公司办公室日常行为规范
办公室日常管理制度 1、 目的:规范办公室的工作秩序,营造良好的办公环境,以提高办公质量与效率。 2、 职责: 1、行政部:负责公司办公室的日常监管与处理突发事件; 2、其他
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办公室日常管理制度 1、 目的:规范办公室的工作秩序,营造良好的办公环境,以提高办公质量与效率。 2、 职责: 1、行政部:负责公司办公室的日常监管与处理突发事件; 2、其他
九、公司文书收发作业规范 第一条 主管部门 本公司所有外来文书,都由总务部文秘室统一接受。 第二条 处理方法 文秘室按下列规定处理所到达的文书: 1.把公司文书与私人文书区分开来。 2.由文秘室直接
公司员工纪律与行为规范 公司员工纪律与行为规范 一、 本公司所属员工,均应遵守下列规定: 1、遵守公司的一切规定、制度及通告; 2、准时上班,按时下班,不迟到、不早退;
2021年公司优质服务规范细则 为切实推行和规范优质服务工作,促进工作作风不断改进,树立良好的企业形象,切实服务于用户、服务于群众,根据公司年初的工作部署和要求,结合企业实际,特制订本实施细则。 一、服务规范
公司新员工入职培训规范 第一章 总 则 第一条 目的 为了加强新员工入职培训的管理,使培训更科学、合理、高效,让新员工能尽快熟悉业务内容和工作流程,达到岗位要求,结合公司实际,制定本规范。
审核/日期 批准/日期 1. 目的: 为确保供应商提供之材料达到本公司之质量水平,同时为本公司各种材料检验提供检验依据. 2. 适用范围: 本公司所有生产用材料均适用. 3. 缺点定义: 3.1 致命缺点(CRITICAL):
企业公司会议记录的规范 会议记录是一种实用文体,是由负责记录的人员把会议的基本情况、发言和决定等事项记录下来,是会议情况的真实反映。做好会议记录,不仅可以为会后进一步研究问题、总结工作提供重要的
公司员工行为规范 �去信心。 4.5 不要逃避责任。 (三)创造工作愉快 1、打招呼 1.1 早上上班时要很有精神地说“早上好”。 1.2 在公司内外,和客人、上司、前辈打招呼,同样他们也会和你打招呼。
X公司共青团工作规范 *建公司 共青团工作规范 一、总的指导思想:建功与育人并举。 二、总体工作思路:围绕党政中心工作、立足基层一线、发挥团的优势、体现青年特色、力求务实创新。 三、团委工作的五个基本:
公司员工礼仪行为管理规范 一、 礼仪行为 1、仪表服饰礼仪要求: (1)公司员工的头发应保持清洁、整齐、避免零乱。 (2)男员工胡子应经常修剪,女员工的化妆以淡妆为宜,切勿在办公室内化妆。 (3)
办公行为标准 第一章 总那么 第一条 为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本标准,明确要求,标准行为,创造良好的企业文化气氛。 第二章 细那么 第二条 效劳标准: 1. 仪表:公司职员工应仪表整洁、大方。
**县移动公司关于对语言文字规范化意见 公司内各部门、片区: 为了加强语言文字的应用管理,推进公司用语用字的正确性、规范性,准确性和高效性,根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》要求,特提出了以下几点意见:
****业游乐有限公司 特种设备管理规范 主编:*** 副编:*** *** 固定电话:0871-82**599 传 真:0871-82**299 移动电话:131****0666 132****1333
公司员工纪律与行为规范 一、 本公司所属员工,均应遵守下列规定: 1、遵守公司的一切规定、制度及通告; 2、准时上班,按时下班,不迟到、不早退; 3、对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压; 4、严
喜得龙(中国)有限公司 分公司运营规范管理手册 持有部门:各分公司 文件编号: 版本: 1 生效日期: 2011年11月 日 页数: 1 编制: 日期: 1 审批: 日期: 1 喜得龙(中国)有限公司 文件编号:
XXXXXXXX有限公司工作规范 目录 一、 系统运维管理的维护职责 二、 系统运维管理职责的划分 1、 系统管理员职责 2、 系统工程师职责 三、 系统运维管理具体工作内容 1、 资产统计管理 2、
2021年公司员工行为规范 一、岗位规范 (一)从上班到下班 1、上班的时候 1.1遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。 1.2做好工作前的准备。 1.3铃一打就开始工作。
XX区“拿地即开工”、“交房(地)即发证”试点工作的实施方案 为深化“放管服”改革,打造“都满意”营商环境,不断提高利企便民服务水平,打通审批服务“最后一公里”。区政府决定对“拿地即开工”、“交房(
简介:地源热泵是地下土壤层为冷(热)源对建筑物进行供暖、供热水和空调供应旳技术。 ∙ 关键字:地源热泵,GSHP,中央空调,地暖,热水系统 一、地源热泵简介 1.1地源热泵技术简介 地源热泵是
对企业规范化、精细化、标准化的执行文化建设的理解和探讨 20**年,陕钢集团公司提出用三年时间,实现集团公司的治亏创效,推动公司发展再上新台阶。龙钢公司作为陕钢集团的主要生产单位,必须在夯实发展基础