办公室工作行为规范
办公室工作行为规范 第一条、为加强公司管理,维护公司良好形象,创造良好的企业文化氛围,特制定本规范。 第二条、作息时间 上午 8:30-11:30 午休 11:30-13:00 下午 13:00-17:30
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办公室工作行为规范 第一条、为加强公司管理,维护公司良好形象,创造良好的企业文化氛围,特制定本规范。 第二条、作息时间 上午 8:30-11:30 午休 11:30-13:00 下午 13:00-17:30
校园保安管理规范实施办法 为了加强学校后勤物业人员管理工作,特制订如下管理规范实施办法,明确校园保安、保洁以及管护人员的职责范围、管理质量规范标准、工作流程和检查措施,以指导学校保安、保洁、管护等后勤服务工作。
流动人口业务管理规范 一、 流动人口管理口径 1、离开户籍地县域30日以上(流出人口),流入现居住地30日以上(流入人口),以工作、生活为目的异地居住的0岁以上人口。(县内流动不用再建档) 2、现非
强化规范意识 提高执法水平 通过6月13日在市局九楼会议室行政执法培训学习后,感觉收获良多,不仅增长了自己法规知识,更让我反思平时在工作上的不当之处.在从质监稽查工作后,更加让我明白自己应该知礼守法
白土岗镇一中规范办学行为实施方案 根据上级主管部门关于认真贯彻《关于进一步规范中小学办学行为,深入实施素质教育的意见》的实施方案的要求和中心校工作指导意见,结合我校实际情况,现就规范办学行为制定如下实施方案:
银行规范化服务心得 第一篇:银行规范化服务心得 作为服务行业,商业银行除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。做好银行服务工作、保护金融消
安宁市气象局窗口服务规范 为了建设服务型窗口,规范服务,更好地为办事群众提供优质服务,结合窗口实际,制定本规范。 一、职业道德规范 第一条 从建设服务型政府、构建和谐社会的高度认识本职工作,树立高度的责任感和使命感。
关于印发《关于规范运用“诫勉谈话”的 操作办法》的通知 委局班子成员、机关各部室: 经市纪委常委会研究同意,现将《关于规范运用“诫勉谈话”的操作办法》印发给你们,请遵照执行。 2016年4月6日 关于规范运用“诫勉谈话”的
电子文件文档归档与管理规范操作 一、概述 根据项目部以往电子文件文档管理存在的问题,如:电子文件文档命名含糊不清、人员调动电子文件的相互交接不清、同一文件多个版本共存、最终电子版的存储位置不
②每日召开班前会,安排下达工作任务,传递各类信息,工作中负责监督下属员工仪容仪表、服务礼仪及操作规范; ③负责制定、落实本案场岗位责任制、制定工作要求、工作目的,以及建立各项管理制度; ④负责对下属员工的管理,每周进行不少于一次的培训;
教师文明礼仪规范 一、仪容仪表端庄整洁,忌浓妆艳抹、衣不得体; 二、言行举止礼貌和气,忌不拘小节、敷衍了事; 三、上课集会守时守纪,忌接打电话、吵闹拥挤; 四、教导学生关心尊重,忌呵斥体罚、粗暴歧视;
基地生产人员生产行为规范 1、 公司的所有销售情况及销售内容不得透漏给任何人; 2、 生产人员要本着一切为客户服务的宗旨来接恰客户,如遇与客户发生争吵,立即开除; 3、
关于规范办学行为整改情况的汇报 关于规范办学行为整改情况的汇报 今年4月17日,我校接受了山西省人民政府教育督导室领导组对我校课程设置和课程实施情况的专项督查,领导组虽然肯定了我们的成绩,如
学生在校行为规范细则 为切实贯彻国家教委颁发的《小学生守则》和宁夏教教委颁发的《小学生日常行为规范》和《小学生素质要求》,加强思想教育,规范行为习惯,全面提高学生素质,针对我校实际情况,制定此细则。
公司项目管理制度规范 为了保证公司项目决策的规范化、科学化、制度化、流程化,提高决策效率,优化程序,加强风险管控,保障公司资产的保值与增值,特制定本规范。 一、 组织设置及职能 1、 决策委员会 决
规范量化职业习惯 提升整体工作水平 “企业最优良的资产是人”,职员是企业最宝贵的资源。作为以服务为竞争焦点的零售业,公司职员的一举一动更时刻代表着公司的形象。而作为既是服务人员又是管理人员的二线管理
党员发展工作有关规范 2018年4月4日 市民政局 任保有 一、发展党员的总要求 十六字方针:控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。这里注意以下几个问题,一是控制总量是重点。(全局一共发展7个党员
规范的借条所具备的内容 1. 应写清楚借款人和放款人的法定全名; 2. 应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额; 3. 应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限; 4
课程内容标准与制作规范 为推动企业培训升级,加速内部知识沉淀,有效搭建课程库,根据《中建总公司培训管理规定》(以下简称《规定》)关于课程开发的要求进行适当简化,制定本标准。 一、培训课程内容 1.课程大纲:是
XX市新生儿死亡评审工作规范 一、评审对象 各县区发生在县级及以上医疗保健机构内的新生儿死亡病例。 二、评审范围 1. 县区级评审:对符合条件的全部新生儿死亡病例进行评审。 2. 地市级评审:对疑难、典型及有共性的病例进行评审。