2018年学习新宪法宣讲ppt
1. 学习新宪法2018最新神学习解读PPT模板2018年3月20日 2. 宪法在治国理政中的重要地位和作用01为什么要修改宪法02本次宪法修改的原则和要求 03本次宪法具体修改的内容04充实宪法的重
2019-05-19
1578
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 19131个资源
P45 P22 节约粮食从我做起主题教育PPT课件
施，建立长效机制，坚决制止餐饮浪费行为。要进一步加强宣传教育，切实培养节约习惯，在全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围。“餐饮浪费现象，触目惊心、令人痛心！” 3. PART ONE浪费粮食的现象有哪些第一部分
2020-08-27
1476
0
P65 绩效管理-业绩不断提升的闭环
于提供者所有，有关版权问题请直接与提供者联系。 第一部分 管理绩效 —— 管理人员的首要职责 3. 免责声明：本管理工具由中国人力资源网会员提供，中国人力资源网对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，
2012-08-18
25851
0
P100 薪酬理论与薪酬管理ppt
第四部分 奖金管理 第五部分 福利管理 第六部分 薪酬制度化 3. 第一部分 导论目标: (1)理解薪酬的概念 (2)知道薪酬对企业的重要性 (3)了解薪酬体系的基本框架与问题 (4)对我们国家企业和政府的工资体系中存在的问题有一个大体的了解
2019-04-29
1449
0
P29 市场研究为品牌战略奠定基础
价值有效的营销公司资产 关系 技能在每一个阶段对消费者的认识都很重要需求 态度、愿望 行为 社会人口学 3. 一个典型市场研究的工作流程研讨本次市场研究将要支持什么决策 对已有消费者资料做初步分析 对竞争对
2009-08-11
9296
0
P29 通过市场研究为品牌战略奠定基础
价值有效的营销公司资产 关系 技能在每一个阶段对消费者的认识都很重要需求 态度、愿望 行为 社会人口学 3. 一个典型市场研究的工作流程研讨本次市场研究将要支持什么决策 对已有消费者资料做初步分析 对竞争对
2009-01-26
22065
0
P93 供应链管理培训
1. 构筑优化的供应链系统思念食品股份个性化培训（十二门系列课程之七，2004年3月） 2. BEST课程内容1.供应链管理与企业竞争力的关系 2.供应链管理的核心问题 供应链网络结构 库存控制 配送战略
2012-10-16
29814
0
P41 财政部第87号令的理解与执行ppt
XX市政府采购中心 XXXX省财政厅2018 年4月 2. 第二部分 重点条款解读 第一部分 修订的背景目录 3. 1.解决政府采购招投标实践中存在问题的需要与时俱进，探索解决政府采购实践中出现的低价中标、围标串
2018-12-24
1806
0
P28 【课件】绩效管理－KPI指标考核-28页
绩效考评是什么 为什么要进行绩效考评 绩效考评的内容 绩效考评的程序 绩效考核的条件 绩效考评的结果运用 绩效考评的方法－KPI指标评价 KPI指标分解 员工KPI体系建设 考评结果与薪酬重组 3. 前期组
2011-04-08
9986
0
P36 有效商务沟通
ORANGE-互动培训课程之一 2. ORANGE1、为什么需要商务沟通 2、怎样进行商务沟通 3、换位思考方式 4、练习题目目录 3. ORANGE（一）为什么需要商务沟通 4. ORANGE1、置身于团队，需要良好的沟通
2011-01-02
30815
0
P41 6sigma培训-基本统计概念
2、基本统计概念 3、6σ改进模式 4、组织机构和制度 3. 6σ普及培训第一部分 概述(ZTE-WB101-V1.0)2002年三月 4. 主要内容1、为什么需要6σ 2、 6σ的发展 3、成功经验 4、什么是6σ
2012-11-25
17063
0
P115 绩效管理研讨
掌握必要的绩效管理的工具和方法 掌握有效反馈和辅导的技能 讨论绩效评估过程常见的问题 实际操作 绩效目标设定与分解课程目标 3. *绩效管理的目的及趋势 绩效管理的流程 平衡计分卡 绩效目标分解与设定 常见绩效评估方法 绩效评估中的问题及解决
2009-10-24
9610
0
P28 中高层素质培训教材
中高级管理人员高级企业管理培训课程系列综 合 素 质 提 升北京中智创思企业管理顾问有限公司 2. 你 的 规 划 能 力 如 何？ 3. 一、管理的概念与作用将决策一词从广义上予以理解，它 和管理一词几近同义。 ——西蒙（Simon）
2010-03-03
2881
0
P28 中高层素质培训教材-综合素质提升
chinaglnet.com北京中智创思企业管理顾问有限公司 2. 你 的 规 划 能 力 如 何？ 3. 一、管理的概念与作用将决策一词从广义上予以理解，它 和管理一词几近同义。 ——西蒙（Simon）
2010-12-11
30494
0
P108 如何进行有效的培训-赵曙明博士-106页
2. 内容安排 什么是培训？为什么是现在？ 如何确定培训的需要？ 计划与规划培训的方法 实施培训活动 如何管理好团队的培训 培训中的沟通问题 对培训效果的评估 案例讨论2 3. 企业之道第一是培养人才。
2009-01-08
22468
0
P108 如何进行有效的培训
2. 内容安排 什么是培训？为什么是现在？ 如何确定培训的需要？ 计划与规划培训的方法 实施培训活动 如何管理好团队的培训 培训中的沟通问题 对培训效果的评估 案例讨论2 3. 企业之道第一是培养人才。
2012-02-24
26657
0
P42 xx人力资源体系建设方案
人力资 源规划 考核 激励 招聘培训职业生涯 发展规划 岗位职 责说明 3. * PAGE * 人力资源体系建设的原因（目的、意义）为什么？ 岗位 分布 岗位职 责说明 薪酬 福利 人力资 源规划 考核 激励
2010-09-02
17484
0
P42 湖南维一人力资源体系建设
人力资 源规划 考核 激励 招聘培训职业生涯 发展规划 岗位职 责说明 3. * PAGE * 人力资源体系建设的原因（目的、意义）为什么？ 岗位 分布 岗位职 责说明 薪酬 福利 人力资 源规划 考核 激励
2012-01-23
21199
0
P42 人力资源管理体系建设方案
人力资 源规划 考核 激励 招聘培训职业生涯 发展规划 岗位职 责说明 3. * PAGE * 人力资源体系建设的原因（目的、意义）为什么？ 岗位 分布 岗位职 责说明 薪酬 福利 人力资 源规划 考核 激励
2011-06-18
20984
0
P42 【咨询报告】北大纵横-湖南维一实业人力资源管理体系建设方案 42页
人力资 源规划 考核 激励 招聘培训职业生涯 发展规划 岗位职 责说明 3. * PAGE * 人力资源体系建设的原因（目的、意义）为什么？ 岗位 分布 岗位职 责说明 薪酬 福利 人力资 源规划 考核 激励
2010-07-03
15249
0