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 肯基财务管理程序调查报告

1. 肯基财务管理程序调查报告调查时间 2004年4~5月 调查人员 窦晨宇 王爱玲 高瑞 马文杰 王东海 调查目的 通过对肯基财务管理程序的调查,调查连锁经营企业中总公司与各分公司之间的财务管理及监督。

2009-11-17    10994    0
P10

 肯基财务管理程序调查报告

1. 肯基财务管理程序调查报告调查时间 2004年4~5月 调查人员 窦晨宇 王爱玲 高瑞 马文杰 王东海 调查目的 通过对肯基财务管理程序的调查,调查连锁经营企业中总公司与各分公司之间的财务管理及监督。

2017-10-19    21139    0
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 毕格蓝-房地产提案通稿

1.  前 言 毕格兰广告公司是一家从事房地产项目企划、平面设计及媒体发布的专业广告公司,特别注重对市场的准确把握和广告的实效性——即贴近市场,一切为了销售。 在我公司现有北京各类房地产物

2011-11-05    27787    0
P68

 西南财经大学曹骏_中级管理学第四章_组织ppt

“组织设计”是指通过专业化分工建立或改善组织结构,使各部分相互有机地协调、有效地实现组织目标。一个经过悉心安排的组织结构,有利于员工执行职务和进行决策。 2. 参考文献: 1、Richard Daft ,李维安等译《组织理论与设计精要》,机械工业出版社1999年版;

2018-11-30    1184    0
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 如何管理员工

如何管理不得力型员工用宽容之心对待不得力的员工 用关爱之心激励不得力的员工 用真诚之心感化不得力的员工 以公平而严格的竞争和淘汰机制鞭策工作不得力的员工 2. 二如何管理爱酗酒型员工酗酒给企业和家庭带来极大的损伤

2011-01-05    5594    0
P43

 员工绩效考核

1. 员工绩效考核 2. 高效的管理者评估能力素质员工进入放到合 适的位置人才管理员工的投入和敬业忠诚的客户持续成长真正利润 的增加市值的增加员工的敬业和投入是企业核心人才力的保证 3. 提升企业人才力的人力资源管理实践

2012-12-05    22619    0
P29

 管理不好的员工

如何管理不得力型员工用宽容之心对待不得力的员工 用关爱之心激励不得力的员工 用真诚之心感化不得力的员工 以公平而严格的竞争和淘汰机制鞭策工作不得力的员工 2. 二如何管理爱酗酒型员工酗酒给企业和家庭带来极大的损伤

2012-07-10    6223    0
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 绩效管理介绍(员工)

1. 效 管 理 交 流联想客户维修服务部 袁巍1 2. 掌握正确的工作方法 养成良好的工作作风 准确客观评价工作成效学习绩效管理的目的2 3. 学习绩效管理的意义工作有的放矢评价公平合理取得良好

2012-02-11    6604    0
P49

 西南财经大学曹骏_中级管理学第一章_导论

1. A Course for undergraduates管 理 学 Management 曹骏教授 2. 学习目的、教学方法课堂讲授为主,辅之以案例讨论(12课时)。1、系统掌握管理理论的基本原理和方法;

2018-11-30    1541    0
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 成为平凡岗位上的专家——《邮差弗雷》读后感

1. 成为平凡岗位上的专家——《邮差弗雷》读后感市场管理部 蔡家誉 2. 是弗雷?谁一位普通的美国邮政雇员 一位友善的邻居 一位忠实的朋友 一位平凡岗位上的专家 3. 具备较强的专业知识和技能,以

2012-02-05    16010    0
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 隆——绩效评估体系与实施办法

战略管理 资本运营 营销能力 外部资源 的利用 治理结构 组织结构 管理制度 薪酬制度 核心管理层 员工 行业的增长前景 行业系统风险总分:1006 7. 考评为了谁? 1. 资本市场 —— 企业价值的评判者

2012-02-03    27535    0
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 【实例】隆—绩效评估体系与实施办法

战略管理 资本运营 营销能力 外部资源 的利用 治理结构 组织结构 管理制度 薪酬制度 核心管理层 员工 行业的增长前景 行业系统风险总分:1006 7. 考评为了谁? 1. 资本市场 —— 企业价值的评判者

2010-06-10    2504    0
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 俭节约珍惜粮食主题班会PPT课件

有一种节约叫“光盘行动”,试图提醒与告诫人们:饥饿距离我们并不遥远,而即便时至今日,珍惜粮食,节约粮食仍是需要遵守的古老美德之一。 17. 光盘行动:指就餐时倡导人们不浪费粮食,吃光盘子里的东西,吃不完的饭菜打包带走。

2020-11-25    1919    0
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 如何造就高绩效员工

1. 如何造就高绩效员工人事行政部培训系列教材(二) 2. 2004/9/15 vision1~*如何造就高绩效员工一、什么是绩效? 二、辅导下属的方向及重点 三、领导作风的分类与适用性 四、掌握部属的特性及辅导方式

2010-09-12    17185    0
P65

 员工培训

1. 员工培训 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ——

2012-09-20    11451    0
P51

 战略规划管理(隆国际战略投资有限公司)

1. 文件编号战略规划管理隆国际战略投资有限公司 2002年9月26日 乌鲁木齐机密 2. *战略规划的意义和上次战略规划效果评估2000年《屯河股份战略规划》和《天山股份战略规划》是一个里程碑 2

2009-03-03    18971    0
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 员工素质模型建立

1. 员工素质模型研究人力资源管理研究 2. 主要内容第一部分:素质研究 第二部分:素质与绩效关系研究 第三部分:素质模型建立 第四部分:素质模型举例 第五部分:素质模型案例研究 3. 第一部分 素质研究

2012-04-14    5364    0
P150

 酒店员工培训

把我扔到大沙漠去,这时只要一支商队经过,那我又会成为亿万富翁。” 松下幸之助:“古圣先贤说,人兴国,人亡国,回顾自古以来的历史,如实地证明了这句名言。毋庸讳言,事业的成败同样在于人。”“企业能否为

2012-10-26    7554    0
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 【课件】如何进行员工管理

1. 员工管理 2. 员工管理课程大纲知识经济时代成功法则 改变管理的理念 员工思维观念的了解 员工性格分析 员工行为分析 员工成熟度掌握 知识员工的管理经理人员性格分析 经理人员行为分析 领导方式连续带

2011-01-05    15828    0
P24

 “俭节约 从我做起”主题班会PPT课件

1. 俭节约“俭节约 从我做起”主题班会班主任:XXX 2. 目录01020304关于俭节约俭节约的意义宝贵的资源CONTENTS怎样做到俭节约 3. 第一篇章关于俭节约 4. 01 俭节

2020-11-26    2309    0
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