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 员工休假类管理制度—请假休假管理规定

  (三)其他经公司决定的休假日。   (四)例假日若适逢星期日,其隔日不予补假。   第二条 员工请假分下列七种:   (一)事假:因事必须本身处理者可请事假,每年积计以7天为限。   (二)

2012-09-13    891    0
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 后员工工作总结以及工作计划3篇供借鉴

后员工工作总结以及工作计划3篇供借鉴   今年以来,在学校党政领导的关心支持下,后管理处党政领导班子遵循“三服务两育人”的工作宗旨,顺利完成了学校交给的各项任务和日常后保障工作。同时,根据高校

2022-07-02    316    0
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 办公室常用表格模板——员工记录表

员工记录表 项目 出 休假 假别 迟到 早退 旷职 公差 事假 病假 公假 婚假 丧假 一 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 二 三 四 五 六 七 八 九 十

2012-01-18    517    0
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 太平洋百货管理制度——员工公告表

一、为使公司电话、传真使用制度有章可循,特制定本管理办法。 二、公司电话是为工作所须而设立,员工使用电话的原则是长话短说,尽量利用传真来 沟通一些须长时间通话的内容。 三、员工因公务使用长途电话或传真,须事先进行登记,注明联络时间、单位和联络事

2015-12-21    461    0
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 公司员工管理制度范本word模板

 公司员工管理制度 ==本文档为word版本,下载后可任意编辑修改== 一、目的与范围 为加强公司考管理,整顿劳动纪律,提高员工遵章守法的自觉性,特制定本制度。本制度适合公司全体员工。 二、缺勤行为

2022-10-14    311    0
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 员工管理的制度2021企业规章制度

员工管理的制度2021企业规章制度 一、为规范本局考制度,统一请假政策,特制定本办法。 二、本局职工应严格遵守劳动纪律。不迟到、早退、旷工。迟到或早退___分钟以内,每次扣款___元;___分

2021-12-13    324    0
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 学校后保障处员工比赛获奖心得体会

学校后保障处员工比赛获奖心得体会   第一名:……第二名:……第三名:付春玲,随着主持人宣布的名次我有些不相信自己的耳朵,我的心“扑通,扑通”的直跳。   12月2日是令人难忘的一天,首届后技能比

2012-10-17    453    0
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 办公室常用表格模板——员工记录表(二)

员工记录表(第二页) 项目 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 本日正常工时 本日加班工时 本日合计工时 主管助理保养人员 职称 姓名

2015-10-04    508    0
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 2021年公司员工管理制度范本

2021年公司员工管理制度范本 1.目的: 加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。 2.考范围: 2.1公司在册员工。 2.2特殊原因员工不考须总经理批准。 3.考方法: 3.

2021-11-16    288    0
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 高校后编外员工队伍建设存在的问题及对策建议思考

 高校后编外员工队伍建设存在的问题 及对策建议思考 随着高校后社会化改革的深入,编外员工已经成为现代高校后服务保障的主力军。编外员工普遍存在的学历层次偏低、技能水平不足、工作满意度不高等问题是

2021-09-23    702    0
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 后集团公司新一轮员工竞聘指导原则及操作办法

后集团公司新一轮员工竞聘指导原则及操作办法   一、指导原则   1、参聘人员范围参照《后集团公司新一轮中层管理岗位竞聘方案》;   2、在现有部门结构不变的前提下,各职能部门、实体单位一级、二

2015-05-19    491    0
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 八、公司商业企业员工培训管理制度

八、公司商业企业员工培训管理制度 (一)总则 第一条 本规则依据本公司章程制定。凡本公司从业人员人事管理,悉依本规则规定办理。 第二条 本公司从业人员职称规定如下: 高级主管——董事长、总经理、执行副总经理、副总经理;

2010-07-18    9194    0
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 办公室常用表格模板——员工工薪记算表

员工工薪记算表 编号 姓名 部门 年     月   到   差            年    月    日 日期 上午 下午 加班 小计 日期 上午 下午 加班 小计 1 16 2 17 3

2015-03-26    441    0
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 企业员工打卡管理制度范文3篇

 企业员工打卡管理制度范文3篇一   第一章 总 则   第一条 为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。   第二章 公司作息制度   第二条 公司上班时间为9:00~17:00.   第三章

2021-04-24    659    0
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 员工休假类管理—请假休假管理制度

(二)每星期日。 (三)其他经公司决定的休假日。 (四)例假日若适逢星期日,其隔日不予补假。 第二条 员工请假分下列七种: (一)事假:因事必须本身处理者可请事假,每年积计以7天为限。 (二)病假:因

2015-02-05    462    0
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 2021年公司员工刷卡管理制度

2021年公司员工刷卡管理制度 为了加强公司人员出管理,提高工作效率,对考刷卡做出如下规定: 一、凡在大厦内办公,并由公司发放工资、奖金、餐补的所属人员均实行考刷卡。 二、刷卡机开机每天上

2021-11-16    288    0
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 企业员工打卡考管理制度细则范文3篇

 企业员工打卡考管理制度细则范文3篇一   第一章 第一条 总 则 为建立正常的工作秩序,增强员工的劳动纪律观念,公司实行统一的考和休假制度。   第二条 公司办公室处负责汇总全公司员工、休假

2021-04-24    509    0
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 2017年9月后工作人员工作计划

2017年9月后工作人员工作计划   做为学校后组的一员,我有责任和义务全力配合学校的各种工作顺利进行。结合了学校对后工作的要求,我的后员工作计划是这样制定的:   一、指导思想   以邓

2017-08-20    404    0
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 新劳动法规员工管理类表格——月度考统计表

月度考统计表 序号 姓名 出天数 假类 天数 迟到早退 出差天数 备注 填写要点: 1. 出天数依据员工表统计; 2. 假类指病假、事假、公假、婚丧假、休假等; 3. 迟到早退以次数计; 4

2013-12-08    506    0
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 xx年后员工作总结xx年工作计划

 xx年后员工作总结xx年工作计划 撰写人:___________ 日 期:___________ xx年后员工作总结xx年工作计划 xx后员工作总结 xx年,公司后部门在集团领导下紧紧围绕

2021-01-22    439    0
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