准确地反映工程施工情况和工程质量情况,明确各方责任,需建立建筑工程施工资料。 随着建筑

2019-04-24    2040    0
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 【课件】雇佣弹性化时代的劳动关系与劳工权益保障-以电信通讯企业劳务工为例

雇佣弹性化时代的劳动关系 与劳工权益保障 ——以电信通讯企业劳务工为例 中国劳动关系学院劳动关系和工会学系 乔 健 2. 一、人力资源管理的战略转移 3. 弹性雇佣的概念90年代中期以来,劳动领域发生的最

2012-04-24    17297    0
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 并购业务操作内部培训资料

借助ST张家界的上市地位,整合旗下及张家界的旅游资源,做大做强旅游产业,为其集团战略发展服务. 2001年度实现扭亏、摘帽恢复正常交易资格和最终获取大于零的“诱发重组因素净收益”(NRV&F)。7 8.

2010-04-14    28426    0
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 第六章:劳动关系

1. 劳动关系管理 2. 劳动关系 管理劳动合同集体合同 民主管理 员工沟通劳动争议职业安全卫生 工伤管理看图说话 3. 劳动关系 管理劳动合同 (劳动者派遣管理) 集体合同 (工资集体协商) 职业安全卫生

2010-01-25    14267    0
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 42毕博给紫光做的人力资源培训资料

知识获取 知识传递 知识更新 知识运用 内部调动管理 职业生涯规划 员工技能评估 员工到岗培训 员工劳动合同关系管理 培训课程档案管理 培训实施要求 培训计划执行 管理培训 专业培训 企业文化 组织绩效考核体系

2011-06-08    3947    0
P51

 毕博—清华紫光人力资源培训资料

知识获取 知识传递 知识更新 知识运用 内部调动管理 职业生涯规划 员工技能评估 员工到岗培训 员工劳动合同关系管理 培训课程档案管理 培训实施要求 培训计划执行 管理培训 专业培训 企业文化 组织绩效考核体系

2012-01-02    6046    0
P51

 毕博给—清华紫光人力资源培训资料

知识获取 知识传递 知识更新 知识运用 内部调动管理 职业生涯规划 员工技能评估 员工到岗培训 员工劳动合同关系管理 培训课程档案管理 培训实施要求 培训计划执行 管理培训 专业培训 企业文化 组织绩效考核体系

2009-12-09    27367    0
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 顶新集团6SIGMA内训学员资料

1. SIX SIGMA 实践http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 2. 2 3 4 5 6平均距離距離 距離距離 距離 Σ 距离 / 5 = 平均距离 标准偏差

2009-09-08    3173    0
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 宝洁系列培训资料2

1. 宝洁系列培训资料大店销售管理 2. 一大店概述---1.1大店定义在当地具有一定规模和知名度,拥有相对大的销量及相对齐全的分销、经营日化用品的商店 3. 大店概述---1.2大店特点相对于小店而言,大店有如下主要特点:

2012-05-13    25544    0
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