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党员干部在作风方面存在的突出问题 　　根据中央领导同志的指示，中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室在深入调研的基础上，对群众反映的党员干部在作风方面存在的突出问题进行了认真梳理分析。调研中，共发放调查问卷13

 二、 当前我国民生存在的突出问题  1、城乡、区域经济社会发展很不平衡。 中国城乡发展失衡、差距日趋扩大，是当前我国经济生活中存在的突出矛盾之一。我国城乡二元经济结构主要表现为：城市经济以现代化的

当前我乡干部作风存在的五个突出问题  一、理论学习不够，自身综合素质不高 片面认为乡镇干部不需要太多的理论知识，工作上只凭实践经验就可以了。领导干部在工作上只注重经验而忽视业务知识和技能的学习，不读

党员干部“四风”方面存在突出问题 　　“一、形式主义的表现 　　形式主义的要害是，知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。问卷调查显示，党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题中，“形式主义”排在第一位，达43

×局领导班子存在的突出问题及初步整改意见 　　在党员先进性教育活动中，通过广泛征求各方面的意见和建议，找出了领导班子存在的突出问题，并形成了初步的整改意见。 　　一、存在的突出问题 　　1.工作重心

社区基层基础工作存在突出问题专题调研报告 ***市社区基层基础工作存在突出问题专题调研报告                               ——中共市委组织部 按照地委组织部《关于深入学

党员干部在作风方面存在的突出问题 　 为认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，现将《党员干部在作风方面存在的突出问题》（原载《中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室简报》第6期）一

×局领导班子存在的突出问题及初步整改意见—整改方案   在党员先进性教育活动中，通过广泛征求各方面的意见和建议，找出了领导班子存在的突出问题，并形成了初步的整改意见。 一、存在的突出问题 1.工作重心

教师在教育方面存在突出问题自查报告精选 第一篇： 　　在本阶段的专业学习中，从思想、师德等方面我有了一定的提高，我深深的感到做为一名教师所担负的责任重在大，反思自己的工作，发现存在以下不足： 　　一、专业发展意识不强。

四风方面存在的突出问题思想汇报(精选多篇) 第二篇：“四风”方面存在的突出问题 一、“四风”方面存在的突出问题 （一）形式主义方面 1、理论学习不扎实，存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等形式主义问题，自己

党组织和党员存在的突出问题整改清单 填报单位：**中医肿瘤医院党支部委员会 填表时间：2017年 月 日 类别 存在的突出问题 整改措施 完成时间 党支部 不健全、作用发挥不明显 加快组织健全，团结

 调研文章：突出问题导向提高基层党组织建设质量 党的XX大报告指出，严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。作为与老百姓贴的最近、联系最紧的消防救援队伍，基层队站党组织是消防救援队伍党的全部工作和战

　党员存在问题对照清单 　　一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题 　　（一）在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性 　　具体表现:主动学

公司运营中存在的问题 1.将人性化管理等同于人情化管理。企业的管理者把片面地把人性化管理理解为一团和气、没有等级制度、充满人情味的管理手法，在实际工作中对员工的错误轻描淡写。对于从事服务行业的我们可

铁钻工存在问题及整改 一、提高运行速度和效率。 1、采用压力与时间联合控制，动作交叉、重叠进行。 2、改进系统单向阀保压回路，省去二次保压功能。 3、系统增加1个电磁比例溢流阀。控制钳头夹紧力和峰值压力，省去了钳头加减速过程。

**镇社会治安存在的问题及对策   **县**镇最初成立于1949年10月，原名**区，1958年设立为城北公社，1965年更名**公社，1983年设乡，1999年撤乡建镇，2005年乡镇行政区划调

重复领料，在大单子上写了组装产品所需的所有工序的零部件，但每个工序上只领自己工序所需的零部件，所以大领料单在第一工序上只使用了一次，也只领了一部分零部件，后工序在组装过程中又重新打小领料单，甚至工序上不同的人在不知别人已经领料的情况下多次领料；

  如何有针对性地管理问题员工 随着现代企业的不断变革和发展，传统的管理方式已经不适合当今的企业，企业的管理逐渐走向了“以人为本”的管理方式，而人本管理是现代企业普遍都会遇到的一个难题，也是令许多企

  如何有针对性地管理问题员工 随着现代企业的不断变革和发展，传统的管理方式已经不适合当今的企业，企业的管理逐渐走向了“以人为本”的管理方式，而人本管理是现代企业普遍都会遇到的一个难题，也是令许多企

培训中的“针对性〞问题 经常被企业“折磨〞，也就有了经验。本来说好了参加培训的是三十人，最后来的一定是五十人，本来培训的学员是经理，可最后来的有经理，还有业务员，也有副总，甚至老总要亲自到场指点指点。