科级党政领导干部政治理论水平任职资格考试范围
五、主要参考书目 1、党的十七大及十七届三中全会有关精神 2、《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》学习读本(中共中央组织部领导干部考试与测试中心组织编写、党建读物出版社) 3、《中华人民共和国公
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五、主要参考书目 1、党的十七大及十七届三中全会有关精神 2、《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》学习读本(中共中央组织部领导干部考试与测试中心组织编写、党建读物出版社) 3、《中华人民共和国公
县新任科级领导干部专题研讨班学习心得体会3篇 县新任科级领导干部专题研讨班学习心得体会一 非常荣幸能参加本次培训,虽然时间不长,但机会难得,在繁重的工作之余,能够集中参加本次培训,实属不易
中共**市委组织部 关于对科级领导班子2018年度责任目标 上半年完成情况开展日常考核的通知 各镇(办事处)、市直各单位: 根据《**市履职尽责管理日常考核办法(试行)》规定,各地各单位要对上半年工
人大机关科级领导干部2022年度生活会“六个带头”对照检查材料 按照县纪委、县委组织部《关于开好2022年度科级党员领导干部生活会的通知》要求,近期,我参加了人大常委会机关党组中心组2022年度生活
在2022年全县科级主要领导干部专题研讨班上的辅导动员讲话 同志们: 县委决定利用3天时间举办全县科级主要领导干部学习贯彻党的十九届XXX全会精神专题研讨班,主要目的是抓住“关键少数”,引导大家深刻
2019年度科级领导班子民主生活会个人对照检查材料 按照2019年度专题民主生活会要求,通过学习交流、谈心谈话、自查反思,并收集干部职工的意见建议,现把本人存在的主要问题作如下对照检查。 一、查找出的主要问题
科级领导干部市委党校培训班学习心得体会 第1篇:科级领导干部市委党校培训班学习心得体会科级领导干部市委党校培训班学习心得体 会 参加了××区委组织本人受单位指派,日,27—23月8 部在
机关单位2022年度科级党员领导干部六个带头个人对照检查材料 目录 一、有关情况说明 1 (一)2021年度党史学习教育专题生活会整改措施落实情况 1 (二)落实意识形态工作责任制情况 2 (三)其他需要说明的情况
在全县科级领导干部培训班开班仪式上的讲话 今天的培训班,是经市委研究决定举办的,同时也是今年全县干部培训计划中的一个主体班次。参加今天培训的同志是近两年来我县新提拔的副科级领导、从副职提到正职的
2022年度科级党员领导干部生活会 个人对照检查材料 按照《中共XX市XX区纪委中共XX市XX区委组织部关于认真开好2022年度科级党员领导干部生活会的通知》(要求,会前本人积极参加党政班子的集中学
2023年XX县科级领导干部任职前法律法规知识考试题库 一、单选题 1、根据我国《宪法》的相关规定,关于公民的申诉、控告或者检举的说法错误的一项是()。〔单选题〕 A.对于公民的申诉、控告或者检举,有关国家机关必须立即回复;〔正确答案〕
科级领导干部在党组理论学习中心组专题研讨上的交流发言提纲 根据局党组关于党纪学习教育的总体安排,我切实提高站位,深刻认识加强党的纪律建设的极端重要性,切实增强开展党纪学习教育的政治自觉思想自觉行动
领导干部政治建设个人自查报告1 根据市委统一安排和考察组要求,现将本人政治建设对照检查情况报告如下: 一、基本情况 这些年,自己始终把政治建设摆在首位,注重培塑“四个意识”,坚定“四个
2013年 科级以下领导干部、企业经营管理人员学法用法考试题 姓名: 科室: 分数: 1、 单项选择题(共40题)
领导在2021年全县科级干部培训班开学典礼上的发言 各位学员,同志们: 今天,我们在这里举办全县科级干部培训班开学典礼。在此,我代表县委、县委组织部向前来参加培训的全体学员表示热烈的欢迎!下
市长在公开选拔科级领导干部面试大会上的讲话 同志们:按照《××市××年公开选拔科级领导干部工作实施方案》的步骤和程序,今天我们在市委党校进行公开竞聘教育局、农业局、环保局、招商局、广电局五个副局
会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导,中国共产党是最高政治领导力量,坚持党中央集中统一领导是最高政治原则,系统完善党的领导制度体系,全党增强“四个意识”,
班子政治素质自评报告 根据市委组织部关于开展2020年度市管领导班子和在职县级干部年度考核和政治素质考察工作的相关要求,本人对照《领导干部考察办法(试行)》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、
街道工作委员会2017年度科级党员领导干部民主生活会情况汇报 按照区纪委、区委组织部《关于认真开好2017年度县级和科级党员领导干部民主生活会的通知》要求,xx街党工委对照党章和《关于新形势下党
水务局公开选拔科级干部[非领导职务]实施方案—实施方案 根据工作需要,经研究,决定在局机关公开选拔一名科级干部(非领导职务),现提出如下实施方案: 一、选拔职位 副主任科员(副科级)1名。