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人力资源部工作计划—— 2007-4-25   1．   编制/招聘管理 1)        2006年度下半年度人事及编制微调后，结合市场、生产、经营情况及工作量及工作面等内容进行评估，2007年1月份实施了新招聘计划方案。

招聘（录用）通知单 承 蒙 应征本公司 一职，特此致谢。 兹因本公司需求员额有限，未能一并借重敬请察谅，如后若有机会，仍请惠予鼎助为盼。 此 致 先 生 公司 敬启 年 月 日 受文者： 年 月 日

招聘申请单 　 申请部门 . 申请日期 . 现有人员 职位代码 . 职位名称 . 雇用数量 招 聘 信 息 1、□在部门目标内 □目标之外 2、□补充新人 □替换现职员 3、□正式员工 □季节工 □临时工

人力资源招聘与选拔（一） 1 关于做事和为人，说法正确的是（）。 A、偏重做人 B、偏重为人 C、寻求极端 D、不能有偏颇 正确答案： D 2 对一个人的要求，是随这个人的（）的不同而不同的。 A、思想

招聘要求 工作名称： 部门： 部门代号： 班次： 要求日期： 要求数： 条件：教育、经验、技能等 职责：请详细描述工作职责 在适当的格子打√ 要求是： □临时 □ 固定 需要几周 □代替 名字/职位

 公司人力资源部 招聘管理制度 文件编号：_____________________ 实施日期：_____________________ 批准发布：_____________________ 目 录

(周锋)浅议人力资源招聘效果评估   【摘要】：招聘是企业人力资源管理的开端，是组织获得人力资源的基本途径，关系到企业的生存与发展。伴随着宏观经济环境的变化、企业的发展，不断对企业人员的素质和能力提

招聘人员测评表 (初试、复试) 岗位： 主持人： 时间：2004年 月 日   姓 名 测 评 内 容 是否转入其他岗位面试（若转，请具体注明） 是否通 过面试 备 注 1 2 3 4 是 否 A B

人力资源管理招聘专员岗位职责 1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务; 2、根据公司整体招聘规划，制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪; 3、开

  在2008年人力资源现场招聘会上的讲话     　 各位来宾、同志们、朋友们： 　　大家好！为深入贯彻落实党的“十七大”精神，认真做好《劳动合同法》、《就业促进法》的实施工作,促进充分就业，实现

招聘工作流程 作用：规范化公司的招聘过程，使得整个招聘工作可以控制。 招聘工作流程 总体原则： 招聘员工本着以用人所长、容人所短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用为

招聘进程表 Recruitment processing form   招聘进程表 RECRUITMENT 部门Department: 科室Section: 使用的媒体Media used: 职位空缺Vacancy:

招聘计划实例 · 本招聘计划包括了招聘目标，信息发布时间和渠道、招聘小组成员名单、选择方案及时间安排、新员工上岗时间、招聘费用预算、招聘工作时间表等内容。 招 聘 计 划 一、招聘目标（人员需求）：

人力资源规划管理流程 人力资源需求预测流程 流程 名称 人力资源需求预测流程 文件受控状态 文件管理部门 总经理 人力资源总监 人力资源部 各相关部门 外部相关单位 相关制度/表单 审批 审批批权 企业开展

员工招聘统计表 应聘职位： 日期 年 月 日 应聘人姓名 年 龄 岁 性别 已婚 未婚 血 型 型 籍 贯 通迅处 学历   毕业学校   自 评 目 前 服 务 机 构 对本公司的希望 个 性 嗜

人力资源招聘主管岗位职责 1协助综合管理部长进行公司人力资源管理，制定人力资源的年度工作目标和工作计划并执行总结; 2、负责制定、执行人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利、绩效管理、培训计划、员工关系等方面进行统筹管理;

招聘人员登记表 姓 名 性别 出生年月 照 片 学历 婚否 民 族 专业 毕业学校 健康状况 户籍所在地 政治面貌 身份证号码 参加工作时间 有无住房 要求待遇 联系电话 电子邮件 手机 联系地址 现工作所在地

招聘录用员工申请表 申请部门：____________ 申请日期： _________ 序号 录用岗位 原在岗人数 现在岗人数 申请录用 人数 要求 男 女 年龄 文化程度 技能 到岗日期 1    

招聘渠道评估表 Sources of recruitment assessment form   招聘渠道评估表 SOURCES OF RECRUITMENT ASSESSMENT FORM 部门Department:

招聘求职登记表  填表日期： 应聘职位： 身 份 证 号 　 　 　 　 　 　 　 姓名 　 性别 　 年龄 　 兵役状况 　 照 政治面貌 　 民族 　 籍贯 　 婚姻状况 　 　 健康状况