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同时，抓紧按照让广大群众得到更多实惠的要求，明确子女教育、继续教育、大病医疗、普通住房贷款利 息、住房租金、赡养老人支出 6 项专项附加扣除的具体范围和标准，使群众应纳税收入在减除基本费用标 准的基础上，再享有教育、医疗、养老等多方面

008年，中国大学入学率平均每年增长20%，是同期中国GDP增长率的两倍。中国大学在校生数量世界第一，高等教育规模世 界第一。中国高铁创造了480多公里的最快世界速度，中国的大飞机项目正在加速研制中，中国的“天河一号”计算机也是

争创一流党校再建新功”。 下面我向各位领导、评委介绍一下个人情况：我叫☆， 今年 xx 岁，中共党员，大学本科学历，讲师职称，大学毕 业分配到 xx 党校任教，xx年 xx 月任办公室副主任，任办公

论如何改善我国领导发展和培训现状。[2014 年 1 月试题] 答：对照国内外领导发展与培训现状，我国目前领导与培训还存在一些问题，如培训内容不规范、培训 手段落后、培训制度不健全等，这些方面应不断予以完善。完善的具体措施有：

上涨。加快建立促进房地产市场平稳健康发展长效机制。第六，做好民生保障和社会稳定工作，把稳定就 业放在更加突出位置，确保工资、教育、社保等基本民生支出，强化深度贫困地区脱贫攻坚工作，做实做 细做深社会稳定工作。 2、中共中央政治局

智能创新产品和服务，促进人工智能技术的产业化，推动智能产品在 工业、医疗、交通、农业、金融、物流、教育、文化、旅游等领域的 集成应用。 2018 年 3 月，“人工智能”再次出现在政府工作报告中，提出：

日内，移送执纪监督部门和预防部门。 A、案例剖析报告；警示教育素材 B、审查调查报告；检讨忏悔材料 C、案例剖析报告；检讨忏悔材料 D、审查调查报告；警示教育素材 正确答案:C 11 被调查人既涉嫌严重职务违

良现象的发生。 论如何改善我国领导发展和培训现状。 答：对照国内外领导发展与培训现状，我国目前领导与培训还存在一些问题，如培训内容不规范、培训 手段落后、培训制度不健全等，这些方面应不断予以完善。完善的具体措施有：

就业创业就业创业就业创业就业创业：：：： 1.外出务工证明或劳动合同复印件及收入证明； 2.县人社局组织的免费劳动技能培训结业证原件。 产业及收入产业及收入产业及收入产业及收入：：：： 1111....xx 村拟退出脱贫户家庭年人均纯收入情况调查表；

至 至 至 教育背景：（请从最高学历写起，就读方式包括但不限于：全日制、函授、网络教育、成考/自考等） 时间（年/月） 学校名称 专业 就读方式 学历 学位 至 至 至 2 应聘登记表 培训与证书：（包

二、心系本职工作，认真履行职责 (一)耐心细致地做好财务工作。自接手管理处财务工 作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关 系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔

的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解 决不了的问题认真解释， 耐心做好群众的思想工作， 让群众相信 政府。上半年包括基层党建开展情况、社会治安综合治理、矛盾 纠纷排查情况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后

（1）区委系统（2）政府系统（3）人大政协（4）宣传系统 （5）教育系统（6）政法系统（7）街道系统（8）农村系统 （9）国资系统 6.您的专业背景 （可多选） （1）哲学 （2）经济学 （3）法学 （4）教育学 （5）文学 （6）历史学

定职能职责，发挥其特定影响和作用所必须具备的 自身条件，是在一定的心理生理条件的基础上，通过学习、教育和实践锻炼而形成的在领导工作中经常 起作用的那些基础条件和内在要素的总和。 19.鱼缸法：是一种通

局监督管理司、湖北 省旅游发展委员会、武汉市旅游局、武汉市教育局、中少童行（北京）教育科技有限公司、安徽万达环 球国际旅行社、北京世纪明德教育科技有限公司。 本标准主要起草人：祝胜华、王季云、彭志凯、

........................................ 9 1.4.5 教育和医疗..............................................

第四，针对组织来说，要努力帮助员工实现自我。 海尔的培训之道 海尔培训工作的原则是“干什么学什么，缺什么补什么，急用先学，立竿见影”。在此前提下首先 是价值观的培训，“什么是对的，什么是错的，什么该干，什么不该干”，这是每个员工在工作中必须首

作用，特别是在一些大中型国有企业中，青年职工占较大比 重，他们是企业的人才宝库。共青团组织肩负着教育、团结、 带领广大团员青年投身经济建设主战场的重任，是当前和今 后促进企业发展的一支重要力量。如何在当前形势下做好青

月试题及答案 13.论述领导素质提高的途径。 要点提示： 第一，教育。教育是最普通的领导素质提升途径，领导者的全面发展或者领导素质的全面提升都要 依靠教育。 第二，实践锻炼。领导者亲身参加社会实践，是素质培养和提升的最关键环节。