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 《微观经济学》讲义5

VC / Q = w L / Q = w / MPL 据边际产量递减规律,边际成本MC递增 10. 第四节 长期成本在长期,所有生产要素均可调整变化。 11. LTC成本产出KE2Q1Q2Q3LE1E3从扩展线到长期成本曲线

2009-08-09    3202    0
P23

 相位伏安表的使用方法

仪器内置充电锂电池供电,关闭背光可连续工作 18 小时以上,开启背光时可连续工作 8 小时以上。 电流幅相特性平坦,可在 5mA-10A 范围内准确测量相位。 双通道对称设计,相互绝缘,安全可靠, 可检测判别变压器的 接线组别,测 U-U

2020-06-01    1562    0
P143

 100+爱奇艺史上最牛逼视频手机发布会PPT(完整版)

感谢伙伴 4. 感谢团队 5. 现状? 6. 缺灵魂 7. 缺思想 8. 缺诚意 9. 缺内容 10. 好机难寻 11. 2.4754% 109 * 来源:中国互联网络信息中心(CNNIC)《中国互联网络发展状况统计报告》

2009-01-22    8524    0
P60

 资产负债表的阅读与分析

二、资产负债表要素流动资产非流动资产长期投资固定资产无形资产 其他资产 分类 按资产的流动性分类资产 10. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 二、资产负债表要素负债

2012-05-04    28416    0
P88

 建党98周年知识问答课件模版

第一部分为分组答题,每组12,每答对一题得2分,每道限时15秒,超时不计分; 第二部分为小组抢答,共12,每答对一题得3分,答错不计分; 第三部分为风险抢答题,共12,每答对得5分,答错扣5分;

2019-06-12    985    0
P109

 企业内部讲师成功的99胜招-109页

训练配合公司目标、策略 . 贯彻政策之要求 . 稽核及业务参加者之想法 . 发掘人才功能: 10. *郑记企管Page*2-4 管理者 ( Manager ) . 追踪参加者于训练后之行为表现

2012-08-04    25719    0
P96

 全面生产管理TPM

002年中国企业500强”,中国500强到底有多“强”?与世界500强的差距到底有多大?从资产来比较,中国企业500强最后一位的UT斯达康(中国)有限公司拥有资产只相当于世界企业500强最后一位的韩国现代公司资产的2

2011-10-19    27672    0
P11

 5的乘法口诀ppt

圃中小学教育网http://www.lspjy.com 8. (二)计算并说出口诀1555 25 10 2020 105×3=5×1=1×5=5×5=5×2=4×5=5×4=2×5=四、深化记忆,强化

2019-06-28    1260    0
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 广州市首届书信节赞助方案

内装赞助企业的产品优惠券、试用产品和赠券针对孩子100%的高到达率,针对母亲80%以上的高到达率 10. 感人书信评选书信在征得母亲和孩子双方同意的情况下 可以参加书信评选活动优秀信件将刊登在广州日报

2010-05-13    17571    0
P67

 农村社会学PPT课件

划或村庄集镇规划, 权属合法、界址清楚,已经依法批准为建设用地的集体所有土地。何谓集体建设用地? 10. 二、农村土地流转的动因及必要性 11. 1.我国现有土地制度的局限性 第一,影响了农村规模化进程,阻碍了生产力水平提升

2019-07-17    1959    0
P13

 导学策略

0%)、BBS专题讨论(10%)、期中考试(10%)共四项; 2、期末终结性考核成绩占80%,由中央电大命题,闭卷,考试时间120分钟; 3、题型及分值:(1)选择5小题10分(包括单选、多选)、(

2011-08-07    23519    0
P25

 工作总结汇报工作计划

年度工作概述此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在200字以内,据统计每页幻灯片的最好控制在5分钟之内。 此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格

2020-05-15    2800    0
P37

 银行信贷资产

借款人和担保人强制执行,借款人和担保人均无财产可执行,法院裁定终结执行后,银行仍无法收回的债权; 10. 贷款的分类(5-4) - 资产质量(原)呆帐贷款(续) - 由于上述原因借款人不能偿还到期债务

2009-03-23    3899    0
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 【课件】人民大学-营销系统报酬计划

三、工作评价 (公平性报酬计划)工作的价值是衡量出来的 1、责任 2、知识和技能 3、努力程度:精力与体力 4、环境 10. 激励性报酬计划激励措施关注员工在特定绩效目标上的努力,为培育重要员工和获得企业利益提供激励;

2011-05-15    17755    0
P28

 高血压脑出血的护理查房PPT

的自发性出血,病因多样,绝大多数是高血压小动脉硬化的血管破裂引起,故有人也称高血压性脑出血。临床上以内囊区小动脉出血最为常见。出血性血肿(或血块)可割裂、压迫附近脑组织,破坏或影响它们的正常功能(运动

2019-06-27    3795    0
P44

 万兴隆姜汁饮料招商计划书

重点市场:300家×40%=120家 其他市场: 300家×30%=90家 回款计算 210家×20万元=4100万元 10. 万兴隆姜汁饮料招商计划书 第二部分 招商会筹备 11. 万兴隆姜汁饮料招商计划书 要达到上述招

2012-03-14    5856    0
P57

 “高效课堂”教学流程及学生激励性评价

多元智能理论 学习金字塔 最近发展区 学习型组织 合作学习…… 3. “金字塔”给我们的启示 5% 10% 20% 30% 50% 75%90%讲授阅读视频演示分组讨论实践相互教、并快速使用平均保留记忆率

2018-08-06    2068    0
P31

 第三章财务分析决策法

在直线上方任何一点都是标准型费率更便宜,而在直线上,两种费率都一样。(供电的盈亏平衡分析见下图)500 400 300 200 100100 200 300 400白 天 使 用 的 电 量 (D)夜

2012-11-26    30219    0
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 第三章财务分析决策法

在直线上方任何一点都是标准型费率更便宜,而在直线上,两种费率都一样。(供电的盈亏平衡分析见下图)500 400 300 200 100100 200 300 400白 天 使 用 的 电 量 (D)夜

2010-04-18    4653    0
P31

 决策管理 第三章财务分析决策法

在直线上方任何一点都是标准型费率更便宜,而在直线上,两种费率都一样。(供电的盈亏平衡分析见下图)500 400 300 200 100100 200 300 400白 天 使 用 的 电 量 (D)夜

2012-01-22    28676    0
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