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2011-10-01
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P3 P14 二年级体育课件-我们的体育课 全国通用 (共14张PPT)
01徒手操体育增强身体素质身体各部分都参与的运动不那么容易受伤 8. 02如何提高跑步频率？想一想，我们上体育课有哪些动作可以提高跑步频率 9. 02高抬腿、后踢腿跑vs 10. 03让我们动起来 11. 0330米往返击掌接力跑
2019-07-03
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P42 SQL审核与优化ppt
发环节被埋入系统； SQL审核通过专业的工具和SQL专家服务，守住上线关卡，实现规范落地；提前发现及预防因SQL编写不合理而带来的性能隐患300%SQL审计通过优化SQL语句直接提升系统性能和用户感受
2019-03-10
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P64 第01章 微型计算机基础知识单片机原理与接口技术ppt
课程主要学习内容：教材前9章微型计算机基础知识（4学时） MCS-51单片机的结构（2学时） MCS-51单片机指令系统（8学时） 汇编语言程序设计（8学时） MCS-51单片机的中断与定时（4学时） 存储器扩展与并行I/O接口扩展（8学时）
2018-11-25
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P22 FY01-KPI二期工作计划1022
汇报提纲三、激励考评近期工作重点一、KPI二期工作目标和任务二、关键点思考与突破 6. 集团统一的数据中心神州数码业绩管理系统规划模型BSCTagetKPIMeasures财 务学习与创新客户（市场）内部业务流程集 团 人 力
2009-04-17
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P28 第六章（培训与开发）
东南大学远程教育人力资源管理 第 31 讲主讲教师： 孙 虹 2. 第六章 员工培训 §1培训概述 §2有效培训系统的设计 3. §1 培训概述一、培训的含义 二、培训的地位 三、培训的对象及重点内容 四、培训的类型
2009-02-17
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P42 云南省绿色食品联盟-澳洲坚果介绍V3
Industry-University-Research International Alliance 2. 目录01联盟情况简介02联盟成立的必要性03联盟的任务和目标04一县一业特色县 永德 3. 云南省绿色食品产学研国际联盟01联盟情况简介
2020-04-11
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P13 【实例】可口可乐内部教材-人力资源管理的技能分析
参与并贡献于已有明确项目范围和成果的变革团队。 参与并贡献于变革努力的先行性测试小组。 使用基本的项目管理工具以确保变革项目能够按步骤进行。 掌握与变革管理相关的概念。 确认变革管理的概念。 陈述用于管理变革的方法论。
2009-05-23
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P13 人力资源管理的技能分析
参与并贡献于已有明确项目范围和成果的变革团队。 参与并贡献于变革努力的先行性测试小组。 使用基本的项目管理工具以确保变革项目能够按步骤进行。 掌握与变革管理相关的概念。 确认变革管理的概念。 陈述用于管理变革的方法论。
2010-12-17
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P13 071百事可乐公司人力资源管理技能分析报告
参与并贡献于已有明确项目范围和成果的变革团队。 参与并贡献于变革努力的先行性测试小组。 使用基本的项目管理工具以确保变革项目能够按步骤进行。 掌握与变革管理相关的概念。 确认变革管理的概念。 陈述用于管理变革的方法论。
2009-05-17
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P19 小清新蓝色工作年中总结汇报模板
1. 小清新蓝色工作年中总结20xx汇报人：历落 2. 目录01 工作概述Work overview02 工作完成情况Work completion03 分析存在不足There are deficiencies
2020-09-11
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P15 停课不停学家长会及班会
做好榜样哦！ 2. “停课不停学”主题家长会、班会合作 自律 成长 3. 目 录01 学习现状分析02 家长怎么办 03 孩子怎么做 4. 01 学习现状分析1、老师的担忧2、家长的困惑3、孩子的学习现状
2020-04-01
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P25 食品安全小学生食品安全教育主题班会PPT模板
、变质的食物不能吃哦！ 11. 02健康的 食物 12. 十大健康食物绿茶燕麦牛奶（酸奶）菇菌类胡萝卜禽蛋蛋白番茄十字花科蔬菜海鱼大豆 （豆奶、豆浆等） 13. 02怎样注意 饮食卫生 14. 饭前便后
2019-04-27
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P19 小清新夏日风工作汇报PPT
总结及展望 2. 目 录C O N T E N T S01 工作介绍Job description02 工作完成情况Work completion03 项目展示Project presentation04
2020-09-11
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P100 如何设计年度培训计划与预算方案
‧团队合作（Teamwork) ‧企业文化（Corporate Culture) 9. 公司三大开发系统人才开发系统产品开发系统事业开发系统Business DevelopmentPeople DevelopmentProduct
2012-07-06
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P100 如何设计年度培训计划与预算方桉
‧团队合作（Teamwork) ‧企业文化（Corporate Culture) 9. 公司三大开发系统人才开发系统产品开发系统事业开发系统Business DevelopmentPeople DevelopmentProduct
2011-11-23
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P100 企业内部培训资料--如何设计年度培训计划与预算方案
‧团队合作（Teamwork) ‧企业文化（Corporate Culture) 9. 公司三大开发系统人才开发系统产品开发系统事业开发系统Business DevelopmentPeople DevelopmentProduct
2009-10-08
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P134 曾庆学－培训培训师-134页
*曾庆学人力资源管理*著名企业的员工培训摩托罗拉的员工培训：培训成为一种信仰 摩托罗拉非常重视员工培训工作及其系统建立，并将其作为企业发展战略中重要的一部分。摩托罗拉一贯认为，人是企业中最宝贵的资源，只有向这些有
2009-07-23
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P134 曾庆学－培训培训师
*曾庆学人力资源管理*著名企业的员工培训摩托罗拉的员工培训：培训成为一种信仰 摩托罗拉非常重视员工培训工作及其系统建立，并将其作为企业发展战略中重要的一部分。摩托罗拉一贯认为，人是企业中最宝贵的资源，只有向这些有
2011-02-19
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P95 昆山软件园战略定位与整合营销传播项目建议
*发展定位发展概况1美国科技工业园技术与服务领导型： 美国在技术上处于领先地位，对国际软件行业起到引导作用，垄断着全球超过80％的计算机系统软件、支撑软件和网络应用软件的市场目前在美国39个州具有相当规模与产业特点突出的科技工业园已达20
2012-01-02
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