人员试用标准
人员试用标准 职别 无工作经验 两年以下非相关工作经验 两年以上非相关工作经验 两年以下 相关工作经验 两年以上非相关工作经验 试用期 工资 级别 试用期 工资 级别 试用期 工资 级别 试用期 工资
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一、卫生保洁服务标准 1、楼道、走廊:每工作日职工上班以前,应使地面干净、光亮、无纸屑、杂物、烟头、积水、垃圾桶清洁等。 2、楼梯扶拦:表面无灰尘污垢、清洁光亮。 3、卫生间:便池每天清洗一次,表面
房产公司收费如下: 1、绘费:①住宅1.60/m2 ②商铺2.0/m2 2、登记费:80.00/户 3、手续转让费:6.00/ m2;新建的商品房按3.00/ m2。(由财政局收取,凭财政局收据来房产公司办理产证)。 4、契税:购房款的2% 5、维修基金:购房款的3% 预售的时候开发商应把前3项先交到房产公司,后再向客户收取。 本文档由香当网(https://www.xi
喜百利服务准则顾客是朋友。您的满意是喜百利最大地心愿。 一.服务准则:喜百利的工作--------勤去做顾客提出的工作--------带着微笑热心去做二.服务约则顾客进店:主动招呼——要热情顾客询问:耐心介绍——要适当顾客购物:走近服务——要礼貌顾客结帐:唱收唱付——要准确 顾客意见:虚心接受——要感谢顾客有错:说理解释——
一、 工作关联 部门内 有日常性工作往来的人员, 部门间 有日常性工作往来的人员或部门 公司外 作为公司外部接口,为完成工作需要对外联系的单位 二、 任职资格要求 纬度 要求 学历要求 ***以上 专业要求 *****或相关****类专业 知识要求 了解*******知识、掌握*******等方面知识,熟练掌握企业管理的技能知识(管理类需要)。了解国家***
**种植标准 一、种植土壤的要求。 1.清理、消毒、杀菌、改良。 (1)种植前应对种植区域的土壤理化性质进行初步分析,如有地下害虫,应提前进行杀菌、除虫。及时拔除土壤中杂草根,清理大石块等。标准:自表层
员工编码标准 第一条 本标准按公司机构图和岗位图自上而下,自左向右顺序来编排,员工编码共7位。 第二条 首位码为级别码:高管级为1,部门级为2,主管级为3,员工级为4。 第三条 二、三、四码为部门
第一章 物业管理目标及管理标准 一、 物业管理目标 我司积极响应甲方提出的要求,预达到以下管理目标: 1. 3年内达到全国物业管理示范园区。 2. 物业管理服务业主满意率达95%以上。 3. 有效投诉率0
2011年~2011年第二学期英语工作计划 一、学情分析。 二年级的学生已学过一年多的英语,学生已经有了一定的基础,良好的听、说、读、写英语的习惯已基本养成。但由于教材难度偏大,教学内容与课
2011-2011学年第二学期音乐教研组计划 一、指导思想 本学期,我校音乐教研组将以社会主义科学发展观为指导,根据区教研室、学校和教导处的工作计划要点,结合本学科的特点,大力加强音乐课堂教
2011年两新工作总结及2011年计划 2011年度,街道两新办在区社工委和街道工委的正确领导下,在各楼宇工作站、物业单位,各两新党支部的积极配合和大力支持下,我们以”创先争优”活动为主线,积极
2011-2011年中学第一学期工作总结 本学期是利辛二中发展史上极其重要的一个学期:新校园建设启动,学校管理进一步加强,文化建设成就喜人,教研工作步入正轨。全校上下在以县政协副主席、利辛二中校
文联2011年工作进展与2011年工作计划 一、2011年工作进展情况 1、成功举办了刘大观诞辰255周年座谈会。 5月9日,农历四月初五,是刘大观诞辰255周年纪念日。县委副书记刘玉江
乡镇2011年工作总结暨2011年工作计划 今年以来,我乡在县委、县政府的正确领导下,在上级各部门的大力支持下,以科学发展观为指导,围绕县委“一三三”战略和五大创建工程。以“兴农、活村、强畜、富
2011-2011年小学第一学期教研计划 一、指导思想 新学期,以xx书记的两个务必为指导,认真贯彻执行乡学区的各种精神,结合我校实际,以新课程改革中出现的问题为突破口,以务实创新为教研工作
疗养院活动总结 在进疗养院之前,我特别的兴奋,所以作在去往疗养院的路上。就数我最有精神的一个,等到了疗养院的时候,我被自己所见到的场景给震住了,我不知道自己当时心情怎样,当我的心很痛,很痛。很多
美容院分类 国内美容事业的发展逐步出现的美容机构主要有五大类型:发廊型、沙龙型、治疗型、休闲型和享受型。 "发廊型"这类美容院主要出现在我国美容业的初级阶段,一般是主要有二三张理发椅,一二张用做洗头
卫生院投票总结 20**-5-19日我院接到市局的关于开展好网上投票推荐全国优秀党员的通知,根据市委组织部《关于开展好网上投票推荐全国优秀共产员活动通知》的要求,我们认真组织学习通知内容,积极开展网上投票工作。
敬老院春联 敬老院春联时盛世昌春不老 岁月无情催白首丰衣足食寿弥高 东风有意焕青春人在晚年逢盛世 无虑无忧度晚年躬于福地享高龄 有衣有食享天年白发满头心不老
聘用原那么。 员工的甄选,以思想品德素质、认知和能力素质、个性素质、生理素质及岗位所需的其他条件为标准。不同的岗位采用心理测试、面试、管理评价中心等不同人才测评方式。 医院新增职位或补空缺职位时,将在