ARS战略深度营销
演变因素未来变化 29. *2、分公司概要分公司名称及隶属关系 掌控的市场责任区域（省市地县） 上年度销售额与月均销售额 掌头商品 员工人数、结构 客户类别 其它 30. * ⑴ 分公司名称 填表 年
2009-10-12
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P102 P38 套利定价理论与市场的有效性
经济管理学院 国际金融与贸易系 朱宝宪 副教授 12. 沃金(Working)是斯坦福大学统计学教授，1934年在《美国统计学会期刊》上发表《随机差分序列在时间序列分析中的应用》的文章，受到了萨缪尔森的赞赏。
2010-11-09
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P36 基层党支部书记工作ppt
1、国有企业和集体企业中党组织的地位作用 2、基层党支部的基本任务 3、党支部书记及其班子成员职责 4、发展党员 5、党员教育培训管理 6、党支部换届选举 7、组织生活会 8、“三会一课” 9、党费收缴 10、民主评议党员 交流十个问题
2019-07-07
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P7 中国互联网经济现状和发展的制度条件
1. 中国互联网经济 现状和发展的制度条件 2. 要点一、经济体制与通讯模式 二、中国互联网: 统计和预测 三、互联网和互联网经济 四、创新空间：两个案例 福州陈氏兄弟IP电话案 ISP和ICP的外资禁入案
2009-12-18
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P27 2019年新个税专项附加扣除说明PPT
扣除什么一常见问题2上报途径3内部要求4目 录CONTENTS 3. 扣除项有哪些一 4. 351462子女教育大病医疗继续教育住房贷款利息赡养老人住房租金一.扣除项有哪些 5. 1.1扣除项：赡养老人 扣除比例 填报资料
2019-04-23
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P29 金五羊工程整体推广计划
容活动地点活动时间（2002年）活动名称7月—11月按计划完成各售点形象建设本年度金店数量计划40个 今年先建二个样板市场，每个样板市场选取二 个城市实施。5月份统计有资格进行形象店建设的售点，并上 报公司总部。 6. 活
2010-04-20
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P23 生产专家课程2（ppt 23）--需求预测
-确保生产能力和原材料及制 定有关经营战略的必要因素预测需求 过去依赖于预测者的 经验/主观判断 现在依据统计技术对象技术预测：技术进步率，开发新产品/新制造技术，由技术专家执行 经济预测：经济状况，制定中长期经营计划，由经济专家执行
2009-10-06
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P29 五羊摩托整品牌策略2
容活动地点活动时间（2002年）活动名称7月—11月按计划完成各售点形象建设本年度金店数量计划40个 今年先建二个样板市场，每个样板市场选取二 个城市实施。5月份统计有资格进行形象店建设的售点，并上 报公司总部。 6. 活
2009-08-25
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P90 【课件】绩效考核与绩效管理-90页
6、发货准确性（统计）* 7、发货及时性（统计）* 8、零售回款率（统计）*9、费用控制（统计）* 10、协助销售（进货指导、销售指导、销售商培训）* 11、客情关系** 12、退货率（统计） 13、坏帐风险控制（报表、统计）
2012-04-02
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P90 績效考核與績效管理
6、发货准确性（统计）* 7、发货及时性（统计）* 8、零售回款率（统计）*9、费用控制（统计）* 10、协助销售（进货指导、销售指导、销售商培训）* 11、客情关系** 12、退货率（统计） 13、坏帐风险控制（报表、统计）
2011-09-08
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P90 【课件】绩效考核与绩效管理（90页）
6、发货准确性（统计）* 7、发货及时性（统计）* 8、零售回款率（统计）*9、费用控制（统计）* 10、协助销售（进货指导、销售指导、销售商培训）* 11、客情关系** 12、退货率（统计） 13、坏帐风险控制（报表、统计）
2009-12-07
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P88 【课件】绩效考核与绩效管理-刘自云-88页
6、发货准确性（统计）* 7、发货及时性（统计）* 8、零售回款率（统计）*9、费用控制（统计）* 10、协助销售（进货指导、销售指导、销售商培训）* 11、客情关系** 12、退货率（统计） 13、坏帐风险控制（报表、统计）
2010-08-03
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P90 绩效考核与绩效管理
6、发货准确性（统计）* 7、发货及时性（统计）* 8、零售回款率（统计）*9、费用控制（统计）* 10、协助销售（进货指导、销售指导、销售商培训）* 11、客情关系** 12、退货率（统计） 13、坏帐风险控制（报表、统计）
2012-06-19
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P61 绩效考核与全面激励计划i
绩效管理需要的条件组织结构、管理关系要明晰合理 法人治理结构规范 管理关系准确 职能设计清晰 管理人员的管理专业能力要到位 管理统计数据可靠日常职能工作职业化程度高 职能部门的管理权威性要足够高 总部职能部门受信任度高 6. 经理
2012-10-07
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P94 sixsigmaweken
com(海量营销管理培训资料下载)6σ品质革新TeamXXXX塑膠五金电子有限公司6σ基础教育目录NO 主要内容讲师备注16σ涵义 概念 统计基本概念理解Weken4-19页26σ目标、哲学、定义Weken21-31页36σ
2012-07-17
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P29 「最新」部编版五年级上册道德与法治1.3 主动拒绝烟酒与毒品PPT课件 第1课时
精品教学资料下载与分享www.163wenku.com 精品教学资料下载与分享www.163wenku.com 精品教育资料文库www.163wenku.com观看视频，注意下面两个问题： 1.中国有多少吸烟者？吸烟人数是在增加还是减少？
2020-09-08
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P62 和君白沙專案薪酬方案(ppt 61)
每一职种均承担某一职类中的某一业务(功能)系统的运营责任.管理类1职类职种划分要素（责任点）管理服务类5职种经营管理监督执行计划统计财经人力资源开发人文管理风险防范专项研究专项管理事务对企业经营利润和可持续发展承担直接责任对管理标
2010-08-08
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P62 xx集团薪酬体系设计方案020821（第一版）
每一职种均承担某一职类中的某一业务(功能)系统的运营责任.管理类1职类职种划分要素（责任点）管理服务类5职种经营管理监督执行计划统计财经人力资源开发人文管理风险防范专项研究专项管理事务对企业经营利润和可持续发展承担直接责任对管理标
2011-04-01
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P62 【咨询报告】和君创业-白沙集团薪酬体系设计方案-61页
每一职种均承担某一职类中的某一业务(功能)系统的运营责任.管理类1职类职种划分要素（责任点）管理服务类5职种经营管理监督执行计划统计财经人力资源开发人文管理风险防范专项研究专项管理事务对企业经营利润和可持续发展承担直接责任对管理标
2010-04-19
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P62 白沙集团薪酬体系设计方案
每一职种均承担某一职类中的某一业务(功能)系统的运营责任.管理类1职类职种划分要素（责任点）管理服务类5职种经营管理监督执行计划统计财经人力资源开发人文管理风险防范专项研究专项管理事务对企业经营利润和可持续发展承担直接责任对管理标
2009-08-15
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