2022年电大《税收理论与实务》考试题库及答案
2022年电大《税收理论与实务》考试题库及答案 一、判断题 1.按照企业所得税法的规定，企业应当在办理注销登记前，就其清算所得向税务机关申报并依法缴纳企业所得税。()√ 2.从事货物的生产、批发或零
2021-12-12
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P13 P15 2018年4月全国自考国际贸易理论与实务考试真题及答案
全国2018年4月高等教育自学考试国际贸易理论与实务试题 课程代码:00149 一、单项选择题：本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
2019-06-18
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P17 初级消防设施操作员理论知识考试卷
**东方消防职业技能培训学校 初级消防设施操作员理论知识考试卷（2018年9.B） 注意事项 1、 考试时间：100分钟。 2、 本试卷依据《建（构）筑物消防员国家职业标准》命制。 3、 请仔细阅读
2019-05-07
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P51 汽轮机运行值班员（初级）理论题库（第二版）
( 11-025 ) 电力职业技能鉴定考试 《汽轮机运行值班员（第二版）》初级工理论题库 一、选择题（请将正确答案的代号填入括号内，共98题） 1. 当容器内工质的压力大于大气压力，工质处于（ ）。
2020-07-17
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P16 江苏省工程造价编审专业人员资格考试
江苏省工程造价编审专业人员资格考试 专业级别 （考生填写） 装饰造价案例分析试卷 题号 一 二 三 四 五 六 七 总分 计分人 核分人 得分 本卷为案例分析题，共七题。初级做一～四题，共四题，其
2020-04-11
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P3 护理卫生专业技术资格考试登记表
护理卫生专业技术资格考试登记表 报名点代码： 报名序号： 准考证号： 姓 名 身份证号码 照 片 民 族 性 别 政治面貌 最高学历 所学专业 毕业时间 参加工作 时间 从事本专业工作年限 现有专业技术
2021-07-11
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P14 南京城市职业学院的领导行为理论
南京城市职业学院 ?管理学根底?教学大纲 一、大纲说明 (一) 课程性质、任务 n ?管理学根底?是工商管理专业的专业根底课。通过本课程的学习，使学生在了解管理理论开展历史的根底上掌握现代管理的根本
2022-08-22
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P7 解析激励理论的归宿（doc 7）
解析激励理论的归宿 我们知道，由于信息不完全和信息不对称，组织中个体的能力和天赋不能直接决定他对组织的价值，故其能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。因此，对组织个体进行激励就变成了组
2014-09-09
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P7 解析激励理论的归宿（doc 7）
解析激励理论的归宿 我们知道，由于信息不完全和信息不对称，组织中个体的能力和天赋不能直接决定他对组织的价值，故其能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。因此，对组织个体进行激励就变成了组
2013-04-13
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P18 2015高考历史试题分类解析——专题18 史学常识方法理论
2015高考历史真题分类解析 18 史学常识方法理论 考点一：史料（或史实） 01．（2015年江苏卷历史2）据秦琅邪石刻，皇帝之土，西涉流沙，东有东海。但西汉学者编写的《淮南子》等书说颛顼帝即已
2012-02-18
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P17 2015高考地理试题分类解析——专题13 以中国区域为背景综合题
。（3分） 热棒倾斜设置的原因：使热棒能深入铁轨正下方，保护铁轨下的路基（多年冻土）。（3分） 【解析】 试题分析： （1）海拔高是导致青藏高原地区气温低的主要原因。和东北地区相比，青藏高原地区纬度较
2015-05-12
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P19 2015高考地理试题分类解析——专题12 以世界区域为背景综合题
，增加就业等。（4分） 不赞成：让卤虫自然生长，维护生物链的稳定，保护湿地，保护生物多样性等。 【解析】 试题分析： （1）从卤虫的生活习性入手，结合当地湖泊的环境特征进行分析。大盐湖为内陆湖，陆地河
2014-02-14
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P14 绩效管理实务
绩效管理实务 内容提要 第一讲 绩效管理如何为企业带来竞争优势 1.绩效考核和绩效管理概述 2.绩效管理系统为员工、经理、公司带来的好处 第二讲 困扰现有绩效管理系统种种问题及其应对方法 1.员工为什么要离职
2017-06-21
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P77 采购管理实务
1. CAPM_2002課程效益 提昇對採購/供應管理的功能及作法較具體 及完整的觀念 增進學員認識訊息科技的影響及善用訊息 科技的好處 強化人員發揮採購/供應管理槓桿效應的知 識與技能 提供想進一步提昇專業知識及技能的人員 與主管清楚的研習方法2. CAPM_2002一、採購功能
2009-09-05
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P43 建筑实务总结
作单位时间所需资源数量为合理常量；④优化过程中一般不允许中断工作，应保持其连续性。 34、二项目管理论费用优化原则:①在既定工期的前提下，确定项目的最低费用；②在既定的最低费用限额下完成项目计划，确定
2019-10-30
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P12 会议及会谈实务
1. 会议及会谈实务 （一）文秘人员与会议 （二）会议的基本知识 1、会议的目的 2、会议以目的分类：； 3、会议以形式分类 4、会议以职称来分类 5、会议用语（一般了解） 2. （三）会议的计划和准备（重点掌握） 1、举行会议的决定
2011-12-23
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P136 绩效管理实务
1. 绩效管理实务 如何使绩效管理体系 协助组织产生成效 2. 21‘C 企业所面临的挑战产品的生命周期较短，市场竞争激烈 人是企业的重要资产，面臨人才的争夺战 业务成长太快，沒有时间培訓人才 大量招募新人，企業文化受到冲击
2012-01-03
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P74 保安部管理实务
保卫部工作人员必须具备高度的工作责任心和敬业奉献精神，忠于职守，执法公正，严于律己，团结互助，身体健康，五官端正，有良好的职业道德，行为规范符合《员工手册》的要求。各岗位的知识要求、能力要求和经历要求如表： 岗位 知识要求 能力要求
2021-03-02
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P23 会计实务练习
企业在现金清查的过程中，如果发现应由责任方赔偿的现金短缺，应计入（ ）。 A.管理费用 B.营业外支出 C.其他应收款 D.以前年度损益调整 2.为了保证现金的安全完整，企业应当按规定对库存现金进行定期和不定期的清查，一般采用实地
2020-03-25
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P18 会计实务练习3
10.下列有关离职后福利的说法中，不正确的是（ ）。 A.离职后福利是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬 B.离职后福利计划包括设定提存计划、设定受益计划
2020-03-25
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