职场礼仪培训(2019)
1. 职场礼仪2019年3月 2. 2目 录一、为什么要学礼仪 二、仪容仪态 五、电话礼仪 六、会议礼仪 七、邮件收发礼仪 八、同事相处礼仪 九、结束语三、见面礼仪 四、谈话礼仪 3. 时尚礼
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1. 职场礼仪2019年3月 2. 2目 录一、为什么要学礼仪 二、仪容仪态 五、电话礼仪 六、会议礼仪 七、邮件收发礼仪 八、同事相处礼仪 九、结束语三、见面礼仪 四、谈话礼仪 3. 时尚礼
高三地理综合测试 14 本试卷分为第Ⅰ卷(选择题)和第Ⅱ卷(综合题)两部分,共100分。考试时间60分钟。祝各位考生考试顺利! 第Ⅰ卷 注意事项: 本卷共15题,每题3分,共45分。在每题列出的四个选项中,只有一项是最符合题目要求的。
选择题答题卡 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 答案 地理综合测试答案 4 1—5 CBCDD 6-10 BBACA 11-15DDCAB 16 (1)(L湖湖
分100分。考试时间100分钟。 第Ⅰ卷(选择题 共36分) 注意事项: 答第Ⅰ卷前,考生务必先将自己的姓名、准考证号,用蓝、黑色墨水的钢笔或圆珠笔填写在“答题卡”上;用2B铅笔将考试科目对应的信息点涂黑;在指定位置粘贴考试用条形码。
天津市2021年中考物理试卷 一、单选题(共10题;共20分) 1.在医院、学校附近,常常有禁止鸣笛的标志,如图所示。这种控制噪声的措施属于( ) A. 防止噪声产生
一、 拼音。1、比一比,读一读。快乐 音乐 长大 长江 看着 着火 天空 空地2、说出下列字的音序并拼出音节,然后再组词。春 音序: 音节: 词语:晴 音序: 音节: 词语:河 音序: 音节: 词语:3、背诵汉语拼音字母表。4、拼一拼,读一读。hé fēng xì yǔ ch
高三地理综合测试卷15 一、单选题(本大题共15小题,共45分) 如图为2019年12月某时刻等压线分布图。完成下面2小题。 1. 此时刻甲、乙、丙、丁四地中风力最大的是 A. 甲地 B. 乙地 (
天津市北辰区2021-2022学年中考语文模拟试题(二模) 试卷副标题 考试范围:xxx;考试时间:100分钟;命题人:xxx 题号 一 二 三 四 五 六 七 八 总分 得分 注意事项: 1.答题前填写好自己的姓名、班级、考号等信息
2022年天津市红桥区中考数学结课试卷 一、选择题(本大题共12小题,每小题3分,共36分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的) 1.下列图形中,可以看作是中心对称图形的是( ) A.
申报中级专业技术职务任职资格 专业技术工作总结 申报人: *** 二零一零年八月三十日 专业技术工作总结 我叫***,
个人专业技术工作小结 助理工程师|个人专业技术工作小结 总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在内容安排上要考虑到方方面面,全局工作不能遗漏哪个方面,单项工作不能遗漏哪个环节,否则就会影响工
2023年科目一道路交通安全法律、法规和规章模拟试题及答案(3) 一、选择题 1 机动车驾驶人因交通肇事 ,处7年以上15年以下有期徒刑。 A.发生重大事故的 B.致人重伤的 C.公私财产遭受重大损失的
靶向整治校外线上培训乱象:鼓励综合素质类培训 如今,在线教育已经拥有多种不同的切分维度。根据学习主题,它可以被分为素质教育和应试教育两类。儿童英语以及近年来开始流行的少儿编程均属于前者,严格遵照
勤政为民 创水务新辉煌(水务局长先进事迹)――水务局长同志先进事迹汇报材料 xx县水务局长同志,自2002年初上任以来,在县委、县政府的领导和上级业务主管部门的关心支持下,围绕我县水务发展的目标和
职工守则 第一条:遵守法则 认真学习并模范遵守国家的各项法律法规和本院的各项规章制度,争当一名好公民、好职工。 第二条:爱护集体 1、严格执行“首问负责制”。 2、牢固树立“团结、奉献、求实、创新”的医院精神。
全省职工道路交通安全知识竞赛 100题 一、对错题(40题 1. 伪造、变造机动车驾驶证构成犯罪旳,依法追究刑事责任。 2. 拼装旳机动车只要保证安全,就可以上道路行驶。 3. 道路交通信号包括交通
性别平等及女职工权益保护知识题目 一、单选题(共62题) 1、***在2018年中央经济工作会议上强调“要注重解决结构性就业矛盾,解决好()问题”。 A、性别歧视、身份歧视 B、性别歧视 C、身份歧视
2019年度 专技人员中小学教师专业培训班 考试试卷(25学时) 注:共40题其中33个正确,及格。 试卷总分:100 考试总时长:45分钟 注意事项说明:本试卷含判断、单选、多选三种题型,答卷时间90分钟,满分100分,60分及格。
第 1 页 共 2 页 如何客观评价职工,同时还不伤害职工? “如何客观评价员工,同时还不伤害员工?”这是很多企业管理者都面临的困惑。 华恒智信资深顾问赵磊老师认为,面对这种情况,建议对员工进行一分
1. 版权所有 ©1993-2006 金蝶软件(中国)有限公司金蝶K/310.3HR产品培训(实施服务类)能力素质模型报告人:K/3HR开发部时 间:2006年 7月 2. 能力素质模型基础知识 什么是能力素质模型