信息化建设汇报交流
系统模改数工程，监控点近1000个。 互动的网络教学平台投入使用。 新的校园一卡通系统投入使用。2019计划完成集休闲、讨论、交流于一体的智慧教室工程 校园电视台工程 学生核心素养评价系统2021 7
2020-03-16
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P26 P61 （统编版）部编人教版六年级下册语文《14 文言文二则》优质课件
两人的棋艺____________的故事。弈秋专心致志总是分心相差很大整体感知 7. 自由读课文，对照注释，想想每句话是什么意思，再连起来说说课文的内容。课文解读 8. 弈秋，通国之善弈者也。全国。“
2020-04-26
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P30 不同员工的不同绩效管理方法
度与信度取决于评价者。 3. 工作行为评价方法之二──客观评价（行为评价法） 包括关键事件法、行为对照表法、等级鉴定法、行为锚定法和行为观察评价法，均是给出一个量化分数或程度判断，然后加总，得到一个综合结果。
2012-08-08
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P58 曲霉菌病的流行病学及诊治PPT课件
所有药物中（包括卡泊芬净、两性霉素B及其脂质体制剂以及伏立康唑），只有卡泊芬净的治疗生存率显著高于对照的两性霉素B；与其他两性霉素B脂质体制剂（L-AmB、ABLC）和伏立康唑相比，卡泊芬净在治疗生存率方面也具有明显优势。
2019-04-16
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P61 新人教版部编本六年级语文下册14文言文二则完美版
两人的棋艺____________的故事。弈秋专心致志总是分心相差很大整体感知 7. 自由读课文，对照注释，想想每句话是什么意思，再连起来说说课文的内容。课文解读 8. 弈秋，通国之善弈者也。全国。“
2020-03-27
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P30 【课件】武汉大学商学院 不同员工的不同绩效管理方法30页
度与信度取决于评价者。 3. 工作行为评价方法之二──客观评价（行为评价法） 包括关键事件法、行为对照表法、等级鉴定法、行为锚定法和行为观察评价法，均是给出一个量化分数或程度判断，然后加总，得到一个综合结果。
2011-04-25
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P100 国际结算课件ppt
424、文义性票据上权利的内容，完全依据票据上所记载的内容确定，不能进行任意解释或根据票据以外的其他文件来确定。 43. 2019/4/14435、设权性 票据一经做成，即产生债务、债权。票据为持票人创设金钱给付请求权，而非证明原有的债权。43
2019-04-14
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P50 学校食品安全与营养健康管理规定解读课件ppt
营养健康管理规定自2019年4月1日起施行。XX省XX市委宣传部 2. 《学校食品安全与营养健康管理规定》由中华人民共和国教育部、国家市场监督管理总局、国家卫生健康委员会等部门制定的规定，自2019年4月1日起施行。
2019-04-10
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P100 拜唐苹产品知识学习ppt课件
CDN, UK, G, IL, AU, CEZ, LIT, LET 纳入荟萃分析的研究均为随机双盲安慰剂对照试验，治疗时间最少为12个月 2180例2型糖尿病患者随机分为： 阿卡波糖组 (n = 1248)
2018-10-09
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P100 拜唐苹产品知识学习ppt课件
CDN, UK, G, IL, AU, CEZ, LIT, LET 纳入荟萃分析的研究均为随机双盲安慰剂对照试验，治疗时间最少为12个月 2180例2型糖尿病患者随机分为： 阿卡波糖组 (n = 1248)
2019-04-22
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P100 5S管理培训教材ppt
5S与其它管理的关系序 言2009-6-284 5. 5S起源于日本，是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理，这是日本企业独特的一种管理办法。5S的起源和发展 *2009-6-285
2019-05-24
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P100 Zemax软件在光学设计PPT
中任意表面上或介质中发生的任何光学现象，如折射、反射、全反射、散射、多级衍射、振幅分割、光能损耗、材料吸收等，并根据需要自动实时衍生出多路光路分支。 照明系统设计分析：LightTools中可以精确地
2019-01-10
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P48 【课件】DERSON绩效管理-48页
目标应可观察、可衡量 3. 单独定义和描述每一项目标 4. 目标描述简明扼要，可一分钟读完 5. 经常对照目标检查执行情况，每天至 少一次 37. 一分钟赞美找出他做对的事情 38. 一分钟赞美1. 事先
2012-04-09
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P48 ADERSON绩效管理
目标应可观察、可衡量 3. 单独定义和描述每一项目标 4. 目标描述简明扼要，可一分钟读完 5. 经常对照目标检查执行情况，每天至 少一次 37. 一分钟赞美找出他做对的事情 38. 一分钟赞美1. 事先
2010-12-18
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P48 【课件】绩效工作坊-48页
目标应可观察、可衡量 3. 单独定义和描述每一项目标 4. 目标描述简明扼要，可一分钟读完 5. 经常对照目标检查执行情况，每天至 少一次 37. 一分钟赞美找出他做对的事情 38. 一分钟赞美1. 事先
2009-01-11
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P48 ADERSON绩效管理体系
目标应可观察、可衡量 3. 单独定义和描述每一项目标 4. 目标描述简明扼要，可一分钟读完 5. 经常对照目标检查执行情况，每天至 少一次 37. 一分钟赞美找出他做对的事情 38. 一分钟赞美1. 事先
2009-02-17
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P27 医学文献检索
W 后排Johs W jr 音译中国人著者-按汉语拼音著录；俄国人-按英俄文音译对照表；日本人-按黑本氏英日文音译对照表对译。 学术团体，企业单位等名称按原名著录，并加国名以示区别。 25 26. 分类途径
2012-12-24
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P48 绩效工作坊
目标应可观察、可衡量 3. 单独定义和描述每一项目标 4. 目标描述简明扼要，可一分钟读完 5. 经常对照目标检查执行情况，每天至 少一次 37. 一分钟赞美找出他做对的事情 38. 一分钟赞美1. 事先
2012-01-20
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P36 Hadoop MapReduce讨论与学习PPT
leMapReduceGFSHadoop云计算应用ChubbyGoogle云计算应用4 5. 名词对照——HDFSHadoopGoogle中文相关解释NameNodeMaster主控服务器整个文件系统
2019-06-25
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P33 新部编版五年级上语文《语文园地 一》优质课教学课件
加以描述或说明，这种写作手法叫对比，也叫对照。 在文学理论上，对比是抒情话语的基本组合方式之一。它把感觉特征或寓意上总结 13. 相反的词句组合在一起，形成对照，强化抒情话语的表现力。运用对比，能把好
2019-08-22
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