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 广告设计提案经验

1. 廣告設的提案經驗 2. 一、提案的類型 1.比稿型的提案 2.執行型的提案 3.終止合約型的提案 4.結案型的提案二、提案目的確認與釐清 1.提案比稿以取得廣告代理或 設個案委託 2.依委託計畫進行各階段執行

2011-05-26    26217    0
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 会议高手

1. 會議高手 ——深度會談之藝術 2. 目 錄 …….前言 …….成功的會議 …….會議管理 …….與會規則 …….主席的職責與注意事項 …….如何開場、結論、使別人 願意發言及發問的技巧 3.

2012-07-10    2150    0
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 新会议高手

1. 會議高手 ——深度會談之藝術 2. 目 錄 …….前言 …….成功的會議 …….會議管理 …….與會規則 …….主席的職責與注意事項 …….如何開場、結論、使別人 願意發言及發問的技巧 3.

2012-06-11    4725    0
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 【课件】汎奇國際管理顧問公司 策略績效平衡卡--72页

Scorecard Change for Learning to Change (分享版) 汎奇國際管理顧問公司 MANAGIZER International Business Consulting CO

2012-01-09    16251    0
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 績效分析與顧問診斷實務

主講人簡歷 現任: 前程無憂 特聘高級培訓顧問 人力資本論壇主講人 台灣卓越績效管理顧問有限公司 總經理 上海思考得企業管理顧問有限公司 首席顧問 曾任: 所羅門集團 行政中心 資深總監 人力資源 總監

2012-02-23    4108    0
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 【课件】馮壽國 -绩效分析与顾问诊断实务-120页

主講人簡歷 現任: 前程無憂 特聘高級培訓顧問 人力資本論壇主講人 台灣卓越績效管理顧問有限公司 總經理 上海思考得企業管理顧問有限公司 首席顧問 曾任: 所羅門集團 行政中心 資深總監 人力資源 總監

2012-09-06    26280    0
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 人才招募與甄選

1. 人才招募與甄選 人力資源管理策略研究 指導教授:劉興郁 博士  報告組員:黃莉純 9217611 日企研一 游政穆 學分班成員 謝孟芳 9257614 在職專班 2. 課程大綱人力資源規劃 員工的招募

2010-01-20    19695    0
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 数据库de管理

1. Chapter 6Data Management 數據管理 2. Data must be carefully control becauseTo get accurate and meaningful

2011-07-21    8680    0
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 中国式管理报告

1. 創新管理 XX國式管理報告教授:XXX教授 研究生:XXX 學生:XXX第九章 會商的技巧 第十章 合理的兼顧 2. 內容大綱前言 XX國人的會商技巧 合理的兼顧 實例探討 問題討論 結語 3.

2009-10-02    15210    0
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 三年级下册数学课件-4 24点|苏教版PPT

1. XXX第二小学 XXX“ 24 点 ” 2. 38 3. 46 4. 38 3×8=24 4×6=242446 5. 3×8=24 4×6=24 还有没有哪两个数相乘也得24呢?2×12=241×24=24

2019-05-24    1035    0
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 三年级下册数学课件-4 24点PPT

1. 苏教版数学三年级下册 “24点”XX市XXX中心小学 XXX 2. +×= 24 3. +×( )= 24 4. ÷×= 24 5. +)=( 24 × 6. 6+2×9=2×(3+9)= 6÷2×8=

2019-05-24    1428    0
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 【课件】人事及薪资循环

、 檔 案 設 及 相 文 件 ● 人 事 及 薪 資 循 環 之 作 業 流 程 ● 人 事 及 薪 資 循 環 之 風 險 及 內 部 控 制 ● 知 道 如 何 設 一 個 安 全 的

2010-10-14    16249    0
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 人事及薪资循环

、 檔 案 設 及 相 文 件 ● 人 事 及 薪 資 循 環 之 作 業 流 程 ● 人 事 及 薪 資 循 環 之 風 險 及 內 部 控 制 ● 知 道 如 何 設 一 個 安 全 的

2010-10-02    20122    0
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 208人力资源相关法规简介

1. *人力資源管理法規簡介 課程講義講師: 陳國卿 HR工作室首席顧問(著作權所有)HRS 2. *講義大綱 1.人資法規範圍簡介。 2.法律基本概念與風險應對 3.招募任用重點法律篇:契約簽定、任職保證、營業秘密、智財權

2012-01-05    21894    0
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 生涯發展管理

1. 第九章 生涯發展管理XXX 著 XXXX 出版 2. 第九章 生涯發展管理生涯發展的概念 組織的生涯發展管理 影響生涯規劃的因素 派職 晉升與調職 離職與退休 3. 生涯發展的概念生涯 一個人一

2009-08-09    2902    0
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 统计学的应用

1. 本 章 架 構1.1 統學在商業與管理的應用 1.2 敘述統與推論統 1.3 統學的方法 2. 1.1 統學在商業與管理的應用統學的功能: 用來蒐集(collection)、組織(o

2012-02-23    5171    0
P10

 管理资讯系统的结构与类型

1. 第六章 管理資訊系統的結構與類型 2. 6-1 管理資訊系統的作用與組成隨著管理活動中需要處理的資訊急劇成長,在組織中,管理決策與管理資訊處理逐步分工,各級管理構的主要任務是進行決策,而資訊處

2011-08-20    20749    0
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 三年级下册数学课件-4 24点PPT

11. 必答题 12. (本页无文本内容) 13. (本页无文本内容) 14. (本页无文本内容) 15. (本页无文本内容) 16. 抢答题 17. (本页无文本内容) 18. (本页无文本内容) 19

2019-05-24    797    0
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 财务规划之工具

投資性商品 保險商品 2. 台灣金融商品的發展趨勢金融構求新求變 金融商品大眾化 金融商品多樣化 新台幣價商品增多 投資人要有理財EQ 業者要善盡管理責任 Source: 新金融商品大觀 于趾琴著 連綏出版

2009-08-02    19141    0
P68

 领导与激励

二、瞭解基本的領導理論 三、認識有效領導的原則 四、瞭解激勵的涵義 五、瞭解現代激勵理論 六、認識有效的激勵原則及 管理上之應用 七、促進自我瞭解 領導與激勵 3. 領 導Leadership 4. Manager is

2011-12-17    5559    0
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