香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1012820个资源

P1

 常用办公文档——员工奖惩建议申请表

员工奖惩建议申请表 申请日期 建 议 类 别 奖励 记大功 小功两次 小功一次 嘉奖两次 嘉奖一次 表扬 惩罚 记大过 小过两次 小过一次 申诫两次 申诫一次 警告 被 建 议 人 部门: 职位: 姓名:

2013-11-13    442    0
P9

 新员工入职培训的重要性及对策建议思考

 新员工入职培训的重要性及 对策建议思考 职业培训是当前企业对新员工普遍采取的一种入职教育手段,通过深入了解企业的发展背景,使新员工知悉所从事企业的行业特色与工作方法,并向他们宣贯企业及其部门或岗位

2021-06-07    798    0
P1

 人力资源表格——员工奖惩建议申请表

员工奖惩建议申请表 申请日期 建 议 类 别 奖励 记大功 小功两次 小功一次 嘉奖两次 嘉奖一次 表扬 惩罚 记大过 小过两次 小过一次 申诫两次 申诫一次 警告 被 建 议 人 部门: 职位: 姓名:

2013-05-09    517    0
P2

 献血后员工的注意事项建议

献血后员工的注意事项建议书   献血后的营养补充一般以增加造血所必需的各种营养物质为宜。造血的原料主要包括:蛋白质、铁、叶酸和维生素b12等。   含有优质蛋白质 较多的食物有:奶类、瘦肉、蛋类、豆制品等。

2014-08-13    541    0
P9

 公文写作对于文秘人员工作的影响及对策建议思考

 公文写作对于文秘人员工作的影响 及对策建议思考 公文写作是文秘人员工作过程中的一项基本工作,做好该工作需要其具备良好的公文写作能力,从而能确保公文信息传达的准确性与效果性,而文学修养在文秘人员的公

2021-06-23    1094    0
P9

 企业员工培训存在的问题及对策建议思考

 企业员工培训存在的问题及 对策建议思考 随着信息技术的飞速发展,企业竞争一直是增强企业能力、引入新功能、提高员工技能的核心要素。许多著名的跨国企业都非常重视对教育机构投入。根据美国教育发展协会的一

2021-06-27    1215    0
P10

 可口可乐的销售主任管理技能提升培训

?xx销售主任管理技能培训班教材? 培训目标 * 熟悉管理技巧,有效管理你的下属。 * 深入理解xx的业务知识,提高工作效率。 * 相互交流工作经济体会,取长补短。 * 提供一个让你开展的时机。 一个公司的结构层次

2022-07-04    118    0
P1

 电力公司深化高技能人才评聘管理—调研报告

电力公司深化高技能人才评聘管理—调研报告      近年来,**公司以落实科学发展观和人才观为指导,以员工能力建设为核心,紧紧围绕“绩效管理、市场开拓、文化塑造”三大工程,大力实施“人才强企”战略,

2013-07-07    601    0
P30

 物业管理师职业技能培训教学大纲

物业管理师职业技能培训教学大纲 一、物业管理方案的制订     (一)学习要求 掌握物业管理对物业的基本要求,了解并做好物业管理早期介人的准备工作;具有进行拟管项目、使用人物业管理与服务需求、竞争企

2009-01-06    23939    0
P2

 职业经理十项管理技能——第07讲 养成好习惯

【忠告】 时间管理是一种可以改变的习惯,不良的习惯是无意中形成的,良好的习惯可以在有意中形成。   不良习惯必须改变   1.职业化的要求 现代经理人必须具备职业化的素质,有效的时间管理是职业化的一项要求。

2015-11-26    539    0
P31

 职业经理十项管理技能训练工具表单

职业经理十项管理技能训练工具表单目录   表2-1 作为下属的职业经理的角色检查 表2-2 上司的期望 表3-1 向“内部客户”观念转换的计划 表3-2 同事的期望 表4-1 作为上司的职业经理的角色检查

2012-10-23    607    0
P1

 关于“中层管理者的技能提升”学习心得

关于“中层管理者的技能提升”学习心得 在公司的组织下我们一行十五人于2月25日到**聚成参加了学习,由胡斌老师主讲关于“中层管理者的技能提升”课题,在为期两天的学习过程中我学到了很多,对我受益匪浅。

2012-08-12    13231    0
P21

 企业采购与供应商管理七大实战技能

企业采购与供给商管理七大实战技能 【课程名称】企业采购与供给商管理七大实战技能 【所属体系】生产与物流类 【主讲专家】胡松评 ★讲师简介     胡松评       ☆ ☆     中国资深采购与物流专业培训师

2021-08-23    490    0
P7

 《中层管理者的技能提升》培训后感

《中层管理者的技能提升》培训后感 第一篇:《中层管理者的技能提升》培训后感 《中层管理者的技能提升》培训后感 “给我上,要不然,老子毙了你!“国民党军官对战士说,于是,战士们极不情愿的上了战场,与敌人搏斗。

2013-03-18    551    0
P2

 职业技能培训管理协议书

职业技能培训管理协议书   甲方:   乙方:     为加强社会技能培训机构管理,切实提高劳动者的素质,促进社会力量办学的良性发展,经双方协商,应共同遵守以下协议:   (一)乙方自签订本协议之日起,至 

2014-02-08    646    0
P14

 可口可乐的主任管理技能培训 14页

《可口可乐销售主任管理技能培训班教材》 培训目标 * 熟悉管理技巧,有效管理你的下属。 * 深入理解可口可乐的业务知识,提高工作效率。 * 相互交流工作经济体会,取长补短。 * 提供一个让你发展的机会。 一个公司的结构层次

2014-09-16    1266    0
P5

 铁路干部(管理人员)年度业务技能考试复习题

铁路干部(管理人员)年度业务技能考试复习题   1、十八大报告提出两个百年目标,一个是在                     ,一个是                       。 2、党的十八届三中全会通过了

2014-04-18    8551    0
P17

 XX市职业技能竞赛管理办法

XX市职业技能竞赛管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步规范本市职业技能竞赛活动,完善高技能人才选拔机制,促进高技能人才快速成长,结合我市实际,制定本办法。 第二条 职业技能竞赛是依据国家职业标准

2023-03-15    252    0
P1

 11月9日人力资源管理技能试题

11月9日人力资源管理技能试题(绝对完整) 一、改错题:(2×5=10分) 1、有关职能部门经理和人力资源部门的工作任务分工。 2、劳动合同的法定条款。 二、简答题:(3×10=30分) 1、事业部制的优缺点和适用范围。

2012-11-25    26087    0
P6

 企业产品经理管理技能强化训练

 企业产品经理管理技能强化训练 2010年11月13--14日 (深圳) 2010年11月18--19日 (上海) 2010年12月23--24日 (深圳) 2010年12月30--31日 (上海)

2015-02-07    479    0
1 ... 46 47 48 49 50