一次完整的销售拜访
识准备 工具准备 心理准备提出问题 发现需求 处理异议 缔结订单拜访记录 分析跟进 顾客模板 保持联络资源 储备良性 沟通+ 5. 1.销售拜访的整体性准备拜访服务为什么强调“整体性”整体性是什么你一
2011-09-20
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P81 P81 一次完整的销售拜访-81页
识准备 工具准备 心理准备提出问题 发现需求 处理异议 缔结订单拜访记录 分析跟进 顾客模板 保持联络资源 储备良性 沟通+ 5. 1.销售拜访的整体性准备拜访服务为什么强调“整体性”整体性是什么你一
2009-02-06
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P37 【实例】联想绩效考核体系-37页
绩效考核是什么公司按照年度部门业务目标和部门对个人提出的工作目标，对一定时期内部门业务目标完成情况及员工的工作业绩、工作表现和工作能力进行全面、客观的评价。 4. 公司整体绩效的提升绩效考核为什么客观评价部门业绩与员工的工作绩效提升员工
2011-12-03
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P22 手部安全保护（安全生产培训）ppt
3、选用合适的手动工具，并正确使用（见5-7页） 4、除非在 STA (安全工作交底) 中有特别注明, 所有作业都要戴合适的 手套。而旋转设备周围作业时则禁止戴手套 (见8-10 页)手伤害在所有工业事故中名列前茅。要高度重视手的
2019-05-20
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P96 第一章 管理学概论
1. 管理学 2. 总成绩=平时成绩*30%+期末成绩*70% 平时成绩包括：课堂表现、出勤率、作业 三次点名未到者平时成绩为0 课程要求2 3. 参考教材 管理学原理与方法 主编：周三多 复旦大学出版社
2018-11-30
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P42 组织内与组织外沟通
X市某电视台新闻评论部记者李某、都市快报记者范某等7人（其中2人为提供长话电话清单的用户）到电信局帐户中心，带该中心打印的一张主叫号码不详的长话清单。 清单上不足1分钟的话单9张，通话时长为2秒、4秒各1张。他
2011-01-14
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P69 客户经理与企业文化建设
2005年3月17日 3. 引 言文化是人类沟通的最好桥梁、渠道和载体。 客户经理是客户与银行联系的桥梁和纽带。 4. 引 言 一个首都建行的客户经理，如果具有丰富的文化内涵、积极参与建行的企业文化建设、能较好
2010-08-16
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P128 海尔之道——以创新为灵魂的公司文化
以创新为灵魂的公司文化本章知识点海尔对中国企业的贡献 保障海尔高速发展的力量结构 海尔文化的特色与系统特点 海尔理念管理的模式与绩效本章要点企业管理与企业文化的关系？ 4. *海尔是一个典型的观念革新型企业； --思路与出路。
2012-10-12
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P35 9000質量管理體系
用法律法规要求产品的能力（取代了94版ISO9001、ISO9002、ISO9003三个质量保证模式标准，成为用于审核和第三方认证的唯一标准）。 也可用于通过体系的有效应用，包括持续改进体系的过程及确
2010-11-02
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P63 昆明玄武业务员推销实战技巧培训
客微观消费环境营销中介：中间商、分配实体、营销服务机构、 金融机构 21. （3）消费者心理分析模式 刺激动机 确认需要 收集信息 方案评估 购 买 购后评价心理类型A. 实用、安全、便利B. 美感、新奇、档次C
2011-02-09
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P40 施工现场平面布置详解PPT
（二）布置大型机械设备 常用的大型机械设备有垂直运输机械、混凝土泵和泵车等。垂直运输机械包括塔式起重机（塔吊）、履带式起重机、施工电梯、井架、龙门架，选择时主要根据机械性能、建筑物平面形状和大小、施工段划分
2019-07-14
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P20 2012-血型体验馆创业策划书-@Dandoliya@红策划
※没有兴趣：17% ※不确定：50% ※未选：9% A型 分析派※市场分析 6. 店铺位置伊藤洋华堂大科甲巷抚琴西路香槟广场东区音乐公园租金30%扣点20000／月2000-7000／月6000-10000／
2012-08-03
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P70 148企业人力资源管理体系变革与创新
动3、美国总工会成立（1886年） 6. 通过劳动者合作可以提高利润(节约原材料、工时利用率、改善作业计划等) 把这部分利润拿出来分配:50%归公司,30-40%归劳动者,10%归监工 并用契约形式明确下来
2011-07-11
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P70 150企业人力资源体系变革与创新
动3、美国总工会成立（1886年） 6. 通过劳动者合作可以提高利润(节约原材料、工时利用率、改善作业计划等) 把这部分利润拿出来分配:50%归公司,30-40%归劳动者,10%归监工 并用契约形式明确下来
2011-01-16
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P28 部编版小学语文一年级下册10《端午粽》（课件）
拓展延伸第五节板书设计第六节课堂小结第七节布置作业 3. 新 课 导 入第一节 4. 新课导入 新课导入整体感知深入探究课堂小结拓展延伸板书设计布置作业 大家知道端午节我们都要做什么呢？吃粽子，赛龙舟
2022-10-09
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P38 MOTOROLA質量培訓-6
1. 第六部分 企业基准评价摩托罗拉质量管理培训单元一 基准评价概述 单元二 企业基准评价模式第六部分 企业基 准评价5.摩托罗拉 质量体系 评审系统1.全面质 量管理3.六西格 玛质量2.顾客完 全满意4
2011-10-03
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P21 校风教育主题班会课件
在一些不良现象，有改进需要。 1、学风懒散。上课迟到，特别是上下午第一节课，迟到较多；上课吃东西，带食品和饮料到功能室；上课思想不集中，玩手机、听MP3、聊天干扰别人，影响教学进度。 4. 2、纪风不
2011-06-22
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P46 媒介知识简介
6、媒介投放监察7、媒介分析 8、媒介方案策划 9、媒介投放排期10、媒介购买执行 11、媒介付款联络 12、媒介价格谈判 13、媒介样刊提交 14、媒介播后分析15、媒介代理服务 16、媒介拓展服务
2011-05-13
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P21 设备及管理
（7）环保性：噪音、有害物质排放符合标准。第十章 设备管理 6. 2、经济评价 （1）投资回收期 （2）设备的最小年平均寿命周期费用法 式中： cy—设备的年平均寿命周期费用 I —设备购置费用（基本投资） Ci —设备在第i年的使用费用
2009-12-22
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P15 新部编版五年级上语文《口语交际：父母之爱》优质课教学课件
3. 事例2：王小雅的妈妈每天都帮她收拾房间，整理书包，还陪她写作业。有一次，妈妈连续几天不在家，王小雅不是忘了带文具盒，就是忘了带作业本，自己的房间也是乱七八糟的。 事例3：陈敏的爸爸晚上经常和他一起下象棋，周末还带他出去看电影或爬山。
2019-08-27
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