“三违”处罚办法
“三违”处罚办法 “三违”处罚办法 反违章指挥 反违章操作 和反违反劳动纪律考核处罚实施办法 (暂行) 为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律(以下简称三违)现象,进一步
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员工保险办法 第一章 总 则 第一条 为实施公司福利制度方案,构造合理的员工保险体系,特制定本办法。 第二章 社会保险险种 第二条 离退休养老保险。 1. 公司各类职工按国家规定,均应办理强制性养老保险社会统筹;
集团社团管理办法 第一章 总则 第二章 社团的成立 第三章 社团的组织机构 第四章 社团的监督管理 第五章 社团成员的权利义务 第六章 社团的变更和注销 第七章 社团的经费来源 第八章 社团的奖惩制度
制度名 职权划分办法 电子文件编码 GLZD006 页码 2-1 第一条 本公司为明确划分各层人员的权责,加强管理,提高工作效率,特制定本办法。 第二条 本办法按本公司组织系统分为:董事长、总经理、
学校作业管理办法 一、引言 随着教育改革的不断深化,作业管理成为学校教学管理的重要组成部分。作业不仅是对学生课堂学习知识的巩固与延伸,也是培养学生自主学习能力、批判性思维和创新精神的重要手段。因此,
商品条码管理办法 第一章 总则 第一条 为了规范商品条码管理,保证商品条码质量,加快商品条码推广应用,促进社会主义市场经济发展,根据国家有关规定,制定本办法。 本条是关于《商品条码管理办法》的立法目的和依据的规定。
内部审计管理办法 若是本办法对您和您的工作带来便利,请烦动一动您的手指,关注点赞并转发,关注以后既可以浏览、复制往期规章制度,还可以在第一时间收到最新的企业管理规章制度发布文章。 第一章 总 则 第一条
安全技术交底管理办法(试行) 为了规范外委检修单位人员安全行为及检修工作中的安全防护措施,要求车间与外委检修单位进行全面的安全技术交底。以防范外委检修单位在检修项目中存在的安全风险。 一、下列区域作业需办理安全技术交底。
管理体系文件 文件编号:HS-WI-WY-10 版 本:A/0 生效日期:年月日 外包单位管理办法 编制 : 日期:年月日 审核 : 日期:年月日 批准 : 日期:年月日 分发号: 序号 版本号 修订日期
大连市水务集团公务接待管理办法 第一条 为深入贯彻落实中央八项规定精神,厉行勤俭节约,依据大连市国资委《大连市国资委出资企业负责人履职待遇、业务支出管理办法(实行)》精神,参照《中央和国家机关外宾接待经费管理办法》、《辽
通讯费管理办法 第一条 为进一步完善通讯费管理,方便工作联系,控制经费支出,提高工作效率,特制订本办法。 第二条 通讯费定义:指以月度结算的个人移动电话及固定电话通话产生的费用。 第三条
标 题 检具管理办法 文件编号 NCH/GL-01-2014 版次/修改状态 A/0 共4页 拟订部门 生产技术部 分发部门 生产部、生产车间 批准: 审核: 编制: 实施时间: 一、目的与适用范围
公司印章管理 办法 公司印章管理 办法 一、总则 (一)为使 XX分公司(以下简称市公司)印章管理制度化、规范化,根据《国务院关于国家行政机关和企业、事业单位印章的规定》制订本办法。 (二)本办法适用于集团
1 为了加强本工程消防管理工作 , 预防和减少火灾事故的发生 , 根据?中华人民共和国消防法?、?四川省消防条例?、 ?电力设备典型消防规程?、?电力生产事故调查规程?及有关法规和技术标准 , 结合本工程特点 , 制定本方法。
公文运转管理办法 一、 办公室是公文收文的管理部门,负责机关公文收文处理工作,由办公室分管文秘工作的副主任负责,文书具体处理。 二、 公文收文范围包括:各级、各部门文件、包括电报。
XXXX有限责任公司 集团本部职级管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为规范XXXX有限责任公司(以下简称集团)本部职级管理,促进员工职业发展,提高集团本部员工凝聚力,根据集团实际,制定本办法。 第二条 基本原则
员工离职管理办法 1 目的 为确保员工离职时,其工作能明确地转移,以利接交人完整地接任工作,特订定本办法。 2 适用范围 适用于本公司员工离职时的处理程序。 3 离职管理 3、1 辞职 3、1、1
集镇的管理办法 为进一步强化热水镇关营集镇镇容和环境卫生管理,从根本上解决集镇交通不畅,脏、乱、差等问题,根据《宣威市人民政府关于加强城市市容和环境卫生管理》的规定,结合热水镇实际,制定本管理办法。
国内采购办法 第一条 为求本公司的国内采购工作合理与统一起见,其事务处理除遵照国内采购流程图有关规定外,特定本办法。 第二条 各单位(以下简称请购单位)应根据"营业"、"工程"、"生