香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 495840个资源

P3

 工程项目联营合作细则

工程项目联营合作细则   为充分发挥自身优势,壮大我司实力,提高抗风险能力,在激烈的市场竞争形势下,做好xx事业,经研究,现对我司工程项目对外合作施工,制定如下细则:   一、合作对象:   有施工

2015-05-21    515    0
P7

 宿管员考核细则

XX县义务教育阶段学校宿管员考核细则(参考) 为了加强学校管理,提升寄宿制学校办学水平,特制定本考核细则。 一、考核对象:学校宿管员 二、组织实施:实行量化积分制,由分管领导执行考核工作,实行周通报、月汇总、学期末总评。

2021-05-19    1266    0
P5

 公寓违纪扣分细则

严格遵守公寓楼作息制度,上课期间严格禁止学生出入公寓楼;若有特殊情况必须凭学生证和院系开具的假条进入,否则不得进入;强行进出者扣100分。

2019-11-14    1656    0
P19

 土方开挖监理细则

 xx汽车零部件第二生产基地 土方开挖监理细则 编制 : 审批 : XX工程咨询服务有限公司 日特固项目监理部 二O一六年三月十八日 目录 第一章、编制说明 3 第二章、工程概况 4 第三章、施工准备

2019-05-27    1650    0
P6

 司机岗位工作细则

司机岗位工作细则 一、遵守交通法规 (一)、因违反交通法而致使公司车辆损坏以及罚单的,明确驾驶人的情况下,一切费用由驾驶人员负责。 (二)、因执行紧急公务,在确保行车安全的情况下超速、违规变道及闯灯

2012-03-06    630    0
P7

 安全法实施细则

安全法实施细则   第一章 总 则   第一条 根据《中华人民共和国国家安全法》(以下简称《国家安全法》),制定本实施细则。   第二条 国家安全机关负责本细则的实施。公安机关依照《国家安全法》第二

2014-12-15    660    0
P6

 部队内务标准细则

部队内务标准细则一   一、具备有效的卫生许可证,亮证经营;从业人员持健康证明和卫生知识培训证明上岗。   二、卫生制度健全。客用公共用品、用具符合卫生要求,做到一客一换一消毒。客用毛毯、棉被、枕芯

2021-03-22    2932    0
P4

 出纳作业管理细则

出纳作业管理细则 第一条 本处理程序包括现金及银行存款收入与支出等作业。 第二条 为便于零星支付起见,可设零用金,采用定额制,其额度由总经理核定,其零用金由出纳经营。 第三条 零用款项的支付,由零用

2022-09-27    149    0
P3

 市学习型党员评选细则

市学习型党员评选细则   市学习型党员评选细则   (征求意见稿)   评选项目 评      选      内      容 评分   标准 考评   得分      学习理念   (5分) 确立

2013-01-11    807    0
P3

 学生会部门之星评选细则

学生会部门之星评选细则   为了促进校生活部高效运转,切实履行好生活部为学生服务的职责,给大家营造一个温馨、舒适的生活环境,现制定如下部门规章制度:   一、部门工作职责:   1、每周定期进行寝室

2014-01-19    793    0
P7

 才艺大赛比赛细则

才艺大赛比赛细则一   关于网络投票:为了保证大赛的公平,公正!根据大赛原本的规则,在总决赛的评分规则中,原有VCR投票环节取消,因之前网络投票中出现了刷票等不正当的竞争方式,因此主办方决定改为现场

2021-03-22    698    0
P5

 灌装车间工程确认细则a

灌装车间工程确认细则 1 目的 1.1保证产品品质、设备安全、人员操作等在受控范围内。 1.2完善确认体系,明确各岗位工作重点。 2 适用范围 果冻制造部灌装车间 3 职责 3.1各岗位操作人员对本

2012-08-04    2709    0
P6

 通风队考核细则

款,并且作书面检查,在班前会上作检讨。 2、施工质量,通施工班在砌做通风设施时,必须严格按通风设施细则的规格质量施工,不得出现密闭漏风,测风站设置位置不当及规格不合要求等,否则,每有一处不合格,处罚班

2020-08-04    931    0
P6

 教学常规管理实施细则

教学常规管理实施细则 为落实教学工作的各个环节,有效地克服教学工作中存在的盲目性和随意性,正确引导教学改革,提高教学工作的整体效益,全面提高教育教学质量,根据我校实际,特制订吴庄学校教学常规管理实施细则。 一、教学计划

2022-08-15    586    0
P3

 机运区干部考核细则

 机运区干部考核细则 为推进企业持续健康发展,建立具有自身特色的企业文化,有效促进考核 激励机制的深入,体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩,实现企业和个人的既定价 值,结合企业实际,特制定机运区的绩效工资考核制度。

2019-05-27    1270    0
P4

 社区绩效考核细则

作的考核;党群工作部负责党的基层组织建设工作、思想建设工作和精神文明建设的考核。各部室按制定的考核细则考核社区全年工作,并给出相应分值。要求重点突出、科学公正,要体现工作实绩,拉开差距。 2、组织群众

2015-03-06    11855    0
P13

 120急救评审细则

2016年信阳市急救站考核细则 项目 标 准 分值 考 评 办 法 扣分标准 一、 组 织 管 理 (10分) 1、建立健全由一把手负责的医院急救组织领导体系,明确一名业务院长负责急救站工作。 2、

2020-07-30    1201    0
P2

 六、出纳作业处理细则

六、出纳作业处理细则 第一条 本处理程序包括现金及银行存款收入与支出等作业 第二条 为便于零星支付起见可设零用金采用定额制其额度由总经理核定其零用金由出纳经营 第三条 零用款项的支付由零用金保管员凭

2015-05-21    9423    0
P10

 演讲比赛活动评分细则

演讲比赛活动评分细则 满分为100分。 一、演讲内容:40分。 1、主题(15分):主题鲜明深刻,立意新颖,观点正确,见解独到,格调积极向上。 2、材料(15分):材料真实、典型、新颖,内容充实,能

2020-09-14    1026    0
P9

 施工安全管理细则

施工安全管理细则 第一章 总 则 第一条 为确保项目部工程线施工范围内的安全管理,进一步规范和加强全体作业班组及项目部管理人员在工程线上的施工行为,以此保证施工、行车和人身的绝对安全,特制定本细则。 第二条

2019-02-26    1605    0
1 ... 46 47 48 49 50