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三份留存（任职人、部门主管、人力资源部门各一份）。 7、职位描述达成的表式---《职位说明书》具有劳动合同文本附件的同等法律效力。 26. 职位描述项目介绍(六) 8、职位说明书的修改原则 职责范围发生变化

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发〔2009〕9号）的文件，相关预防控制措施在工作计划及实施方案中得到体现。（0.5分） 查文件、资料 7. 2、按照《病媒生物综合管理技术规范 城镇》(GB/T27775-2011)的要求制定病媒生物控制计划、方案。（1分）

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任务：指派打印一份文件 17. 岗位分析流程岗位信息搜集岗位说明书撰写岗位分析收集有关岗位内容和岗位之间关系的信息资料研读法 问卷调查法 访谈法 观察法 工作日记法对岗位信息进行分析整理，分解为几个 关键部分以简洁的方式固化岗位分析结果，

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一、拟制企业劳动保障规章的原则企业劳动规章是是单位依据国家法律、法规的规定，结合单位实际，进行管理而制定的办法、规定的总称。是企业的“小宪法” 或叫“企业劳动法” ，是职工和用人单位在劳动过程中的行为

五大管理方式：垂直管理、矩阵管理、 专业管理、野战管理、项目管理 五大中心：规划中心、动作中心、 利润中心、成本中心、监察中心 14. 组织运作架构的设计思路公司的业务目标 公司的业务策略 公司在现阶段相对稳定的赢利模式

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管理控制系统的构成管理控制系统是使用信息以维持或改变组织活动形式的规范化的正式规则、报告和程序。 预算：用来设定年度的财务目标，通过比较，了解每季度或每月的成本情况； 统计报告：评价和监控组织的非财务业绩，可以在每天、每周、每月使用；

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———————原 则—————— 党组(包含党组性质党委,下同)应当认真履行全面从严治党主体责任,纪委监委派驻纪检监察组应当认真履行监督责任。 党组对其管理的党员干部实施党纪处分,应当按照规定程序经党组集体讨论决定,