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CMMI指导需求管理 　　能力成熟度模型集成（CMMI，CapabilityMaturityModelIntegration）已逐步成为IT业的标准。CMMI定义了5个组织成熟度级别，包含25个过程域（PA

工作业绩自我评价,个人工作业绩自我评价鉴定3篇 工作业绩自我评价篇一 时光荏苒，转眼20xx年即将结束。这一年我在本职工作中，既得到领导的关心支持，也得到了同事的帮助，回首翘望，20xx年有优点可待继承发扬，但也有不足需学习改进。

　销售业绩惩罚奖励制度3篇 　　为更进一步促进职员积极性，提升人员品质，让公司形象效益与职员利益挂勾，做到该奖则奖、该罚则罚，以让达到人员同公司共同成长的目的，特订立如下奖惩制度： 　　(一)奖励制度 ：分为表扬、奖励、晋级、晋职。

公司工会合理化建议征集奖励办法 　　公司工会合理化建议征集奖励办法  　　公司工会合理化建议征集奖励办法(试行) 　　第一章 总 则 　　第一条  为鼓励职工开展合理化建议活动，促进企业技术改进、发

关于落实独生子女父母奖励费工作的建议   目前，**区计划生育工作执行的是2014年5月30日颁布实施的《山东省人口和计划生育条例》，其中规定对于领取《独生子女父母光荣证》的父母，从申请当月起至子女

工会合理化建议征集奖励办法 　　公司工会合理化建议征集奖励办法(试行) 　　第一章 总 则 　　第一条  为鼓励职工开展合理化建议活动，促进企业技术改进、发明创造，提高劳动生产率和经济效益，结合公司实际，制订本办法。

合理化建议征集奖励办法(试行)  第一条 为促进公司生产经营和管理，鼓励广大干部员工积极参与合理化建议活动，结合公司实际制订本办法。 第二条 本办法所称的合理化建议，是指有关改进和完善公司生产经营及

以团队绩效带动个人绩效——企业绩效管理的新路径 任何组织在实现其特定目标的具体过程中，都需要以资源的合理配置和有效利用为基础。在日趋成熟的全球化市场经济环境中，企业之间的竞争归根结底就是人才与智慧的

个人工作业绩报告 现在主要岗位职责是负责分厂的质量管理工作，以及学习生产调度管理的知识。 去年入职后，经过一段时间的初期培训，跟班熟悉生产环节及设备管理，我对公司的主要产品的品种、原料、工艺路线、设

技术建议、管理建议的审查和处理 第一条 技术建议项目必须做到： 1.经过试验和应用，并有完整的原始记录，图纸资料和技术总结。 2.按照技术建议(现代化优秀管理)成果报表逐项填写，并经单位主管和受益单位签证。

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 ZZ 员工职业发展管理办法 北大纵横管理咨询公司 二零零一年九月 目 录 第一章 总则 1 第二章 发展通道 1 第三章 组织和管理 2 附件1：员工能力开发需求表 5 附表2：员工职业发展规划表 8

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镇计生指导站站长学习科学发展观个人总结 在深入开展学习实践科学发展观活动中，我认真学习、深入实践，把科学发展观融入到实际工作中，自觉用科学发展指导实践，不断提升计划生育工作的经验和做法。坚持“以人为

部属（生产部门）指导重点 科 年 月 日 姓 名 1.目前达成 2.商品知识 3.技术力知识 4.意见沟通 5.顾客应付 评价统计 A B C 问题重点 指导重点 姓 名 1.目前达成 2.商品知识

部属（一般职员）指导重点 科 年 月 日 姓 名 1.目前达成 2.商品知识 3.技术力知识 4.意见沟通 5.顾客应付 评价统计 A B C 问题重点 指导重点 姓 名 1.目前达成 2.商品知识

部属（营业部门）指导重点 科 年 月 日 姓 名 1.目前达成 2.商品知识 3.技术力知识 4.意见沟通 5.顾客应付 评价统计 A B C 问题重点 指导重点 姓 名 1.目前达成 2.商品知识

不断学习不断进步的励志名言 失败是什么?没有什么，只是更走近胜利一步;胜利是什么?就是走过了全部通向失败的路，只剩下一条路，那就是胜利的路。下面就是我给大家带来的不断学习不断进步的励志名言，欢迎大家阅读

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留学那些事：哪些大学认可中国高考成绩 一年一度的中国高考已步入尾声，考生、试题、高考作文之类的消息仍不绝于耳，大家对高考重视程度可见一斑，的确，对于大多高考生来说，奋斗了三年，这就是圆梦的时刻……