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P76

 群体动力与激励理论

一、什么是激励: 激励是组织中对人的工作行为的有效激发,是促进和改变人的工作行为的手段或方法,它可以激发人的动机,导向人的行为,发挥人的潜能,满足人的需要,最终达成组织与个人工作目标。它包括三个因素:①某一刺激所引起的行为动力的激发;

2011-12-06    24995    0
P81

 改善销售与分销体系

维维销售组织发展过程 第二部分 专人访问/职工满意度调查 2.1 士气与工作满意程度 2.2 组织结构问题 2.3 工作目的性与职责划分 2.4 上下级管理问题 2.5 职业发展方面 2.6 业务培训 2

2012-01-23    19737    0
P81

 072普华永道项目报告

维维销售组织发展过程 第二部分 专人访问/职工满意度调查 2.1 士气与工作满意程度 2.2 组织结构问题 2.3 工作目的性与职责划分 2.4 上下级管理问题 2.5 职业发展方面 2.6 业务培训 2

2009-10-21    5144    0
P27

 04-宁波华能国际贸易有限公司组织结构设计方案

2. 目录组织结构 岗位设置 部门职责 3. 华能设计组织结构 董 事 会 董 事 长 监 事 会 总 经 理战略规划委员会 技术中心 营销中心 管理中心技术品管部办公室财务部人力资源部投资管理部东南亚

2010-01-26    12607    0
P27

 报告4-宁波华能国际贸易有限公司组织结构设计方案

2. 目录组织结构 岗位设置 部门职责 3. 华能设计组织结构 董 事 会 董 事 长 监 事 会 总 经 理战略规划委员会 技术中心 营销中心 管理中心技术品管部办公室财务部人力资源部投资管理部东南亚

2009-06-17    14132    0
P27

 55 北大纵横《宁波华能国贸组织设计》

2. 目录组织结构 岗位设置 部门职责 3. 华能设计组织结构 董 事 会 董 事 长 监 事 会 总 经 理战略规划委员会 技术中心 营销中心 管理中心技术品管部办公室财务部人力资源部投资管理部东南亚

2011-11-18    21652    0
P35

 小学生文明礼仪主题班会PPT

文明礼仪主要体现在以下方面: 4. 礼仪——不是表面,是细节 礼仪是无时不在, 无处不有的。 5. 一个人走进酒店要了酒菜,吃完摸摸口袋发现忘带钱了,便对老板说“店家今日忘带钱了,改日送来”店老板连声“不碍事,不碍事”并恭敬地把他送出了门。

2020-05-24    1879    0
P42

 汇仁组织架构建议方案(第四稿)0203

组织架构建议方案九略管理顾问公司 2002年02月03日 此报告供客户内部使用。未经九略管理顾问公司书面许可,其他机构或个人不得擅自传阅、引用或复制。 0 2. 目 录 组织架构现状 组织架构存在的困惑 组织架构调整方案 关于组织架构的说明1

2012-03-07    27911    0
P98

 人力资源培训

人力资源管理咨询的核心模块及部分相应工具 咨询顾问技能 3. 企业或事业唯一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作合适的人 在合适的 位置上把人当作一种使组织在激烈的竞争中生存、发展、始终充满生机与活力的特殊 资

2009-10-15    25684    0
P150

 新晋员工培训

容  心态篇  模块1 积极的心态 模块2 认识企业 行动篇 模块3 科学的工作方式与了解您的职务 模块4 如何进行您的工作技巧篇 模块5 企业内人际关 系的技巧 模块6 有效沟通的技巧 模块7 时间管理的技巧

2009-09-12    24302    0
P150

 大中电器-新晋员工培训-167页

容  心态篇  模块1 积极的心态 模块2 认识企业 行动篇 模块3 科学的工作方式与了解您的职务 模块4 如何进行您的工作技巧篇 模块5 企业内人际关 系的技巧 模块6 有效沟通的技巧 模块7 时间管理的技巧

2011-11-16    27266    0
P126

 ××房地产公司管理体系最终报告B

*由于房地产行业的特殊性,建议天麟公司招聘人员时除专业技能外,还应着重考察所聘人员的职业品德获取所聘人员信息 面试 试用学历证明 工作经历证明 体检证明 照片 其他资料对所聘人员专业能力初步判断 对所聘人员团队精神初步判断面对面接触与提问

2010-07-09    7080    0
P32

 【实例】麦肯锡-上广电-_岗位描述手册

改革推进部负责人下属业务单位 金星电子公司总经理 亿人通讯终端有限公司 数字音像电子有限公司 销售中心总经理 总经理办公室主任 财务中心预算/管控经理 财务中心会计税务经理 财务中心资金经理 战略发展部经理 人力资源部经理

2009-12-16    7994    0
P32

 【实例】麦肯锡-上广电-_岗位描述手册-31页

改革推进部负责人下属业务单位 金星电子公司总经理 亿人通讯终端有限公司 数字音像电子有限公司 销售中心总经理 总经理办公室主任 财务中心预算/管控经理 财务中心会计税务经理 财务中心资金经理 战略发展部经理 人力资源部经理

2009-10-02    9199    0
P32

 Appendix1_岗位描述手册

改革推进部负责人下属业务单位 金星电子公司总经理 亿人通讯终端有限公司 数字音像电子有限公司 销售中心总经理 总经理办公室主任 财务中心预算/管控经理 财务中心会计税务经理 财务中心资金经理 战略发展部经理 人力资源部经理

2012-10-13    21757    0
P55

 我国域名发展及管理概况

全球及我国域名注册现状 我国域名管理政策体系 我国域名管理和服务体系 我国域名注册程序 我国域名发展大事记 个人域名开放准备工作 通用网址简介(1) 3. 国际互联网域名体系(1) 4. 互联网顶级域名分类国家和地区顶级域名

2009-02-06    17585    0
P47

 077浙江中控软件-员工素质能力模型应用手册培训

1. 员工素质能力模型应用手册 浙江中控软件技术有限公司 综合办公室 2. Do unto others what you want others to do unto you! 你希望别人对待你的,你就去这样对待别人!

2011-07-22    30802    0
P100

 《思想政治教育学原理》教学课件ppt

1951年,第一次全国宣传工作会议上提出“思想政治工作”概念 ——刘少奇 1957年,《关于正确处理人民内部矛盾的问题》“思想政治教育” ——毛泽东 十一届山中全会前:“政治思想工作” 十一届三中全会后,“思想政治工作”、“思想政治教育”

2019-03-29    3559    0
P100

 《思想政治教育学原理》教学PPT课件

1951年,第一次全国宣传工作会议上提出“思想政治工作”概念 ——刘少奇 1957年,《关于正确处理人民内部矛盾的问题》“思想政治教育” ——毛泽东 十一届山中全会前:“政治思想工作” 十一届三中全会后,“思想政治工作”、“思想政治教育”

2019-05-14    1946    0
P37

 【课件】远讯咨询-人力资源管理的核心环节-绩效管理-用友公司用户年会演讲材料-36页

房地产行业的BSC研究 3. *人员评估 素质测评 能力评价招聘/配置人员发展业绩考核激励奖惩岗位设计员工 价值定位 (个人目标)战略规划 (组织目标)人力资源规划员工关系管理薪酬激励体系组织功能规划薪酬体系 完成职位评估、确定薪酬水平

2012-04-05    25408    0
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