新华信-按小时收费的企业系列培训-人力资源管
1. 人力资源管理 2. 一、 人 力 资 源 管 理 概 论 二、 职 位 分 析 三、 人 力 资 源 规 划 四、 员 工 招 募 与 筛 选 五、 绩 效 评 价 与 薪 酬 六、 培 训 与
2011-12-20
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P80 P53 2000年首信手机全国市场推广构想
1. 展首信实力，树领导品牌 ——2000年首信手机全国市场推广构想呈送：首信集团北京金色年代广告公司 提案：北京慧聪国际广告公司 首信专案服务小组 日期：2000年5月8日 第一次 页数：1 2.
2011-12-14
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P49 银行会计基础知识
1. XX年X月银行会计基础知识数据中心（XX） 业务管理部 2. 二、会计核算的基本原则（一）会计政策： 1、会计假设； 2、真实性原则； 3、及时性原则； 4、以权责发生制为基础； 5、谨慎性原则；
2010-07-02
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P60 员工培训实务——人力资源部内训ppt模板
什么是培训从大的方面来说，培训可以理解为人力资源开发的中心环节。而从小的方面说，培训即指为提高员工实际工作能力而实施的有步骤、有计划的介入行为。我们总结为： 培训是指组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种
2020-03-13
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P32 086管理知识培训-ppt32页
1. 爱家投资管理有限公司 管理知识培训 2. 第一讲 管理的几个基本概念 一、基本概念 1. 什么是管理 ● 管理就是确切地知道你要别人去干什么，并使他们用最好的方法去干。
2010-05-12
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P25 以组织制度建设贯彻落实新时代党的组织路线模板
贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力以组织制度建设 贯彻落实新时代党的组织路线新时代党课课程系列精神学习主讲人： 2. 在建党99周年前夕中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党
2020-09-01
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P74 【实例】北京海洋馆人力资源部2008-2010年规划及08年工作计划-74页
2007北京海洋馆人力资源部 三年规划及08年工作计划 ——————————————————————————————————————— 本资料选自国内最具含金量，最精华的《人力资源顶级方法与实操大全-2010实战精华版》
2010-11-12
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P112 激活人力资源的薪酬体系设计
北京/2002/8激活人力资源的薪酬设计 原理与操作实务 2. 第一部分 我国企业薪酬管理 问题与趋势 3. 诊断薪酬方案的四大问题问题1：用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点？ 问题2：你
2009-04-26
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P112 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
北京/2002/8激活人力资源的薪酬设计 原理与操作实务 2. 第一部分 我国企业薪酬管理 问题与趋势 3. 诊断薪酬方案的四大问题问题1：用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点？ 问题2：你
2010-02-04
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P112 【课件】激活人力资源的薪酬体系设计
北京/2002/8激活人力资源的薪酬设计 原理与操作实务 2. 第一部分 我国企业薪酬管理 问题与趋势 3. 诊断薪酬方案的四大问题问题1：用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点？ 问题2：你
2011-09-18
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P40 胜任素质方法与人力资源管理
1. 胜任素质方法与人力资源管理1 2. 内容 胜任素质方法概论 为什么需要胜任素质方法 胜任素质方法应用三步曲： 胜任素质模型 胜任素质评价系统系统 胜任素质应用体系 2 3. 胜任素质方法概论3 4
2012-07-14
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P42 北大纵横——湖南维一人力资源体系建设方案
1. * PAGE * 人力资源管理体系建设方案北大纵横管理咨询公司2001年12月31日 2. * PAGE * 导 读总论 岗位 分布 薪酬 福利 人力资 源规划 考核 激励 招聘培训职业生涯 发展规划
2010-04-11
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P42 北大纵横：湖北维一实业人力资源管理体系
1. * PAGE * 人力资源管理体系建设方案北大纵横管理咨询公司2001年12月31日 2. * PAGE * 导 读总论 岗位 分布 薪酬 福利 人力资 源规划 考核 激励 招聘培训职业生涯 发展规划
2010-07-08
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P65 现代企业薪酬知识讲座
1. 现代企业薪酬知识讲座 2. 今 日 议 题 ■ 什么是薪酬 ■ 薪酬设计与薪酬模型 ■ 谈谈年薪制 ■ 薪酬管理的最新发展动态 3. 一、什么是薪酬？ 1、薪酬概念 2、薪酬的构成 3、影响企业薪酬的因素
2012-09-20
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P23 GMP基本知识（员工培训）
1. 欢迎参加新员工GMP基本知识培训1GEC Program 2. 课 程 内 容 1） 什么是GMP？ 2）为什么GMP很重要？ 3）什么时候用GMP？ 4）GMP用于何处？ 5） GMP与什么人有关？
2012-02-07
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P19 组织系统培训PPT
1. 长松组织系统培训（上）郑州斯倍思机电有限公司 2. 组织系统概论01 3. 一、 为什么要学习组织系统及学习方法 1. 建立企业组织系统是企业管理由经验管理走向系统管理的必由之路。 2. 是企业
2020-02-18
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P59 消防安全知识培训课件ppt
1. 消防安全知识培训 2. 学习目的（一）保障员工的人身安全（二） 保障企业、员工的财产安全 3. 俗话说：火灾猛于虎，火过人才空 近几年来，我国平均每年发生火灾约4万起，死2000多人，伤3000
2018-12-21
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P38 王延琪-绩效考核基础知识
1. 绩效考核基础知识人力资源开发中心 2. 根据中国物价出版社 《企业人力资源管理》 王延琪主编 改 编 3. 内容提要 绩效考核概述 绩效考核的操作流程 绩效考核方法 绩效考核中出现的问题与解决方法
2010-06-13
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P92 CRM客户关系管理知识培训的目的
内容提要客户关系管理知识培训的目的CRM的含义变化的原点CRM的核心价值CRM的发展趋势CRM成功实施的关键要素案例分析：宝供CRM发展历程1 2. 客户关系管理知识培训的目的通过这次客户关系管理知识培训，使各位与会者能够…
2009-02-02
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P73 消防安全知识消防课件
生命至上消防安全知识二0一九年十月 2. 消防知识培训提纲 正 确 认 识 “火”01现 代 火 灾 特 点02认 识 消 防 设 施04消 防 自 救 技 能05常 见 火 灾 原 因03消防安全知识培训消防四个能力建设06
2019-10-31
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