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 和君创业-企业培训系统解决方案-53页

企业培训系统解决方案和君创业研究咨询公司 培训与发展事业部 高伟 主讲 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台

2011-02-12    27578    0
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 概论之《广告策划》

8th-April-2004 2. 广告策划概说古时候,有一个国王,想用千金求一匹千里马,历3年而不得。 一位内侍进言:“让我去为你找吧!”他3个月就找到了一匹千里马,但马已经死了,他以500金买下它的骨头,回来交给国

2009-01-22    5060    0
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 国泰君安—中国民营企业香港上市操作方案

13602626260让最好的企业成为我们的客户,让我们的客户成为最好的企业 2. *中国企业香港上市操作实务 为什么上市 ? 能否上市? 香港创业板与香港主板之比较 在哪里上市 上市途径 怎样上市 上市中介团队 香港创业板上市费用

2009-06-18    3318    0
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 薪酬設計提綱

评价知识价值, 实现知识转化, 促进知识创造. 3. 分配理念的时代特征1 按劳分配 ---- 工资,奖金等. 2 按资分配 ----分权 红利,经营权等. 3 按知分配 ----分利、分权 机会,职权等

2011-10-15    10646    0
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 二年级上册语文课件-4 田家四季歌|人教(部编版) (共20张PPT)

1. 部编版二年级上册第4课 田家四季歌 2. 课题导入认一认,这些风景是什么季节?春夏秋冬 3. 相关链接杂交水稻之父--袁隆平 袁隆平,中国杂交水稻 育种专家,中国研究与发展 杂交水稻的开创者,被誉为

2019-08-29    2013    0
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 东方预算管理

预算管理概述 年度预算编制 3. (本页无文本内容) 4. (本页无文本内容) 5. (本页无文本内容) 6. 琼斯医生为什么辞退了会计?他的财务困难是由她造成的吗?为什么? 什么是预算?正式的预算制度将如何帮助琼斯医生摆脱财务困境?

2009-12-03    18857    0
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 知识销售

山隐耕夫课时:30小时补 充 2. 知识销售之专业问话训练知识销售——世界销售产业的一次伟大革命2小时 3. 前 言 孩子们都是在不断的提问中长大,他们的问题问得越好,我们给他们的东西越多。是“问问题”体现

2011-03-05    12690    0
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 知识销售问话训练

山隐耕夫课时:30小时补 充 2. 知识销售之专业问话训练知识销售——世界销售产业的一次伟大革命2小时 3. 前 言 孩子们都是在不断的提问中长大,他们的问题问得越好,我们给他们的东西越多。是“问问题”体现

2010-11-14    10493    0
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 知识销售--世界销售业的一次革命-53页

知识销售——世界销售产业的一次伟大革命 2. 知识销售之专业问话训练知识销售——世界销售产业的一次伟大革命 3. 前 言 孩子们都是在不断的提问中长大,他们的问题问得越好,我们给他们的东西越多。是“问问题”体现

2009-12-16    3610    0
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 咨询参考_知识销售问话训练手册

山隐耕夫课时:30小时补 充 2. 知识销售之专业问话训练知识销售——世界销售产业的一次伟大革命2小时 3. 前 言 孩子们都是在不断的提问中长大,他们的问题问得越好,我们给他们的东西越多。是“问问题”体现

2011-04-11    29248    0
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 【课件】联想集团袁巍-绩效管理交流(本部经理)-37页

目标驱动2 3. 绩效管理工作的意义工作有的放矢评价公平合理取得良好业绩个人价值体现/兑现能力不断提升任务目标明确来自员工的反馈:3 4. 绩效管理的流程目标确定: 制定工作目标(季/年) 制定实施计划 双方达成一致职责履行:

2012-01-14    25698    0
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 绩效管理交流(本部经理)

目标驱动2 3. 绩效管理工作的意义工作有的放矢评价公平合理取得良好业绩个人价值体现/兑现能力不断提升任务目标明确来自员工的反馈:3 4. 绩效管理的流程目标确定: 制定工作目标(季/年) 制定实施计划 双方达成一致职责履行:

2012-07-09    15343    0
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 2019二级建造师市政实务讲义PPT

招投标、总分包关系、合同关系、合同变更 2. 工程索赔(程序、内容、带网络图的索赔计算、常跟进度管理一起考) 3. 【案例考点-招投标】 背景资料: 某市政工程项目由政府投资建设,业主委托某招标代理公司代理施工招

2019-04-23    1642    0
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 戴明管理研讨会

日本朝日大学经营学部、香港城市大学客座研究员 美国6西格玛论坛黑带大师创始会员 www.china-deming.com 3. *议题序号议题时间1戴明博士平生业绩及其著作302戴明渊博知识系统简介1203戴明14要点、7项

2010-03-18    8909    0
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 第二篇决策(PPT演示文档)

1. 第二篇 决策 第一章 决策一、决策的含义: 是人们为实现一定目标而制订行动方案、并准备实施的活动,也是一个提出问题、分析、解决问题的过程。 决策问题的要素有: 决策者、目标、自然状态、备选方案及其与状态相关的后果、方案的评价与选择

2011-04-14    25745    0
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 執行力教育工程-模組9

企业执行力教育工程国富经济研究院© 2003 1 2. 第九模块如何进行执行评估的关键2 3. 目  录 选择评估对象  实施经常性评估  实施有效的执行评估3 4. 什么是成功的关键因素 选择优先执行项目选择评估对象 Ⅰ

2011-05-04    18543    0
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 执行力教育工程-模块9

企业执行力教育工程国富经济研究院© 2003 1 2. 第九模块如何进行执行评估的关键2 3. 目  录 选择评估对象  实施经常性评估  实施有效的执行评估3 4. 什么是成功的关键因素 选择优先执行项目选择评估对象 Ⅰ

2011-08-25    20279    0
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 执行力教育工程09

企业执行力教育工程国富经济研究院© 2003 1 2. 第九模块如何进行执行评估的关键2 3. 目  录 选择评估对象  实施经常性评估  实施有效的执行评估3 4. 什么是成功的关键因素 选择优先执行项目选择评估对象 Ⅰ

2012-09-04    26817    0
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 员工培训实务——人力资源部内训ppt模板

1. (本页无文本内容) 2. (本页无文本内容) 3. 什么是培训为什么培训第一章 培训概述对培训的认识误区培训的实施原则 4. 翻开各种培训书籍,对培训的定义五花八门。但究竟培训的定义是什么呢?第一节

2020-03-13    997    0
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 19员工培训实务(布衣公子作品)2013.02.06版@teliss

1. (本页无文本内容) 2. (本页无文本内容) 3. 什么是培训为什么培训第一章 培训概述对培训的认识误区培训的实施原则 4. 翻开各种培训书籍,对培训的定义五花八门。但究竟培训的定义是什么呢?第一节

2009-08-22    10360    0
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